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Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Serie Systemische Interventionen

Glaubenssatz-Check für Teams

In jedem Team gibt es Überzeugungen, die alle teilen oder unbewusst als Vorgabe für sich übernommen haben. Solche Glaubenssätze können die Zusammenarbeit stärken und motivieren. Sie können aber auch Neuerungen ausbremsen und innovative Lösungen verhindern. Gerade in Veränderungssituationen lohnt es sich deshalb, sie unter die Lupe zu nehmen. zum Artikel
Artikel Praxistest „Remindfully“ © Screenshot App „Remindfully“
Praxistest „Remindfully“

Achtsam mit Ansage

Wer achtsam durchs Leben geht, soll zufriedener sein, bewusster leben, besser entschleunigen können. Gerade in der aktuellen, zunehmend digitalen Welt ist es allerdings gar nicht so einfach, Achtsamkeit zu praktizieren. Dabei unterstützen soll eine neue App, die Training aktuell einem Praxistest unterzogen hat. zum Artikel
Artikel Serie Visualisierungstipps © Malte von Tiesenhausen
Serie Visualisierungstipps

Ansprechende Akteure gestalten

Visualisierungen sind eine allgemein verständliche Sprache. Wenn Visuals ansprechend gestaltet werden, können Fragen gestellt und beantwortet, Probleme angesprochen und Emotionen geweckt werden. Doch wie gelingt es, in einer einfachen Zeichnung einen ansprechenden Akteur zu gestalten? Visualisierungsexperte Malte von Tiesenhausen zeigt in fünf Schritten, wie es geht. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © 2coach
Institut im Interview

„Niemals einen Bauchladen“

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal 2coach zum 25-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel VTT 2021 – Virtuelle Thementage © Melanie Eschle/Impulspiloten
VTT 2021 – Virtuelle Thementage

Auf zu neuen Lernufern

New Leadership, New Learning, New Business – um diese Themenfelder drehten sich die ersten Virtuellen Thementage (VTT) des Verlags managerSeminare im April 2021. Die Veranstaltung lieferte zahlreiche Impulse für Weiterbildungsprofessionals. Und zeigte: Auch digitale Events können Lust darauf machen, zu neuen Lernufern aufzubrechen.  zum Artikel
Artikel Klärungshilfe plus Introvision © go2 / photocase.de
Klärungshilfe plus Introvision

Von zwei Seiten zum Konfliktkern

Wer Teams entwickelt, weiß, dass Konflikte dabei nicht ausbleiben – und kennt meist zahlreiche Methoden, die bei der Klärung helfen. Zwei davon sind die Klärungshilfe und die Introvision. Sie sind gut erforscht und vielfach bewährt, als Kombination aber noch kaum bekannt. Dabei helfen sie, gemeinsam eingesetzt, schnell tragfähige Lösungen zu finden. zum Artikel
Artikel Trendstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2021 © iStock/Merlas
Trendstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2021

Von Krisencoachs und Coachs in der Krise

Auch beim Coaching zeigt sich: Die Pandemie beschleunigt bisher eher gemächliche Branchenentwicklungen enorm. Virtuelle und hybride Durchführungsformate erleben auch hier einen Boom. Die Trendstudie des Verlags managerSeminare belegt zudem: Der Markt spaltet sich in reine Coachingspezialisten und das Gros der Anbieter, die Coaching als ergänzende Dienstleistung verstehen – mit überraschenden Konsequenzen für die eigene Geschäftslage. zum Artikel
Artikel Trainermarketing © iStock/nortonrsx
Trainermarketing

Es gibt was auf die Ohren

Branding, Kundengewinnung, Sichtbarkeit, Wissensmanagement – Podcasts sind echte Alleskönner und aus der Medienlandschaft nicht mehr wegzudenken. Wie Weiterbildungsprofis das Format für sich nutzen können, erklärt Marken-Strategin und Podcast-Expertin Carmen Brablec. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Serie Systemische Interventionen

Corona-Future-Camp

Das Gefühl, den Dynamiken eines chaotischen Systems ausgeliefert zu sein, kann sehr belastend sein – und dürfte derzeit vielen Teams vertraut sein. Eine systemische Übung kann bei der Selbstermächtigung unterstützen: In einer erweiterten Retrospektive hilft sie, den Fokus aufs Machbare zu verschieben und das Gefühl zu wecken, etwas für die eigene Weiterentwicklung zu tun. zum Artikel
Artikel Trainingsspitze © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitze

Message statt Plattitüde

Ein Großteil der Vorträge, die gehalten werden, endet mit der immer gleichen Floskel: „Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!“ Rhetorik-Experte Peter Daiser geht das gegen den Strich. Denn so verschenken Vortragende nicht nur die Chance, ihre Kernbotschaft am Ende noch einmal zu verankern, sondern diskreditieren auch indirekt ihre Leistung. zum Artikel
Artikel Termintipp © Screenshot
Termintipp

TrainCamp 2021

Am Donnerstag, den 17. Juni 2021 findet das TrainCamp – das Barcamp für Weiterbildungsprofis – bereits zum fünften Mal statt. Wie schon die vierte Auflage im November 2020 geht das Event online an den Start und wird viel Raum für Interaktion und Inspiration bieten. zum Artikel
Artikel Serie Spiele fürs Live-Online-Training © Screenshot
Serie Spiele fürs Live-Online-Training

Virtuell ans Problem

Live-Online-Spiele werden oft zur Auflockerung in langen Sessions eingesetzt. Dabei können viele von ihnen so viel mehr – etwa dabei unterstützen, Herausforderungen anzugehen und Probleme zu bearbeiten. Trainerin Ina Glüsing stellt zwei solcher Übungen vor. zum Artikel
Artikel Praxistest „75 Coachingkarten: Wirksame Routinen entwickeln“ © Silvia Balaban
Praxistest „75 Coachingkarten: Wirksame Routinen entwickeln“

Bild für Bild zu guten Gewohnheiten

Spazieren gehen für frische Gedanken oder täglich ausmisten, um zu viel Gerümpel vorzubeugen – gesunde Routinen in den Alltag zu integrieren, kann sich auf alle Lebensbereiche positiv auswirken. Wie gut ein neues Kartenset dabei unterstützen kann, hat Coach Silvia Balaban für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Kolumne © iStock/A_Pobedimskiy
Kolumne

Mehr Mut!

Die Versuchung, Auftraggebern nach dem Mund zu reden, ist in der Beratungsbranche groß. Doch das ist fatal, denn je selbstbestimmter, ehrlicher und oft auch kontroverser man kommuniziert, desto größer ist der Mehrwert für die Kunden. Mehr Mut ist also angesagt. zum Artikel
Artikel Serie Visualisierungen © Doris Reich
Serie Visualisierungen

Inhalte häppchenweise präsentieren

Es müssen nicht immer Flipcharts sein: Für Trainings, Beratungen und Coachings sind selbst gestaltete Karten praktisch und wunderbar flexibel einsetzbar. Welche Vorteile sie bringen und wie sie sich anwenden lassen, erklärt Visualisierungsspezialistin Doris Reich. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Hans Scherhaufer
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal improzess zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021 © iStock/Mykyta Dolmatov
Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021

Wo Didaktik auf Tücken der Technik trifft

„Kurz und knackig” – so lautet seit jeher der vordringlichste Wunsch der Auftraggeber an ein Präsenztraining. „Noch kürzer und knackiger” heißt es nunmehr, wenn es um die Konzeption von Online-Trainings geht. Die Trendstudie des Verlags managerSeminare ging der Frage nach, wie gut Weiterbildungsprofessionals Technik, Zeitdruck und Didaktik unter einen Hut bringen und wo sie die Grenzen ausmachen. zum Artikel
Artikel Persönlichkeitspsychologie für Coachs © Roan Lavery/Unsplash
Persönlichkeitspsychologie für Coachs

Extreme Entwicklungsbegleitung

Coaching ist keine Therapie und wird es auch nie sein. Dennoch gibt es Berührungspunkte zwischen beiden Beratungsformen. Denn die Grenzen zwischen extremen Persönlichkeitsstilen und Persönlichkeitsstörungen sind oft fließend. Und darauf sollten sich gute Coachs einstellen können, finden Bettina Hafner und Gudula Ritz. Wie das gelingen kann, erklären die beiden Psychologinnen in einem neuen Buch. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers/www.trainerkoffer.de
Serie Systemische Interventionen

Das Team-Johari

Die Selbst- und die Fremdwahrnehmung können sich nicht nur bei Individuen, sondern auch bei Teams unterscheiden. Ein Abgleich kann hier sinnvoll sein, um Missverständnisse und Unzufriedenheit zu vermeiden. Dabei hilft die Abwandlung eines Methoden-Klassikers: das Johari-Fenster für Teams. zum Artikel
Artikel Interview mit Siegfried Haider © Erik Händeler
Interview mit Siegfried Haider

„Die Menschen aus den Homeoffices locken“

Corona setzt die Veranstaltungsbranche unter Druck. Vieles läuft aktuell digital ab, doch wie wird es in Zukunft weitergehen? Training aktuell hat dazu mit Speaking-Experte Siegfried Haider gesprochen. zum Artikel
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