Training aktuell 01/25 vom 27.12.2024

Diese Ausgabe enthält folgende Beiträge:

  • tools+tipps – Der Methodenkongress 2024: Führung mit Methode
  • Die Methode „Meine Betriebsanleitung“: How-to für die Zusammenarbeit
  • Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Achtsamkeitspraxis: Mit Köpfchen ins Bewusstsein
  • Agile Coachs begleiten: Weniger Druck, mehr Einfluss
  • OEB 2024: An der Schwelle zur Zukunft des Lernens
  • Systemische Interventionen: Mit Teilen zum großen Ganzen
  • Denkimpuls: Denk mal merk-würdig
  • Praxistest „Picdeca“: Zeit für neue Bildideen
  • Institut im Interview: „Verborgene Superkräfte sichtbar machen“
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Folgende Beiträge erwarten Sie:

tools+tipps – Der Methodenkongress 2024

Führung mit Methode

tools+tipps – Der Methodenkongress ging Mitte November in die dritte Runde. In diesem Jahr kamen Coachs, Trainerinnen und Personalentwickler zusammen, um Übungen, Impulse und Tipps rund um das Thema Leadership kennenzulernen und selbst auszuprobieren.
Die Methode „Meine Betriebsanleitung“

How-to für die Zusammenarbeit

Jeder Mensch bringt seine eigenen Bedürfnisse, Routinen, Arbeitsweisen und Vorlieben mit. In Teams können diese Eigenheiten schnell zu Missverständnissen und Konflikten führen. Wie wäre es da, wenn es eine Art Betriebsanleitung gäbe, die von vornherein klärt, worauf im Umgang mit einer Person zu achten ist? Eine solche zu erstellen, ist das Ziel der gleichnamigen Methode „Meine Betriebsanleitung“.
Neurowissenschaftliche Erkenntnisse zur Achtsamkeitspraxis

Mit Köpfchen ins Bewusstsein

Viele Seminarteilnehmende begegnen dem Thema Achtsamkeit noch immer mit Vorbehalten – und denken sogleich an Klangschalen und Mantras. Dabei gibt es inzwischen eine Reihe neurowissenschaftlicher Erkenntnisse, die Achtsamkeit eine positive Wirkung aufs Gehirn bescheinigen – und sich somit als Überzeugungsinstrument für hartnäckige Skeptiker eignen.
Agile Coachs begleiten

Weniger Druck, mehr Einfluss

Agile Coachs sind darin geübt, andere zu befähigen und Veränderungen voranzutreiben. Doch auch sie fühlen sich manchmal in ihrer eigenen Rolle gefangen, überfordert von den vielen Anforderungen und dem Erwartungsdruck. Katharina Klinge und Nico Fritz haben deshalb einen Coaching-Ansatz für die Begleitung von Agile Coachs entwickelt, der dabei unterstützt, mit diesen Herausforderungen umzugehen und Lösungsstrategien zu erarbeiten.
OEB 2024

An der Schwelle zur Zukunft des Lernens

Wenn es etwas gibt, das die Bildungs- und Weiterbildungsszene derzeit umtreibt, dann ist es das Thema Künstliche Intelligenz. Dass sich daran jedoch noch große Fragezeichen knüpfen, zeigte sich auf der OEB Berlin. Bei dem Event, das Ende November 2024 stattfand, loteten mehrere Keynote Speaker in nachdenklichen Beiträgen die Chancen und Risiken Künstlicher Intelligenz in Bildung und Weiterbildung aus.
Systemische Interventionen

Mit Teilen zum großen Ganzen

Die meisten Mitglieder eines Teams sehen nicht das große Ganze, an dem im Unternehmen oder Projekt gearbeitet wird, sondern nur den Teil, an dem sie selbst mitwirken. Dieser Umstand führt nicht selten dazu, dass viele verschiedene Sichtweisen nebeneinander bestehen. Eine Übung kann dabei helfen, die Berechtigung jeder dieser Sichtweisen sowie den Beitrag jedes einzelnen Mitglieds zum großen Ganzen aufzuzeigen.
Denkimpuls

Denk mal merk-würdig

Wahrnehmung ist nicht gleich Wahrheit – so weit, so bekannt. Somit könnte die Welt in Wirklichkeit ganz anders sein, als wir sie wahrnehmen. Warum dieser Umstand keineswegs ein Grund zur Sorge ist und wie eine solche ver-rückte Welt zum Lernen beiträgt.
Praxistest „Picdeca“

Zeit für neue Bildideen

Neue und kreative Bildideen für die Trainings-, Beratungs- und Coachingpraxis entwickeln. Darum geht es bei dem Kartenset „Picdeca“, das sowohl in der Einzel- als auch in der Gruppenarbeit, z.B. im Rahmen von Visualisierungstrainings, eingesetzt werden kann. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen.
Institut im Interview

„Verborgene Superkräfte sichtbar machen“

Die IRIS HAAG Training & Beratung GmbH feiert ihr 20-jähriges Bestehen. Anlässlich des Jubiläums verrät Inhaberin Iris Weiß (ehemals Haag) im Interview mit Training aktuell, was ihr bisher ungewöhnlichster Auftrag war und welche Superheldin das Team bereichern würde.
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