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Artikel Institut im Interview © Consensa
Institut im Interview

Projekte ganzheitlich bearbeiten

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Consensa Projektberatung GmbH & Co. KG zu ihrem 30-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2019 © private/iStock.com
Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2019

Coachinghonorare ­stagnieren

Hoher Aufwand - wenig Ertrag: An den Coachinghonoraren lässt sich beispielhaft festmachen, wie schwierig das Geschäft mit der Weiterbildung ist. Die aktuelle Honorarstudie des Verlags managerSeminare belegt: Die Honorare stagnieren, die Nachfrage im Businesskontext ist überschaubar und Coaching ist weit davon entfernt, ein verlässliches finanzielles Standbein für Weiterbildner zu sein. zum Artikel
Artikel Persönlichkeitsentwicklung © Hurca!/fotolia
Persönlichkeitsentwicklung

Charakterbildung für Coachs

Ein erfolgreicher Coach ist einer, der bereits dort ist, wohin seine Kunden wollen, meint Urs R. Bärtschi. Er - oder sie - ist den eigenen Kunden also einen Schritt voraus. Wie sich Beratungsprofis diesen Vorsprung erarbeiten können, erklärt der Schweizer Coach in neun Impulsen. zum Artikel
Artikel Coachingforschung
Coachingforschung

So wirkt Coaching

Mittlerweile ist nicht nur Coaching etabliert, auch die Coachingforschung hat in den vergangenen Jahren große Fortschritte gemacht. Grund genug für Carsten C. Schermuly, eine Bestandsaufnahme zu wagen: Welche Effekte hat Coaching? Wie wird es wirksam? Welche Kompetenzen brauchen Coachs? Im Interview stellt der Coaching­forscher die wichtigsten Ergebnisse seines neuen Buchs vor. zum Artikel
Artikel Digitales Lernen © Inga Geisler
Bald kommt niemand mehr am digitalen Lernen vorbei. Ein erster Schritt in diese Richtung können Live-Online-Trainings sein, bei denen die Inhalte in einem Virtual Classroom vermittelt werden. Mit acht Fragen können Trainerinnen und Trainer für sich klären, ob sich der Einstieg ins Live-Online-Training lohnt und wie er gelingt. zum Artikel
Artikel Trendstudie 'MMB Learning Delphi' 2018/19 © AndreyPopov/iStock.com
Trendstudie 'MMB Learning Delphi' 2018/19

Intelligenter lernen

Welche Trends und Tools das digitale Lernen prägen, untersucht die Umfrage 'Learning Delphi' jedes Jahr aufs Neue. Besonders digitalen Lernassistenten wird in der aktuellen Ausgabe eine große Zukunft bescheinigt. Aber auch Virtual und Augmented Reality sowie Simulationen werden immer wichtiger. zum Artikel
Artikel Positionierung für Selbstständige © imageSource.com
Positionierung für Selbstständige

Markt- oder Markenauftritt?

Wer sein Angebot erfolgreich vermarkten will, sollte mit ganzem Herzen bei der Sache sein. Das ist viel zu oft nicht der Fall, meint Giso Weyand. Der Positionierungsberater erklärt, welcher entscheidende Fehler dahintersteckt - und wie aus einem halbherzigen Markt- ein erfolgreicher Markenauftritt wird. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers/managerseminare
Serie Systemische Interventionen

Bürokratische Befreiung

Regeln gibt es in allen Farben und Formen, offizielle wie in­offizielle - und sie haben eine Tendenz dazu, sich zu vermehren. Deshalb lohnt es sich, bisweilen das bestehende Regelwerk kritisch zu prüfen und auszudünnen. Das verschafft einem Team neue Bewegungsfreiheit. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Viele Unternehmen wollen agiler werden. Aber mal im Ernst: Einige der Scrum-Regeln können ganz schön nerven. Dieser Hippie-Kram rund um selbstorganisierte Teams, Kundeneinbindung und Fokus auf menschliche Beziehungen lässt sich doch sicher noch durchoptimieren. Mit diesen acht Tipps gelingt es unter Garantie, eine agile Arbeitsweise einzuführen - und das ganz bequem vom Sessel aus. zum Artikel
Artikel Serie Business-Symbole © Johannes Sauer, managerSeminare
Serie Business-Symbole

Einfach nur Papier

Nicht alles, was einfach aussieht, lässt sich auch einfach zeichnen – ein Blatt Papier etwa. Flipchart-Coach Johannes Sauer hat ein paar simple Tricks, die dafür sorgen, das das nützliche Allround-Symbol trotzdem gelingt. zum Artikel
Artikel Serie Routinefragen © imageSource
Serie Routinefragen

Supervision - muss das sein?

Supervision ist ja sinnvoll - aber für mich? Muss das wirklich sein? Diese Frage stellen sich viele Coachs. Und beantworten sie oft mit einem Nein. Denn die Vorstellung, dass im Coaching ein Dritter dabeisitzt, sorgt bei vielen für ein ungutes Gefühl. Zu Unrecht, meint Martin Wehrle. zum Artikel
Artikel Praxistest '60 Impulskarten Sprechtraining' © Miriam Wagner
Praxistest '60 Impulskarten Sprechtraining'

Meine Mutter mag Makkaroni

Was hat mein morgendliches Mirabellenmüsli mit einer gesunden Stimme zu tun? Viel, wie ein neues Kartenset zum Thema Sprech­training zeigt. Welche Übungen die Impulskarten bereithalten und was sie bewirken, zeigt der Praxistest. zum Artikel
Artikel Termintipp © Hochschule für angewandtes Management
'Von der Wissenschaft zur Praxis' - diesem Credo hat sich der Coaching Kongress der Hochschule für angewandtes Management (HAM)verschrieben. Die jährliche Veranstaltung will wissenschaftliche Forschung und praktische Arbeit rund um das Thema Coaching verbinden. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Lucas Consulting Team
Institut im Interview

'Die Menschen sind unser USP'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Lucas Consulting Team zu seinem 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2019 © 09910190/iStock.com
Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2019

Was Trainer verdienen

Rund 1.150 Weiterbildungsanbieter beteiligten sich an der dritten großen Honorarumfrage des Verlags managerSeminare und gewährten detaillierte Einblicke in ihre finanzielle Situation. Die Ergebnisse dürften eher ernüchtern. Einen Automatismus 'Gute Konjunktur = gute Auslastung = steigende Honorare' gibt es nicht. Dafür aber Anzeichen, dass die digitale Transformation auch in der Weiterbildungsbranche angekommen ist. zum Artikel
Artikel Learntec 2019 © KMK / Behrendt & Rausch
Ende Januar 2019, Learntec-Time: Zum 27. Mal öffnete die Kongressmesse ihre Tore in Karlsruhe. Und erzielte erneut ein Rekordergebnis: Gut 11.600 Besucher und 340 Aussteller zeugten von der Relevanz der Themen Digitalisierung und Bildung. Training aktuell war vor Ort und hat Eindrücke gesammelt. zum Artikel
Artikel Akquise für Weiterbildner © tolgart/iStock.com
Akquise für Weiterbildner

Training digital verkaufen

Durch die Digitalisierung ändern sich für Trainerinnen, Berater und Coachs die Wege zum Kunden. Doch wie pflegt man eigentlich auf dem digitalen Kontakthof die Beziehung zu potenziellen Käufern und begeistert sie für das eigene Angebot? Die Vertriebsexperten Angelika Eder und Manfred Meyer erklären, was sich bei der Online-Akquise ändert - und warum sich dieser Aufwand lohnt. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers/managerSeminare, Bonn
Serie Systemische Interventionen

Per strategischer Schleife zur Zukunft

Die systemische Schleife ist ein grundlegendes Denk- und Prozessmodell für das systemische Arbeiten. Als solches eignet es sich auch sehr gut für die Entwicklung und Überprüfung der Unternehmensstrategie. zum Artikel
Artikel Bildungspolitik © Nik MacMillan/Unsplash
Ohne ständige Weiterbildung geht nichts mehr. Diese Erkenntnis scheint mittlerweile auch in der Politik angekommen zu sein. Die Bundesregierung lässt eine Nationale Weiterbildungsstrategie entwickeln, die Parteien legen eigene Konzepte vor. zum Artikel
Artikel Führungskräfteentwicklung © KatarzynaBialasiewicz/istockphoto.com
Führungskräfteentwicklung

Coaching besser machen

Beratung mit Psychoeinschlag, Best-Practice-Sammlung oder doch bloß Schaumschlägerei: Was ist denn nun Coaching eigentlich? Die Verwirrung in Unternehmen und auch in der Weiterbildungsbranche ist groß. Der Trainer Harald Korsten plädiert für bessere Ausbildungen, eine klarere Abgrenzung und mehr Transparenz aufseiten der Coachs. zum Artikel
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