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Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) hat eine neue Institutsleitung: Auf Beschluß des Bundeskabinetts wurde Dr. Helmut Pütz zum neuen Präsidenten und Generalsekretär berufen. Walter Brosi übernimmt zur Nachricht
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In Sachen virtuelle Zusammenarbeit macht sich die ILTIS GmbH in Rottenburg stark. Seit Januar 1998 bietet sie mit ihrer Tochter novis networking GmbH Unternehmen und Teams Starthilfe bei der Entwicklung zur Nachricht
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Martin Broicher (44) ist seit Jahresbeginn Mitglied der Geschäftsführung und Leiter des Bereiches Industrieländer-Programm bei der Carl Duisberg Gesellschaft (CDG) e.V. in Köln. Er tritt die Nachfolge zur Nachricht
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Das Trainer-Team von Contrain hat zum Beginn des Jahres 1998 Zuwachs bekommen: Gudrun Kreisl und Anja Burkhard sind bei dem Mainzer Institut als Senior-Partnerinnen eingestiegen. Die Geschäftsführung verstärken zur Nachricht
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Um Verwechslungen mit anderen Firmen vorzubeugen, hat sich das Essener Beratungs- und Trainingsinstitut 'input' in 'inpetto' umbenannt. Die Adresse bleibt: Altenessener Sraße 242, D-45326 Essen, Tel.: zur Nachricht
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Neue Namen beim Best Western Rheinhotel Vier Jahreszeiten: Sabine Kruse ist seit kurzem stellvertretende Direktorin, Katja Stefanis hat die Leitung der Verkaufs- und Marketingabteilung übernommen. zur Nachricht
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Heike Berger verstärkt ab sofort die Trainerriege des Kölner Instituts hp trainings. Zuvor war sie bei der ebenfalls in Köln ansässigen EMI Electrola GmbH als Personalreferentin tätig. zur Nachricht
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Michael Bauer (30) leitet seit Juli 1997 das Best Western Hotel Am Hockenheimring. Zuvor führte Bauer Trainings für die Queens Gruppe Deutschland durch. zur Nachricht
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Welche Schlüsselthemen bestimmen das Geschehen auf dem Weiterbildungsmarkt? - In unserer im Juli 1997 durchgeführten Trendanalyse (vgl. auch TA 1/98, S. 4/5) fragten wir Seminaranbieter nach ihrer persönlichen zur Nachricht
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Der Anwendungsbereich von Elementen des Bildungscontrollings beschränkt sich vielfach auf operative Aufgaben. Maßnahmen zur Beurteilung des Nutzens und zur Transfersicherung werden nur selten eingesetzt. zur Nachricht
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Generell positiv beurteilen Führungskräfte die Methode des Coachings. Vertraulichkeit, Prozeß- und Zielorientierung lauten dabei die wichtigsten Ansprüche an den Coach. Das ist das Ergebnis einer länderübergreifenden zur Nachricht
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'Konflikte zwischen Kant und Kohle' lautet der verheißungsvolle Titel des kommenden Frühjahrssymposium der GABAL - Gesellschaft für Anwendungsorientierte Betriebswirtschaft und Aktive Lehrmethoden. Vom zur Nachricht
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Ganz im Zeichen von Kreativität und Veränderungen steht eine Großveranstaltung namens 'Innovations-Werkstatt', die vom 23. bis 25. April 1998 in Wien stattfindet. Erstmals als offene Veranstaltung angeboten, zur Nachricht
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Manager haben keine Zeit für innovative Ideen. Das ist die Quintessenz einer Studie über die Innovationsfreude deutscher und österreichischer Führungskräfte, die jüngst von der Akademie für Führungskräfte zur Nachricht
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Ein neues PC-gestütztes Analyseverfahren zum Messen von Teamqualitäten hat die GMP Consulting mbH jetzt auf den Markt gebracht. Es heißt 'DNLA-Hochleistungsteam' (DNLA = Discovery of Natural Latent Abilities) zur Nachricht
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Auf der Suche nach ungewöhnlichen Trainingsmethoden ist Kommunikations- und Verhaltenstrainer Peter Flume beim Improvisationstheater fündig geworden. Zahlreiche Übungen, die Schauspieler einsetzen, um zur Nachricht
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27 EU-Fördermittelberater aus der Region Nürnberg können ab Mai 1998 durch den Zuschuß- und Förderdschungel der europäischen Union, aber auch des Bundes und der Länder führen. Dann nämlich haben die ersten zur Nachricht
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Essen als Bestandteil des Seminars? Was sich für herkömmliche Trainings ungewöhnlich anhört, ist wesentlicher Bestandteil eines neuen praxisorientierten China-Trainings von Dr. Birgit Zinzius, Seminar zur Nachricht
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Eine berufsbegleitend zu absolvierende Zusatzqualifikation für Mitarbeiter, Führungskräfte und Ausbilder mit Personalentwickler-Aufgaben bietet die PWA Private Wirtschaftsakademie in Bamberg erstmals zum zur Nachricht
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In nahezu der gesamten Europäischen Union wurden von Unternehmensseite hauptsächlich Trainings für Produktionstechniken angeboten. 24 Prozent der insgesamt für berufliche Weiterbildungskurse aufgewendeten zur Nachricht
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