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Übersicht AnsprechpartnerSchlechte Zahlen, die für Anspannung unter den Beschäftigten sorgen. Konträre Meinungen, wie sich das Unternehmen wieder in die Spur bringen lässt. Gesellschaftliche Debatten, die auch an den Unternehmenstüren nicht Halt machen … Konfliktpotenzial in den Unternehmen gibt es genug – und oft genug bricht es sich Bahn. Wie lässt sich verhindern, dass Diskussionen in Streit ausarten? Wie gelingt es, zurück zur Kooperation zu finden, wenn es gekracht hat? Und wie können wir das Gute entdecken, das fast jedem Konflikt immer auch innewohnt?
Veröffentlicht am 13.02.2025