Learning Units - Selbstlerntexte zu Führungsfragen

132 Learning Units gefunden
                                                                                        					    
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									Prioritäten setzen
								
Die Notwendigkeit, Prioritäten zu setzen, entsteht, wenn Sie viel zu tun haben, vielleicht sogar zu viel. In diesem Fall ist eine konsequente Prioritätenabwägung notwendig. Denn: Ohne das Setzen von Prioritäten können Sie ...  zur Learning Unit 
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                                                                                       © istockphoto 1188704231
                                           
									Balance finden
								
Viele Menschen arbeiten viel, viele auch zu viel. Zehn bis zwölf Stunden pro Tag, vielleicht auch noch am Wochenende, im Dunkeln zur Arbeit und im Dunkeln erst wieder nach Hause, das ist für viele Menschen mittlerweile die ...  zur Learning Unit 
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                                                                                       © Depositphotos 469900556
                                           
									Mit Widerständen umgehen
								
Veränderungen finden immer statt. Die Frage ist nur, wann, unter wie vielen Mühen, mit welchem Zeitaufwand und nach wie vielen Reibungsverlusten.  zur Learning Unit 
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                                                                                       © istockphoto/Sutthicha Weerawong
                                           
									Lernstoff strukturieren
								
Lernstoff ist oft abstrakt und nur schwer zu verstehen. Das ist vielen Trainerinnen und Trainern, die ja in ihrer Materie stecken, nicht immer bewusst. Leicht unterschätzt man dann die Verständnisschwierigkeiten. Denken Sie ...  zur Learning Unit 
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                                                                                       © istockphoto 1307621911
                                           
									Arbeitsstil verbessern
								
Jeder Mensch hat seinen eigenen Arbeitsstil. Dieser Stil entscheidet darüber, wie produktiv er sein kann. Deshalb sollten Sie Ihren Stil kennen.  zur Learning Unit 
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                                                                                       © istockphoto 1187643084
                                           
									Zusammenarbeit organisieren
								
In vielen Unternehmen ist die Arbeit in internationalen Teams heute weit verbreitet, in international aufgestellten Unternehmen vielfach der Normalfall. Solche Teams bringen sicherlich viele Vorteile mit sich, aber auch Herausforderungen. ...  zur Learning Unit 
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                                                                                       © istockphoto 1187868429
                                           
									Argumente finden
								
In vielen Präsentationen geht es darum, die Teilnehmenden von Ihrer Sicht der Dinge zu überzeugen, sie auf Ihre Seite zu ziehen, deren Zustimmung zu bekommen. Dann müssen Sie die richtigen Argumente zur Hand haben.  zur Learning Unit 
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									Kommunikation fördern
								
Es gibt bestimmte Hemmnisse in der Kommunikation, die sich auch und besonders auf die Online-Kommunikation auswirken. Und es gibt Möglichkeiten, solche Hemmnisse zu nivellieren. Online-Kommunikation sollte für Ihre Mitarbeitenden ...  zur Learning Unit 
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									Mit Bewertungsmethoden arbeiten
								
Es gibt eine Reihe nützlicher Instrument, die einem bei der Entscheidungsfindung helfen, von der Analyse der Qualität einzelner Vorschläge bis zur Abschätzung von Risiken. Wer fundierte Entscheidungen treffen will, wird nicht ...  zur Learning Unit 
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									Auf Interessen konzentieren
								
Berücksichtigen Sie die beiderseitigen Interessen in einer Verhandlung. Das ist der Schlüssel zum Erfolg. Einer der Hauptgründe, warum Verhandlungen scheitern, ist das starre Verharren auf Positionen. Dann gibt es kaum eine ...  zur Learning Unit 
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									Probleme zwischen Personen verstehen
								
Es gibt Mitarbeitende, die einfach nicht miteinander können. Vielfach liegt die Ursache von Konflikten darin, dass Menschen mit ganz unterschiedlichen Charakteren aufeinander treffen.  zur Learning Unit 
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									Zielvereinbarungsgespräche führen
								
Machen Sie das Zielvereinbarungsgespräch zu einem wirklichen Gespräch. Beim Zielvereinbarungsgespräch kommt es darauf an, wie Sie das Gespräch führen. Sie sollten sich mit Ihrem Mitarbeiter bzw. Ihrer Mitarbeiterin intensiv ...  zur Learning Unit 
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									Unterschiedliche Interpretionen einkalkulieren
								
Aussagen werden immer von Ihrem Gesprächsparter interpretiert. Als Folge reden Menschen nicht selten aneinander vorbei.  zur Learning Unit 
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									Wir-Gefühl stärken
								
Je stärker der Zusammenhalt in einem Team, desto schlagfertiger das Team, desto zufriedener die Mitglieder. Das Team fühlt sich als Einheit. Die Mitarbeitenden unterstützen sich gegenseitig und meistern so gemeinsam auch ...  zur Learning Unit 
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									An Meetings teilnehmen
								
In Besprechungen gehen viele Leute rein, aber wenig kommt raus - dieser Spruch gilt nach wie vor. Besprechungen sind ein Klassiker für verschwendete Zeit. Nicht selten wird stundenlang geredet, ohne dass am Ende etwas Brauchbares ...  zur Learning Unit 
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									Mitarbeitende zum Mitmachen motivieren
								
Change-Prozesse lassen sich nicht ohne motivierte und engagierte Mitarbeitende zum Erfolg führen. Diese Motivation darf keine Alltagsfliege sein, denn ein Change-Prozess dauert und fordert oft viel Energie.  zur Learning Unit 
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									Weiterbildung nutzen
								
Weiterbildung sollte für jeden Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit sein. Sie sollte aber auch einen hohen Nutzen für den Arbeitsalltag mit sich bringen. Als Führungskraft sollten Sie die Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden ...  zur Learning Unit 
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									Als Führungskraft richtig verhalten
								
Im täglichen Umgang mit Ihren Mitarbeitenden zeigt sich, wie gut Sie mit ihnen zusammenarbeiten und natürlich auch, wie wichtig Ihnen ein guter Kontakt zu Ihren Mitarbeitenden ist. Was Sie auch tun und lassen, hier haben ...  zur Learning Unit 
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									Zusammenarbeit stärken
								
Machen Sie Ihr Team fit für eine gute Zusammenarbeit. Selbst im besten Team kann es passieren, dass sich Hemmnisse einschleichen, die die produktive Arbeit behindern. Deshalb sollten Sie stets ein Augenmerk darauf haben, ...  zur Learning Unit 
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									Richtig argumentieren
								
Wenn Sie Ihre Gesprächspartner überzeugen wollen, müssen Sie mit guten Argumenten punkten. Sie haben einen Vorschlag, Sie möchten eine Entscheidung, Sie wünschen sich, dass Ihre Gesprächspartner Ihre Sichtweise teilen. Dann ...  zur Learning Unit 
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