Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © SvetaZi /iStock 
						                                        					
									Top 200 Tools for Learning 2017
									Für jeden Bedarf das richtige Programm
								
 Eine wahre Fundgrube für Online-Tools ist die Liste der Top 200 Tools for Learning. Neben allseits bekannten und beliebten Programmen wie YouTube, Google & Co. finden sich hier auch immer wieder noch wenig bekannte Schätze, die gehoben werden wollen. Training aktuell mit einer Auswahl der interessantesten Tools.  zum Artikel 

												 © Ojo Images 
						                                        					
									CRM-Tool auswählen
									Kundenmanagement mit System
								
 Hobbys, Interessen, Kinder – wer sich an solche persönlichen Details von Kunden erinnert, kann aus einem Kontakt leichter eine Beziehung entwickeln. Dabei unterstützen CRM-Systeme. Doch welches Tool ist das richtige? Acht Tipps helfen dabei, die passende CRM-Software für die eigenen Bedürfnisse zu finden.  zum Artikel 

												 © Lena Mayer 
						                                        					
									Serie Systemische interventionen
									Sprungbrett-Rede
								
 Im systemischen Denken gibt es keine Objektivität: Realität ist für jeden das, was er subjektiv wahrnimmt. Das aber bestimmt auch, wie er sich verhält. Wer Verhalten verändern möchte, setzt also besser hier an – zum Beispiel, wenn er Mitarbeitern helfen will, sich auf eine Veränderung einzulassen. Ein mögliches Tool dafür ist die Sprungbrett-Rede.  zum Artikel 

												 © daizuoxin/iStock 
						                                        					
									Serie Coachingimpulse
									Der kleine Däumling
								
 Es ist oft viel einfacher, mit einer Geschichte zu erzählen, worauf es ankommt, als mit nüchternen Worten. Geschichten verlangen, dass wir mitdenken, sie bleiben leichter in Erinnerung und helfen, den Geist zu öffnen. Geschichten sind deshalb gute Impulse für Coaching und Beratung. In der folgenden geht es zum Beispiel um Achtsamkeit und Selbstführung.  zum Artikel 

												 © Jochen Wieland 
						                                        					
									Serie Interaktionen mit Publikum
									Hände hoch!
								
 Eine der einfachsten Möglichkeiten, mit dem Publikum in Interaktion zu treten, ist eine Umfrage, bei der die Anwesenden visuell antworten. In der Regel tun sie das durch Aufzeigen. Es gibt aber auch sehr viel lustigere Alternativen.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Die Bilanz muss stimmen!
								
 Viele Coachs verschenken ihre Leistung – ob aus altruistischen Motiven, oder weil sie (noch) keine bezahlten ­Aufträge bekommen. Doch diese Gratis-Kultur bringt einige Probleme mit sich. Nicht zuletzt gefährdet sie die Augen­höhe zwischen Coach und Klient.  zum Artikel 

												 © Sarah Lambers 
						                                        					
									Praxistest 'Vertellis'
									Locker bleiben
								
 Der Smalltalk beherrscht die Unternehmenswelt. Anstatt Kollegen durch aufrichtige Gespräche näher kennenzulernen, wird lieber übers Wetter oder die Urlaubspläne geredet. Es gilt, möglichst wenig von sich preiszugeben. Ein Spiel will das ändern und Teams dadurch stärken.  zum Artikel 

												 © ebam GmbH Business Akademie 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Erwachsenenbildung und Musiklabel'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der ebam GmbH Business Akademie zu ihrem 25-jährigen Jubiläum.  zum Artikel 

												 © KMK/Behrendt und Rausch 
						                                        					
									Termintipp
									Learntec 2018
								
 Mobile Learning, Virtual Reality, Gamification, Lern-Nuggets: Vom 30. Januar bis 1. Februar 2018 präsentiert die Learntec in Karlsruhe digitale Lerntrends, die nicht nur in Schulen und Hochschulen immer wichtiger werden, sondern auch in der beruflichen Weiterbildung eine zunehmend größere Rolle spielen.  zum Artikel 

												 © baona/iStockphoto.com 
						                                        					
									Top 200 Tools for Learning 2017
									Hitliste der Lernhelfer
								
 Die 200 besten Lern-Tools veröffentlicht Jane Hart jeden Herbst in ihrer berühmten Liste. Besonders an den Ein- und Aufsteigern im Ranking lassen sich Trends ablesen, wie in Unternehmen gelernt wird. Die Analyse für 2017.  zum Artikel 

												 © Anna Egger/managerSeminare 
						                                        					
									Micro-Inputs Resilienz
									Vom Fehler zum Helfer
								
 Resiliente Personen, Teams und Organisationen erlauben sich bei Krisen, spontan und flexibel auf neue Bedingungen zu reagieren. Dafür braucht es allerdings eine gute Fehler- und Lernkultur. Die können Coachs mit der folgenden Intervention fördern.  zum Artikel 

												 © ImageSource 
						                                        					
									Trainings konzipieren
									Schneller zum Seminarziel
								
 Meistens planen Trainer ihre Seminare chronologisch von vorne nach hinten. Kürzer und wirksamer werden Trainings jedoch, wenn man sie vom Ende her entwickelt, ist Didaktikexperte Michael Smetana überzeugt. Denn so zielt jede Minute des Trainings auf das Seminarziel hin.  zum Artikel 

												 © Caia Image 
						                                        					
									Neue Ergebnisse der Coachingforschung
									Schlüsselfaktor Beziehungsqualität
								
 Eine neue Metaanalyse, die auf über 3.500 Coachingfällen beruht, beleuchtet die Beziehungsqualität im Coaching. Für diese Arbeit wurden Carolin Graßmann und Carsten C. Schermuly im Oktober auf der Coaching-Konferenz der Harvard University ausgezeichnet. Im Interview mit Training aktuell stellen sie ihre wichtigsten Ergebnisse vor.  zum Artikel 

												 © morningside / photocase.de 
						                                        					
									Merkhilfen für Trainer
									Wie war das noch gleich?
								
 Das Gedächtnis steht – als Dreh- und Angelpunkt für unser Denken und Lernen in einer digitalisierten Welt – zunehmend im Fokus: Was sollte ich mir merken? Was kann ich getrost vergessen? Und wie mache ich das ganz praktisch? Katrin Bringmann stellt Techniken vor, die dabei helfen – gerade auch Trainern.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Das kleine Einmaleins der Kommunikation
								
 Termine nicht absagen, sich am Telefon nur mit Nachnamen melden, unpersönliche Mails: In der Alltagskommunikation manch eines Beraters haben sich Nachlässigkeiten eingeschlichen. Jede für sich genommen ist nicht weiter tragisch, ingesamt aber entsteht so ein ungünstiges Bild beim Kunden. Marketingexperte Bernhard Kuntz kennt ein Gegenmittel: ein Konzept für die Alltagskommunikation.  zum Artikel 

												 © Till Laßmann / www.till-lassmann.de 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Ressourcen-Entwicklung
								
 Der Fokus auf die vorhandenen Ressourcen ist ein wichtiger Bestandteil des systemischen Vorgehens. Mit der folgenden Intervention lässt sich dieser Fokus gezielt schärfen – und nebenbei ein Training durch Bewegung auflockern.  zum Artikel 

												 © Miriam Wagner 
						                                        					
									Praxistest App '7Mind'
									Meditation im Minutentakt
								
 Meditation hat sich in den vergangenen Jahren zu einem großen Trend ausgewachsen. Doch wie starten? Eine App will Einsteigern ebenso wie Erfahrenen die regelmäßige Medita­tionspraxis erleichtern. Training aktuell hat getestet, was das Programm kann.  zum Artikel 

												 © Jochen Wieland 
						                                        					
									Serie Interaktionen mit Publikum
									Botschaften am Rande
								
 Lernplakate nennt man in der Suggestopädie, aus der diese Inspiration kommt, auch periphere Stimuli: Mit ihnen lassen sich Kernbotschaften so platzieren, dass Teilnehmer sie selbst entdecken und sich so nachhaltiger mit ihnen beschäftigen.  zum Artikel 

												 © Pixfly/iStockphoto.com 
						                                        					
									Serie Coachingimpulse
									Die innere Talkshow
								
 Die Rollen in Talkshows sind immer gleich besetzt – mit Befürwortern, Gegnern, Experten und Betroffenen. Diese Konstellation hilft auch, um die Situation einer Klientin zu klären und die Vielschichtigkeit ihres Problems zu verdeutlichen. Martin Wehrle schlüpft deshalb gern mal in die Rolle des Moderators.  zum Artikel 

												 © pure-life-pictures /Adobe Stock 
						                                        					
									Termintipp
									Coaching-Kongress Erding
								
 Lebensphasenorientiertes Coaching lautet der Schwerpunkt des Coaching-Kongresses der Hochschule für angewandtes Management. Bereits zum fünften Mal kommen Coachs, Führungskräfte und Unternehmensvertreter in Erding zusammen, um neue Impulse und Perspektiven für ihre Arbeit zu sammeln.  zum Artikel 
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