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																		Mehr Mut
								
								Obwohl Frauen knapp 45 Prozent aller Beschäftigten stellen, sind nur 29 Prozent aller Führungskräfte weiblich. Politische Regelungen wie die sogenannte Frauenquote sollen das ändern, scheinen jedoch am  zur Nachricht
							
																		Turbo-Berufsabschluss für Uni-Aussteiger
								
								Bis zu 40 Prozent der Studenten brechen in den Fächern Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften ihr Studium vorzeitig ab. In der Regel bedeutet das für sie: alles auf Anfang. Der private  zur Nachricht
							
																		Plan A statt Plan B
								
								Ob Vortrag oder Verhandlung – oft gibt es ihn irgendwo im Hinterkopf: den Plan B. Er kommt immer dann zum Einsatz, wenn Plan A zu scheitern droht. Doch genau das ist eigentlich gar keine so gute Idee,  zur Nachricht
							
																		Schneller sprechen
								
								Studien belegen immer wieder: Wer schnell spricht, wirkt seriöser. Dass es gar nicht so schwierig ist, zum Plappermaul zu werden, hat der Linguist Frank Seifart von der Universität zu Köln durch eine Untersuchung  zur Nachricht
							
																		Mehr Kostenbewusstsein
								
								In einigen Jahren werden die Millennials – die Generation, die zwischen 1980 und 1995 geboren ist – die Hauptgruppe der Reisenden ausmachen. Der Geschäftsreisedienstleister Carlson Wagonlit hat deshalb  zur Nachricht
							
																		Zwei Neue an der BDVT-Spitze
								
								Das Präsidium des Berufsverbandes für Training, Beratung und Coaching, kurz: BDVT, hat zwei neue Mitglieder. Als neuer Vizepräsident im Ressort Wirtschaft ist Mario Sander gewählt worden. Der Trainer,  zur Nachricht
							
																		Mehr Automatisierung
								
								85 Prozent der Arbeitnehmer wünschen sich mehr technologische Unterstützung bei Routine-Aufgaben. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Projektmanagement-Spezialisten Wrike, der dafür 3.000 Wissensarbeiter  zur Nachricht
							
																		Das Übermorgen im Blick
								
								Welche Fähigkeiten brauchen Arbeitnehmer, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Welche Jobs und welche Branchen haben Zukunft? Wie schaffen Unternehmen den Weg der digitalen Transformation? Diesen und weiteren  zur Nachricht
							
									DGFP Congress 2018									Schlaglichter auf die Organisation 4.0
								
								Auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Anfang Mai in Berlin ging es um die Zukunft, naturgemäß vor allem um die von HR – aber nicht nur um diese. Unter anderem warfen  zur Nachricht
							
									Tabuthema Unzufriedenheit									Aktion für mehr Sinn in der Arbeitswelt
								
								Vier Mal war sie in den vergangenen Monaten jeweils für einen Tag geöffnet: Die Rede ist von der 'Meldestelle für verlorenen Sinn & Antrieb bei der Arbeit' – eine Art mobiler Kummerkasten für die Nöte  zur Nachricht
							
									Unternehmerbefragung									Die Digitalisierung ist nicht die größte Herausforderung
								
								Den demografischen Wandel und den daraus resultierenden Fachkräftemangel sehen Führungskräfte und Unternehmer als die größte Herausforderung der derzeitigen Arbeitswelt an. Das ist das Kernergebnis der  zur Nachricht
							
																		APPetizer - Daily Workflow
								
								Arbeitstage und -wochen strukturieren, To-do-Listen erstellen und mit ­Notizen versehen, Mitschriften und Dokumente digitalisieren – mit Apps für den täglichen Workflow ist das kein Problem. Digitalexperte  zur Nachricht
							
									Kommunikation auf Bewertungsplattformen									Unternehmen mangelt es an diplomatischem Geschick
								
								'Kommunikation wie in der Steinzeit, hier funktioniert wirklich gar nichts.' Um auf derartige negative Kommentare von Mitarbeitern auf Online-Bewertungsplattformen zu reagieren, braucht es diplomatisches  zur Nachricht
							
									Frauenanteil in Top-Führungspositionen									Deutschland liegt im Mittelfeld
								
								In keinem Land der OECD herrscht eine gleichmäßige Aufteilung zwischen männlichen und weiblichen Führungskräften. Zu diesem Ergebnis ist die Technologie-Jobbörse Honeypot in einer Studie gekommen, die  zur Nachricht
							
									Jobs in der Arbeitswelt 4.0									Kommunikationsfähigkeit schießt Roboter ins Abseits
								
								Mitarbeiter, die fürchten, ihren Job an Roboter zu verlieren, können aufatmen – zumindest, wenn sie über die richtigen Skills verfügen. Diesen Schluss lässt eine Studie des Personaldienstleistungsunternehmens  zur Nachricht
							
																		Laloux legt nach
								
								Frédéric Laloux’ 2015 in Deutschland erschienenes Buch Reinventing Organizations war ein Hit. Es wurde für Führungskräfte, Berater und Personaler, die sich für neue postkonventionelle Formen von Leadership  zur Nachricht
							
									Kongress zum Lernen und Arbeiten im Morgen									Chancen von Augmented, Virtual und Mixed Reality
								
								Neue Technologien wie Virtual und Augmented Reality eröffnen eine Vielzahl an Möglichkeiten sowohl für Lern- als auch für Arbeitsprozesse. Welche Möglichkeiten das sind, wie der Arbeitsplatz der Zukunft  zur Nachricht
							
									Neues Tool zur Kulturanalyse									Digitale Selbsterforschung
								
								Wo stehen wir kulturell und wo wollen wir hin? Ein neues digitales Tool will Unternehmen helfen, diese Frage zu beantworten: der Culturizer. Mit dem Analysewerkzeug können verschiedene Teams in einem Unternehmen  zur Nachricht
							
																		72%
								
								... der Beschäftigten ziehen es in Erwägung, das neue Entgelttransparenzgesetz, das seit Anfang des Jahres in Kraft ist, in Anspruch zu nehmen. Zu diesem Ergebnis sind das Gehaltsportal Gehalt.de und die  zur Nachricht
							
																		DGFP ohne Katharina Heuer
								
								Katharina Heuer hat am 1. Mai 2018 ihre Tätigkeit als Vorsitzende der Geschäftsführung der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP eV. und mbh) beendet. Heuers Rücktritt erfolgte auf eigenen Wunsch.  zur Nachricht
							
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