Artikelarchiv der Weiterbildungszeitschrift managerSeminare

mit Podcast

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch News

12255 Beiträge gefunden

															
																		Persönliche Karten kommen an
								
								Wer seinen Geschäftspartnern eine Freude zum Fest machen will, sollte ihnen eine selbst verfasste, handgeschriebene Karte schicken. 86 Prozent der deutschen Führungskräfte schätzen solch persönliche Weihnachtsbotschaften,  zur Nachricht
							
																		Second-Hand-Lob
								
								Vielen Chefs liegt das Loben nicht. Ob diese nun erleichtert auf einen Service zurückgreifen, den der Coach und Consultant Thomas Rose in Deutschland eingeführt hat? Roses Kölner Tachles Institut für Motivationsanalysen  zur Nachricht
							
																		Bio und Business
								
								Was Schlammspringer mit SMS gemeinsam haben und Bakterien mit IKEA, erfahren Besucher der Ausstellung 'Darwin meets Business', die noch bis zum 1. April 2012 im Bonner Museum Alexander König zu sehen ist.  zur Nachricht
							
																		Wachsende Weihnachtsbotschaft
								
								Eine Karte für Kunden oder Geschäftspartner, mit der man sich nachhaltig ins Gedächtnis rufen kann, hat der Online-Händler www.pearl.de im Angebot. Das Besondere der Your-Design-Grußkarte: Sie besitzt  zur Nachricht
							
									Buchkritik: 'Von der Mafia lernen'									Mörder als Management-Vorbilder?
								
								Das Konzept 'Lernen von Vorbildern' ist beliebt bei Management-Buchautoren. Unter den Leitfiguren waren stets auch solche mit zwar brillanten Eigenschaften, aber zweifelhafter Gesamtperformance. Man denke  zur Nachricht
							
									Neues Wirtschaftsmodell									Unternehmen als Instanzen des Gemeinwohls
								
								Alle reden davon, dass sich in unserem Wirtschaftssystem etwas ändern muss. Der österreichische Wirtschaftspublizist Christian Felber hat unterdessen bereits Nägel mit Köpfen gemacht. Felber, der in Österreich  zur Nachricht
							
									Ethik im Mittelstand									Das Treiben der anderen
								
								Aus einer Studie der compamedia GmbH, Überlingen, unter 148 Unternehmen ergibt sich ein irritierendes Bild vom Mittelstand. Die meisten Mittelständler sind davon überzeugt, sich selbst in ethischer Hinsicht  zur Nachricht
							
									Social Media Guidelines im Check									Teils streng bis unfreundlich
								
								'Das Unternehmen begrüßt ausdrücklich, wenn ihr euch im Web 2.0 engagiert.' Solche klaren Worte pro Social-Media-Engagement der eigenen Mitarbeiter äußern nur wenige Firmen (gut ein Drittel) in ihren Richtlinien  zur Nachricht
							
									Firmen-Ranking Employer Branding									Mehr Engagement bitte!
								
								Wie gut sind Deutschlands Unternehmen in Sachen Employer Branding? Eine Antwort auf diese Frage suchte die österreichische Kommunikationsagentur GPK mit der Studie 'Career’s Best Recruiters'. Für die Untersuchung  zur Nachricht
							
									Feedback-Forschung									Könner wünschen sich Kritik
								
								Viele Führungskräfte denken: Mitarbeiter wollen am liebsten gelobt werden. Doch ob eine Person lieber positives oder negatives Feedback erhält bzw. wovon sie motiviert wird, hängt davon ab, ob sie sich  zur Nachricht
							
									Neues Wander-Coaching-Konzept									Tippeltour mit Tiefsinn
								
								Ein neues Wander-Coaching-Konzept hat die Neuland Academy for Modern Leadership, Fulda, im Portfolio. Eine Gruppe von drei bis sechs Teilnehmern wandert in Begleitung von zwei Coachs eine Woche lang durch  zur Nachricht
							
									Neues Tool zur Personaldiagnostik									Potenziale statt Skills erfassen
								
								In Zeiten des drohenden Fach- und Führungskräftemangels sind Unternehmen darauf angewiesen, bei ihren Mitarbeitern ausbaufähige Potenziale zu erkennen. Die Saaman AG, Freiburg, hat ein computerbasiertes  zur Nachricht
							
									Online Educa Berlin 2011									Lernen im Zeitalter des Internets
								
								'New Learning Cultures' – so lautet das Leitthema der Online Educa Berlin (OEB), die am 1. und 2. Dezember 2011 stattfindet. Die weltweit wichtigste Konferenz für technisch gestütztes Lernen rückt damit  zur Nachricht
							
									Entscheidungsfindung									Einigkeit macht trotzig
								
								Menschen neigen dazu, ihre Meinung der Mehrheit anzupassen. Umso mehr, je größer diese ist, besagt die Theorie des sozialen Einflusses. Ein Team des firmeneigenen Forschungszentrums von Hewlett-Packard  zur Nachricht
							
									Interkulturelles Training für Manager									Studie bestätigt Wirkung
								
								Kurse, die interkulturelle Kompetenzen beim Management-Nachwuchs fördern sollen, haben eine signifikante Wirkung auf die interkulturelle Intelligenz bzw. auf Teilbereiche davon. Das kam bei einer Studie  zur Nachricht
							
									Ältere Mitarbeiter									Eher geduldet als gesucht
								
								Immer mehr Ältere sind erwerbstätig. Doch sie sind es nicht etwa deshalb, weil Unternehmen vermehrt Jobsuchende über 50 Jahre einstellen würden. Das Rekrutierungsverhalten der Betriebe ist unverändert  zur Nachricht
							
									Mitarbeiterbefragungen									Zuhören steigert Zufriedenheit
								
								Je eindeutiger Veränderungen im Unternehmen auf die Ergebnisse von Mitarbeiterbefragungen zurückgeführt werden können, desto positiver werden sie von den Beschäftigten bewertet. Das ist das zentrale Ergebnis  zur Nachricht
							
																		Ackermann und Esoterik in den Alpen
								
								Wer zu denen gehört, die Josef Ackermann bewundern, hat am 18. Januar 2012 Gelegenheit, sich vom Chef der Deutschen Bank das Finanzhaus der Zukunft erläutern zu lassen. Der umstrittene Topmanager spricht  zur Nachricht
							
									Neues Weiterbildungsangebot									Kaizen-Prinzipien trainieren
								
								Das Kaizen Institute Germany hat sein Portfolio erweitert: Seit Oktober 2011 bietet das Consulting-Unternehmen, das nach den Prinzipien der japanischen Managementlehre Kaizen arbeitet und berät, zusätzlich  zur Nachricht
							
																		Sieg für das Gute
								
								Ein Team von Studenten der Uni Regensburg hat in Kuala Lumpur bei einem Wettbewerb der guten Taten den ersten Platz errungen. Veranstaltet wurde der Wettstreit vom Netzwerk SIFE, dem rund 3.000 Studenten  zur Nachricht
							
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            436
                                            437
                                            438
                                            439
                                            440
                                                                        ...
                
                613

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben