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									Weiterbildungs-Innovations-Preis 2012									Neues für Ältere
								
								Im demografischen Wandel braucht es vorbildliche Weiterbildungskonzepte für ältere Mitarbeiter. Solche Konzepte wurden Mitte Februar 2012 vom Bundesinstitut für Berufsbildung auf der Bildungsmesse didacta  zur Nachricht
							
									Der Philosoph Roland Kipke über Gehirndoping									'Neuro-Enhancer stören die gesunde Selbstentwicklung'
								
								Immer mehr Menschen nehmen Medikamente ein, um ihre mentale Leistungsfähigkeit schnell und ohne Anstrengung zu steigern. Aber gerade die vermeintlichen Vorteile der Mittel sind in Wirklichkeit Nachteile  zur Nachricht
							
									Streit in der Beraterbranche									Kienbaum-Mitarbeiter im Visier der Staatsanwaltschaft
								
								Allzu große Kopierfreude ist schon manchem zum Verhängnis geworden – siehe Doktorarbeitsbastler Karl-Theodor zu Guttenberg. Nun gibt es auch in der Beraterbranche einen ausgewachsenen Streit über Urheberrechte  zur Nachricht
							
									20 Jahre Learntec									Die Hypes von gestern
								
								Technik, Lernen und betriebliche Prozesse miteinander verbinden – diesem Ziel widmet sich die Learntec in Karlsruhe seit 1992. Die Kongressmesse für technisch gestütztes Lernen, die vom 31. Januar bis  zur Nachricht
							
									Mobilität am Arbeitsmarkt									Beschäftigte scheuen den Jobwechsel
								
								Die Mobilität am deutschen Arbeitsmarkt ist merklich gesunken. Das geht zumindest aus einer aktuellen Analyse des Instituts Arbeit und Qualifikation (IAQ) hervor. Zwar landen Kurzzeitarbeitlose schneller  zur Nachricht
							
									Henley Business School mit neuem Angebot in Deutschland									Hochschulzertifikat für Führungskräfte als Coachs
								
								Ein Urgestein der britischen Management-Ausbildung erweitert sein Fortbildungsangebot in Deutschland. Die Henley Business School hat Anfang März 2012 eine Tochtergesellschaft in Frankfurt/Main eröffnet.  zur Nachricht
							
									Unternehmensstrategie									Was war noch mal unser Ziel?
								
								Für viele Mitarbeiter und Führungskräfte sind die Ziele des eigenen Unternehmens ein Buch mit sieben Siegeln. Das ist das zentrale Ergebnis einer Umfrage der Online-Jobbörse StepStone. Jeder Dritte der  zur Nachricht
							
									Studie zum Fachkräftemangel									Kaum Kandidaten in Sicht
								
								Seit Jahren ist der Fachkräftemangel ein Dauerthema in deutschen Unternehmen: Die einen malen düstere Szenen vom Nachwuchsmangel, andere halten die Befürchtungen für übertrieben, manche sprechen sogar  zur Nachricht
							
									Personal Nord und Süd 2012									HR-Wissen im Messe-Doppelpack
								
								Trends und Produktneuheiten rund um die Personalarbeit – das will die Spring Messe GmbH auch in diesem Frühjahr HR-Verantwortlichen bieten. Und das erneut in doppelter Messe-Ausführung: Nach dem geglückten  zur Nachricht
							
									Traineeprogramme									Nachfrage steigt - Angebot sinkt
								
								Aufgrund des Fachkräftemangels wird es für die Unternehmen immer schwieriger, talentierte Nachwuchskräfte zu gewinnen. Vor diesem Hintergrund gewinnen Traineeprogramme an Bedeutung, denn die Bereitschaft,  zur Nachricht
							
									Verhalten am Arbeitsplatz									Lost in Communication
								
								Führungskräfte kommunizieren anders als ihre Mitarbeiter. Dies ist das Ergebnis einer Untersuchung der persolog GmbH, Remchingen. Der Spezialist für Persönlichkeitstests hat das Verhalten am Arbeitsplatz  zur Nachricht
							
									Neuer Kongress über mentale Stärken									Souveränität, Seelenstärke, Selbstvertrauen
								
								Wenn einer ein Vorbild an mentaler Stärke ist, dann sie: Seit 30 Jahren berichtet die österreichische Krisenreporterin Dr. Antonia Rados von den Brennpunkten der Welt. Im Juni 2012 wird Rados als Keynote-Speakerin  zur Nachricht
							
									Master ohne Erststudium									Praxis zahlt sich aus
								
								Ein Master ohne akademische Vorbildung? Was bis vor Kurzem in Deutschland undenkbar war, ist an der Euro-FH in Hamburg nun möglich. Die Bildungseinrichtung bietet Führungskräften ein Master-Einstiegsprogramm  zur Nachricht
							
																		Neues Führungstrio
								
								Daniel F. Pinnow tritt als Geschäftsführer der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft ab. 15 Jahre lang hat Pinnow die Leitung des Instituts mit Sitz in Überlingen und Bad Harzburg innegehabt. Nun  zur Nachricht
							
																		Frischer Wind aus den USA an der ESMT
								
								Die European Business School (ESMT) in Berlin bekommt am 1. Juni 2012 einen neuen Präsidenten: Stefan J. Reichelstein. Der Wirtschaftswissenschaftler hat sich durch seine Forschungsarbeiten über das Zusammenspiel  zur Nachricht
							
									Frauen in Führungspositionen									Die Motivation macht's
								
								Wenn über das Missverhältnis von Männern und Frauen in Führungspositionen diskutiert wird, geht es meist um eines: die unfairen Rahmenbedingungen. Sie werden als Grund genannt, warum Frauen die Karriereleiter  zur Nachricht
							
									Studie High Potentials									Topkandidaten überschätzen sich
								
								Wenn die Nachwuchselite scheitert, dann vor allem an der eigenen Wahrnehmung. Zu diesem Ergebnis kommt die Kienbaum-Studie High Potentials 2011/2012, für die das Beratungsunternehmen 460 Personaler aus  zur Nachricht
							
																		Fleißig in den Ferien
								
								Im Urlaub bloß abhängen und fünfe gerade sein lassen? Von wegen. Der Trend geht auch in den Ferien zur Selbstoptimierung. So will es jedenfalls die ­Berliner Firma Gemm Coaching. Sie bietet im Oktober  zur Nachricht
							
																		Im Einsatz für die Führungskollegen
								
								Das Führungskräfte Institut (FKI) in Berlin hat seit Januar 2012 einen neuen Geschäftsführer: den Marketingexperten Ilhan Akkus. Das FKI ist die wissenschaftliche Instanz des Deutschen Führungskräfteverbandes  zur Nachricht
							
																		Unkonventionell unterwegs
								
								Ab Mitte März 2012 lässt der Coach und Unternehmer Helmut Roth seine Firma Robe Consulting in Berg und die Führungskräfte-Beratung einfach mal links liegen und marschiert los. Quer durch Deutschland bis  zur Nachricht
							
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