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																		Treuepunkte...
								
								Treuepunkte kann man nicht nur beim Einkaufen sammeln: So will auch die tiscon academy, Ulm, ihre Seminarteilnehmer mit einem Rabattsystem an sich binden: Für jedes Training erhält der Teilnehmer so genannte  zur Nachricht
							
																		Wer nach einem Seminar in Tiefschlaf verfällt...
								
								Wer nach einem Seminar in Tiefschlaf verfällt, lernt besser. Das zumindest behauptet eine Studie der Harvard Universität. Demnach findet während der Schlafphase ein intensiver chemischer Austausch zwischen  zur Nachricht
							
																		Meetings bei Moonshine...
								
								Meetings bei Moonshine: Das Konferenzcenter Atrium am Stuttgarter Flughafen ermöglicht Tagungen jetzt auch während der späten Abendstunden. Die insgesamt 18 Räume für maximal 400 Personen stehen rund um  zur Nachricht
							
																		Weiterbildungs-Innovations-Preis (WIP) 2000: E-Commerce und Kundendienst
								
								Die Preisträger des ersten Weiterbildungs-Innovations-Preises (WIP) sind ermittelt - und mehr noch als das Internet prägt die Serviceorientierung den Wandel in der Berufswelt. Kein 1. Preis, aber zwei  zur Nachricht
							
																		ASTD-Jahrestagung 2000: Aufbruch in ein neues Lernzeitalter
								
								Eine Welle von Veränderungen in der Bildungslandschaft sagt die American Society for Training and Development (ASTD) für die nächsten tausend Tage voraus. Mit neuem Logo und neuer Präsidentin startete  zur Nachricht
							
																		Prämiertes Konzept: A-M-T gewinnt ASTD-Award
								
								Deutschland muss sich mit seinen Trainingskonzepten nicht verstecken. Bestes Beispiel ist die A-M-T Management-Transfer AG, die einen der 31 diesjährigen Awards der American Society for Training and Development  zur Nachricht
							
																		Mitarbeiterbefragung: EDV-Dienstleister fragen häufiger
								
								Mitarbeiterbefragungen sind ein wichtiges Instrument für Business Excellence. Diesen Schluss lässt zumindest eine aktuelle Studie der Forschungsgruppe Management + Marketing, Kassel, zu. 352 Personalleiter  zur Nachricht
							
																		Wirksames Management: Einfach ein Malik
								
								'Jeden Tag die gleichen Müllkübel zu leeren und Patienten ihre Exkremente und ihr Erbrochenes wegzuputzen, macht selbst den Analphabeten unter den ausländischen Hilfsarbeitern keinen Spaß.' Hoppla. So  zur Nachricht
							
																		Lernende Organisation: Von Medizinmännern des Managements
								
								Ob Lean Management, Reengineering oder Lernende Organisation - das Problem ist seit jeher das gleiche: 'Das klingt alles sehr plausibel, aber wie sollen wir das umsetzen?' Mit diesem leidigen Problem haben  zur Nachricht
							
																		Lizenzierung: Mehr Transparenz auf dem Coaching-Markt
								
								Coaches gibt es wie Sand am Meer. Der Titel ist nicht geschützt, jeder darf sich Coach nennen. Doch was zeichnet einen professionellen Coach aus, welche Kenntnisse muss er haben, wie sollte er mit seinen  zur Nachricht
							
																		Assessment-Center: Einen Tag im Test-Büro
								
								Ein neues Assessment-Center-Konzept hat die Kienbaum Management Consultants GmbH, Düsseldorf, entwickelt. Mit Hilfe des so genannten Reality-ACs sollen Kandidaten unter nahezu realen Bedingungen beobachtet  zur Nachricht
							
																		Studie: Sensible Führungskräfte im Kommen
								
								Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude, Führungskompetenz einerseits, Sensibilität, soziale Kompetenz, Selbstreflektion andererseits - laut einer kürzlich veröffentlichten Studie der Unternehmensberatung  zur Nachricht
							
																		Kopierschutz für Trainer: Alles nur geklaut?
								
								'Eine schöne Formulierung, die passt in unser Handout.' 'Das sollten wir als Kopie in unsere Seminarunterlagen übernehmen.' 'Tolles Konzept, so mach ich das zukünftig auch.' Ideenklau und laxer Umgang  zur Nachricht
							
																		Curriculum: Performance Improvement für deutsche Firmen
								
								Performance Improvement soll jetzt verstärkt in deutschen Unternehmen Einzug halten. Dafür will die Gesellschaft für Organisationsentwicklung und Weiterbildung mbH train, Bergisch Gladbach, mit einer neuen  zur Nachricht
							
																		Multimedia-Akademie: Führungskräfte für die Internet-Wirtschaft
								
								Die Internet-Wirtschaft sucht Nachwuchs. Die MediaCity.Academy will ihn liefern. Im Herbst dieses Jahres öffnet die erste private Multimedia-Akademie für Führungskräfte der Internet-Wirtschaft in Hamburg  zur Nachricht
							
																		Präsentationsmedium: Virtuelles Flip-Chart mit Elektrostift
								
								Eine interaktive Großleinwand mit Flip-Chart-Eigenschaften hat TDS Promethean Deutschland GmbH, Langenfeld, jetzt auf den Markt gebracht. Bei dem 'Activ Board' handelt es sich um eine 1,70 m x 1,35 m große  zur Nachricht
							
																		Online-Studiengang: Per Internet zum Master of Distance Education
								
								Zum 'Master of Distance Education' können sich Trainer ab sofort per Internet weiterbilden. Bei dem neuen berufsbegleitend zu absolvierenden Studiengang handelt es sich um ein Gemeinschaftsprojekt der  zur Nachricht
							
																		Vertriebsarbeiter lernen am liebsten...
								
								Vertriebsarbeiter lernen am liebsten von ihren Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung von 226 Vertrieblern durch die Akademie Marketing & Vertrieb, Witten. Der Erfahrungsaustausch zum Zweck  zur Nachricht
							
																		Mit einem virtuellen Messestand...
								
								Mit einem virtuellen Messestand können Unternehmen unter www.jobfair24.de nun auch online rekrutieren. An 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden am Tag, schlendern Bewerber durch die virtuellen Hallen, suchen nach  zur Nachricht
							
																		Logiker oder Visionär?...
								
								Logiker oder Visionär? Emotionaler oder organisierter Lerner? Wer wissen will, welche Lernstrategie für ihn die richtige ist, kann unter www.cafe-mondial.de die Lerntyp-Analyse durchführen. Zu diesem Zweck  zur Nachricht
							
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