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Artikel Serie Systemische Interventionen © Markus Engelberger, www.visualfacilitators.com
Serie Systemische Interventionen

Führung mit Magischen Dreiecken

Die Übung 'Magische Dreiecke' macht systemisches Denken erlebbar und ist ein Klassiker der Veränderungsbegleitung. Anna Dollinger hat sie für den Einsatz in der Führungskräfte­entwicklung modifiziert. Das Ziel geht dabei über die reine Demonstration von existierenden Systemdynamiken deutlich hinaus. zum Artikel
Artikel Trainingstransfer © Ahkka/photocase.de
Trainingstransfer

Besser mit leichtem Gepäck

Den Transfer des im Workshop Gelernten in den Arbeitsalltag zu sichern, ist eine ewige Herausforderung für Trainer. Trotzdem werden wissenschaftliche Erkenntnisse dazu noch zu wenig beachtet, meint Ina Weinbauer-Heidel. Wie Weiterbildner von ihnen profitieren können, erklärt die Transferexpertin. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © petrelos/iStock
Serie Coachingimpulse

Nach Japan schwimmen

Ob als Einstieg, zur Auflockerung oder als Aufrüttler: Geschichten sind gute Impulse für Coaching und Beratung. In der folgenden geht es um Motivation und Achtsamkeit. zum Artikel
Artikel Praxistest 'teamland' © Stephanie Rascher
Praxistest 'teamland'

Neue Denkanstöße für das Team

Um ein Team zu entwickeln, gibt es zahllose Möglichkeiten. Eine davon: 'teamland' spielen. Stephanie Rascher hat mit ihren Studenten getestet, wie sich das Tool in der Praxis schlägt. zum Artikel
Artikel Online beraten © kupicoo/istockphoto.com
Viele Coachs glauben, dass virtuelles Coaching sie methodisch stark einschränken würde. Dabei lassen sich viele klassische Interventionen mit etwas Kreativität so umgestalten, dass sie auch im Telefon- oder Online-Coaching wirken. Wie das funktionert, erklärt Coachausbilder Christoph Schalk. zum Artikel
Artikel Serie Interaktionen mit Publikum © Jochen Wieland
Serie Interaktionen mit Publikum

Gruppen einteilen - ganz interaktiv

Viele Interaktionen in Workshops, Seminar und Tagung setzen voraus, dass die Teilnehmer zunächst in größere oder kleinere Gruppen eingeteilt werden. Diese Interaktionen liefern Alternativen zum ­klassischen Abzählen. zum Artikel
Artikel Meinungsbeitrag © izusek/istockphoto.com
Meinungsbeitrag

Seminare sind bereits agil

Die Weiterbildung muss sich neu erfinden. Das ist eine Forderung, die man derzeit angesichts der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf die Trainingsbranche immer wieder liest - auch in Training aktuell. Bei der Trainerausbilderin Manuela Dollinger stößt das auf Widerspruch. Denn Seminare sind bereits agil, meint sie. Ein Plädoyer zur Ehrenrettung der Seminare im Zeitalter der geforderten 'Learning Agility'. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Imaginationen sind für das Gehirn real - das ist ein gängiger Neuromythos, der auch in der Weiterbildungsbranche munter kursiert. Doch so leicht lässt sich das Gehirn dann doch nicht austricksen. Franz Hütter erklärt, wie sich die Kraft der Imagination dennoch im Training nutzen lässt. zum Artikel
Artikel Termintipp © Lucas Heinz/managerSeminare
Wie verändert die neue Arbeitswelt das tägliche Miteinander? Wie wandeln sich Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur? Diesen und weiteren Fragen widmen sich die Petersberger Trainertage 2018. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Odenwald-Institut
Institut im Interview

'Der Mensch im Mittelpunkt'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Odenwald-Institut zum 40-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Life Achievement Award 2018 für Fredmund Malik © Sarah Lambers
Life Achievement Award 2018 für Fredmund Malik

Der Komplexitätskenner

Er ist einer der bekanntesten Managementexperten Europas, seine Werke wurden in zahlreiche Sprachen übersetzt, für seine Modelle gewann er diverse Preise: Die Rede ist von Fredmund Malik. Nun kommt noch eine Auszeichnung hinzu. Für seine Verdienste in der Managementlehre wird dem Wirtschaftswissenschaftler im April 2018 der Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche verliehen. zum Artikel
Artikel Experten-Dialog: Präsentationshelfer © Visualisierung A. Rachow
Experten-Dialog: Präsentationshelfer

Papier oder Pad?

Flipchart oder Whiteboard? Die Frage ist so alt wie die noch junge Digitalisierung, die auch vor Seminarraumtüren nicht haltmacht. Zur endgültigen Klärung haben wir zwei Experten zum munteren Schlagabtausch eingeladen. Die Kontrahenten: Visualisierungsprofi Axel Rachow und Bernd Braun, Experte für digitales Präsentieren. zum Artikel
Artikel 2017 ICF Global Consumer Awareness Study © izusek/istockphoto.com
2017 ICF Global Consumer Awareness Study

Bekanntheit von ­Coaching steigt rapide

Gute Nachrichten für Coachs: Eine aktuelle Umfrage zeigt, dass die Bekanntheit von Coaching in Deutschland jüngst massiv gestiegen ist. Und auch die Bereitschaft, sich coachen zu lassen, liegt heute deutlich höher als noch vor vier Jahren. zum Artikel
Artikel Social Media Marketing © Igor Ovsyannykov Unsplash
Social Media Marketing

Mehr als nur Likes sammeln

Für viele Trainer und Berater ist es inzwischen selbstverständlich, geschäftlich bei Facebook und anderen sozialen Medien zu sein. Zu oft betreiben sie ihre Business-Auftritte aber genauso intuitiv wie ihre privaten. Das verschwendet Zeit und Geld, glaubt Sebastian Riehle. Der 'Socialmedia-Doktor' plädiert für eine systematischere Herangehensweise. zum Artikel
Artikel Selbstmanagement für Solopreneure © PPAMPicture/iStockphoto.com
Selbstmanagement für Solopreneure

Der Pfad zur inneren Entwicklung

Manchmal geht es nicht darum, möglichst voll ausgelastet und überall präsent zu sein - manchmal hat die innere Entwicklung Vorrang. Solche Zeiten sind besonders für Solopreneure wichtig, denn ein eigenes Unternehmen zu führen, ist immer auch eine persönliche Transformation. Monika Birkner erklärt, wie Trainer aus diesen Zeiten das Beste für sich herausholen. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Visual von Johanna Baumann, www.visualfacilitators.com
Serie Systemische Interventionen

Das systemische Team-Porträt

Wenn sich Teams weiterentwickeln möchten, sollten die Teammitglieder erst einmal verstehen, wie sie aktuell gemeinsam funktionieren – und warum. Eine systemische Intervention, die die verschiedenen Perspektiven und inneren Dynamiken deutlich macht, hilft dabei. zum Artikel
Artikel Foresight 2026 © grapestock/istockphoto.com
Wie sieht Weiterbildung im Jahr 2026 aus? Das wollte die Fraunhofer Academy wissen. Herausgekommen bei dem Foresight sind vier sehr unterschiedliche Szenarien, die Weiterbildungsanbieter als Anstoß nehmen können, sich für die Welt von morgen fit zu machen. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Die Websites von vielen Trainern, Beratern und Coachs befinden sich im Dornröschenschlaf: Sie warten darauf, von Kunden wach geküsst zu werden. Wer auch für die Zukunft sicherstellen will, dass seine Internetpräsenz bei Besuchern höchstens ein müdes Gähnen hervorruft, beherzigt am besten die folgenden Tipps. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Collaboration Puzzle' © Miriam Wagner
Praxistest 'Collaboration Puzzle'

Strategie by Doing

Erst nach der perfekten Lösung suchen oder einfach loslegen - zwischen diesen Polen schwanken Teams zuweilen. Mit einem neuen Trainingstool sollen sich Prozesse rund um Teamarbeit, Kommunikation und Strategie sichtbar machen lassen. Training aktuell nimmt es im Praxistest unter die Lupe. zum Artikel
Artikel Studie 'Innovating Pedagogy 2017' © Caia Image
Studie 'Innovating Pedagogy 2017'

Lernkompetenzen für morgen

Wie wird sich Lehren und Lernen in den kommenden zehn Jahren entwickeln? Das untersucht die Studie 'Innovating Pedagogy' regelmäßig. In der jüngsten Ausgabe zeigt sich, dass die Lerner der Zukunft vor allem eines lernen müssen: das Lernen. Dabei brauchen sie professionelle Unterstützung. zum Artikel
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