VUKA ist ein Trendbegriff, hinter dem sich vieles verbirgt: Disruption ebenso wie Agilität, kontinuierliche Veränderungen, flache Hierarchien, veränderte Arbeitsweisen und eine andere Dimension von Führung – die nicht mehr durch Ansagen von oben, sondern durch eine hierarchiefreie Kommunikation, einen offenen Austausch, Transparenz und Glaubwürdigkeit überzeugt. VUKA steht für eine veränderte Arbeits- und Lebensrealität voller Komplexität, die es zuzulassen und gleichzeitig auf das Wesentliche zu konzentrieren gilt.
Das erfordert auch eine neue Denk- und Herangehensweise in Beratung und Teamentwicklung. Wer helfen will, Teams gut für die Zukunft aufzustellen, muss vielschichtiger vorgehen. Denn jedes Team ist ebenso einzigartig wie jedes seiner Teammitglieder: Jedes hat sein eigenes Bild sowohl ...
Extras:- Repertory Grid
- 3-D-Visualisierung eines Team Repertory Grid
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