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Hilfsbereit sind Menschen oft aus Angst, dass andere ihnen den Erfolg neiden könnten, vermuten Forscher um Niels van de Ven an der niederländischen Universität Tilburg. Die Wissenschaftler ließen Probanden zur Nachricht
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Neuer Vorsitzender des Deutschen Managerverbandes ist Falk Al-Omary. Der Geschäftsführer und Inhaber des Unternehmens Al-Omary Consulting in Siegen wird den Verband die nächsten vier Jahre über leiten. zur Nachricht
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Christiane Wörle, Senior Managerin Corporate Affairs bei McDonald’s Deutschland, ist am 21. März 2011 zur besten Employer-Brand-Managerin 2011 ausgezeichnet worden. Der neue Preis wurde vom Kompetenznetzwerk zur Nachricht
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Sollen sich Bluthochdruckpatienten lieber an der Uni einschreiben, statt Blutdrucksenker zu schlucken? Dieser Schluss wäre zwar zu simpel. Aber immerhin haben US-Forscher der Brown University in Providence zur Nachricht
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Manchmal scheint Personalarbeit unterhaltsamer zu sein als so manche Satire-Show, wie die Ergebnisse einer Umfrage der Online-Jobbörse CareerBuilder unter 757 Führungskräften aus fünf EU-Staaten vermuten zur Nachricht
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Eine Liebesehe scheint es bei den meisten nicht zu sein: Laut einer Umfrage der Stellenbörse StepStone unter 1.642 Firmen und 7.953 Stellensuchenden acht europäischer Länder sind über zwei Drittel der zur Nachricht
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Fachkräfte sind Gold wert. Jedenfalls der Finanzberatungsgesellschaft Faktenkontor aus Hamburg. Das Unternehmen machte Anfang März 2011 publik, demjenigen, der ihm erfolgreich einen Projektmanager mit zur Nachricht
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Während Deutschland noch über die Frauenquote zankt, hat der Vorsitzende der zweitgrößten CDU-Bundesvereinigung 'Senioren-Union', Otto Wulff, schon den nächsten Streitapfel in den Ring geworfen: eine Quote zur Nachricht
Artikel Weiterbildungs-Innovations-Preis 2011
Weiterbildungs-Innovations-Preis 2011

Kitt für die Nachwuchslücke

Führungsnachwuchs entwickeln – Weiterbildungen, die darauf abzielen, standen 2011 hoch in der Gunst des Bundesinstituts für Berufsbildung. Das BIBB ehrte gleich zwei Initiativen zur Fortbildung von Nachwuchsmanagern zur Nachricht
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Neue Karrieremesse

Frauen im Fokus

Eine Karrieremesse speziell für Frauen hat die Bonner Agentur ohne Namen (AoN) von Melanie und Holger Vogel kreiert. Die Jobmesse mit Kongressprogramm findet am 14. Mai 2011 im World Conference Center zur Nachricht
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Beste Arbeitgeber für Führungskräfte

Flach, fördernd, flexibel

In puncto Führungskultur ist die Deutsche Bank unter Deutschlands Großunternehmen führend. Zu diesem Ergebnis kommt die Hay Group in der diesjährigen Ausgabe ihrer Studie 'Best Companies for Leaders'. zur Nachricht
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Arbeitszeitmodelle im Management

Führungskräfte fürchten Flexibilität

Die Zahl wirkt erstmal fortschrittlich: 60 Prozent der Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern flexible Arbeitszeitmodelle. So das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Unternehmensberatung Bain & Company zur Nachricht
Artikel VPX Werte-Erfolgs-Index
Wie hängen Unternehmenskultur und Unternehmenserfolg zusammen? Eine Antwort auf diese Frage will Gregor Schönborn, Gründer und Leiter der Unternehmensberatung Deep White in Bonn, Unternehmen mithilfe eines zur Nachricht
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Verhaltensexperiment

Ablenkung steigert Aufmerksamkeit

Wer bei einer anspruchsvollen Aufgabe immer wieder kurz abgelenkt wird, kann sich insgesamt deutlich länger auf diese konzentrieren. Zu diesem überraschenden Ergebnis kommt ein US-Forscher-Duo von der zur Nachricht
Artikel Seminare vom Star-Trainer
Seminare vom Star-Trainer

Kommunizieren mit Dilts und Grinder

Zwei der bekanntesten Kommunikationsexperten der Weiterbildungswelt kommen nach Deutschland: die Amerikaner Robert Dilts und Michael Grinder. Grinder, der das von seinem Bruder John und Richard Bandler zur Nachricht
Artikel Chancen am Arbeitsmarkt
Chancen am Arbeitsmarkt

Silver Worker im Aufwind

In der Diskussion um die Rente mit 67 war dies ein oft bemühtes Argument: Mit steigendem Alter verschlechtern sich die Chancen von Erwerbstätigen auf dem Arbeitsmarkt. Das Institut der deutschen Wirtschaft zur Nachricht
Artikel Web-Portal für Großorganisationen
Web-Portal für Großorganisationen

Wissen wiederverwerten

Die Fernuniversität Hagen hat ein Wissensportal für Großorganisationen entwickelt. Patongo heißt das Tool, das der Lehrbereich Kooperative Systeme auf der CeBIT Anfang März 2011 vorgestellt hat. 'Die Technologie zur Nachricht
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Der Name war recht sperrig: 'Arbeitskreis für Personalmarketing' (kurz: dapm) nannte sich bislang ein Netzwerk von Unternehmen, die sich intensiv mit dem Thema Personalmarketing auseinandersetzen. Das zur Nachricht
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Zu viele Köche verderben den Brei? Von wegen. Sie sorgen für eine angenehm breite Geschmackspalette. So jedenfalls beim Projekt L3T. Das Kürzel steht für das 'Lehrbuch Lernen und Lehren mit Technologien', zur Nachricht
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Was tun, um Hauptschülern den Weg in die berufliche Zukunft zu ebnen? Diese Frage stellten sich bereits im Jahr 2008 Studenten der Friedrichshafener Zeppelin University. Um dem Phänomen der Massenarbeitslosigkeit zur Nachricht
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