Vom Skillset zum Mindset

Betrachtet man Bildung - im Fall der Weiterbildung also Führungskräftetrainings und Managementliteratur - als ein Produkt, muss man sich zwangsläufig Gedanken machen über den dazu gehörenden Markt und dessen Bedarfe. Dazu gehört es, kritisch zu hinterfragen, ob die Anbieter die vorhandenen Bedarfe durch ihr Angebot tatsächlich decken. Gerade bei der Weiterbildung ist das aber gar nicht so einfach.

Denn wie genau sehen die Bedarfe der Unternehmen heutzutage aus? Die allgemeine gesellschaftliche Entwicklung wird derzeit immer wieder vor allem mit zwei Begriffen umschrieben: VUKA-Welt und postfaktisch. Beide prägen die Rahmenbedingungen, in denen sich Führungskräfte ...

Extra:

• Literaturtipps