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									Persönlichkeitsentwicklung									Auslandsaufenthalt führt zu klarerem Selbstbild
								
								Wer sich unsicher ist, welcher Job oder welche Position zur eigenen Persönlichkeit passt, der sollte einen längeren Auslandsaufenthalt in Erwägung ziehen. Denn der bringt nicht nur neue Erfahrungen, sondern  zur Nachricht
							
																		ComTeam-Akademie unter neuer Leitung
								
								Viele Mütter erleben nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit eine Karriereflaute. Bei Tanja Haupt ist das anders gelaufen: Die Psychologin, Beraterin und Trainerin, die seit 2008 zum Team des Weiterbildungs-  zur Nachricht
							
																		Agilisierung als großer Wurf
								
								Für das Finanzinstitut ING Deutschland (ehemals: ING-DiBa) geht es 2019 in die Zielgerade: Das Geldhaus will bis zum Sommer Deutschlands 'erste komplett agile Bank' werden. Das bedeutet: Die Organisationsstruktur  zur Nachricht
							
																		Stipendium für Familienmanager
								
								Berufsbegleitend zu studieren, ist heute nichts Aufsehenerregendes mehr. Immer noch Seltenheitswert haben dagegen studierende Familienmütter und -väter sowie Alleinerziehende – ob sie neben ihrer Familienarbeit  zur Nachricht
							
																		Höttges wirkt glaubwürdig
								
								Timotheus Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG, ist im Januar 2019 mit dem Award 'Bester Manager-Auftritt 2018' geehrt worden. Der Preis wird von der TU Dresden auf der Basis einer Studie  zur Nachricht
							
																		Weniger ist mehr?
								
								Etwa die Hälfte der Arbeitnehmer weltweit würde das tägliche Arbeitspensum nach eigener Einschätzung auch in fünf Stunden schaffen – und möchte deshalb gern nur noch vier Tage in der Woche arbeiten. Das  zur Nachricht
							
																		Älter und ehrlicher
								
								Ältere Mitarbeiter sind nicht nur erfahrener als ihre jüngeren Kollegen, sondern auch ehrlicher. Das haben Forscher des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung und des Technion, Israel Institute of  zur Nachricht
							
																		Schneller lernen
								
								Besonders in Zeiten der digitalen Transformation sehen sich Führungskräfte und Mitarbeiter immer häufiger vor eine Herausforderung gestellt: Sie müssen sich neue Skills aneignen – und zwar schnell. Auf  zur Nachricht
							
																		Weniger wäre mehr
								
								Rund 16 Stunden pro Monat verbringen Mitarbeiter in Meetings, die sie mehrheitlich als langweilig und ineffektiv empfinden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage unter 8.000 Büroangestellten in Europa,  zur Nachricht
							
																		Mehr ist mehr
								
								Fast jeder zweite Deutsche wünscht sich ein höheres Gehalt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung unter rund 1.000 Arbeitnehmern zu ihren Karrierezielen, die der Personaldienstleister Manpower Group  zur Nachricht
							
																		Garstige Kollegen
								
								Fehlt es in Unternehmen an Kollegialität, führt das nicht nur dazu, dass Mitarbeiter sich unwohl fühlen – sie kündigen auch häufiger. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Jobbörse mobileJob unter  zur Nachricht
							
									Transformation der Arbeitswelt									Ausblick auf die Trends von morgen
								
								Welche Themen von morgen lassen sich heute schon identifizieren, und was müssen Unternehmen beachten, wenn sie auch in 20 Jahren noch erfolgreich sein wollen? Diesen Fragen ist Zukunftsforscher Peter Wippermann  zur Nachricht
							
																		Appetizer - Automatisierung
								
								Das Büro wird verlassen – alle Rechner fahren herunter, und der Saugroboter nimmt seine Arbeit auf. Eine Mail von einem bestimmten Absender kommt herein – sofort erhalten alle Vertriebsmitarbeiter  zur Nachricht
							
									Arbeitszufriedenheit									Wohlfühlfaktor auf Platz eins
								
								Was ist den Deutschen an ihrem Arbeitsplatz am wichtigsten? Geld, Karriere, Freizeit? Tatsächlich wollen sie sich in erster Linie wohlfühlen. Das ist eines der zentralen Ergebnisse einer Umfrage unter  zur Nachricht
							
																		Vereinte Väter
								
								Gerechnet hatte die Väter gGmbH aus Hamburg mit 80 Teilnehmern. Tatsächlich hatten sich am 4. Dezember 2018 gut hundert berufstätige Väter gemeinsam mit Personalern und Experten zum ersten deutschen Väternetzwerk-Summit  zur Nachricht
							
									Kommunikation									'Danke' ist nicht gleich 'danke'
								
								Ein herzliches 'Danke' kommt bei so ziemlich jedem Kollegen gut an – trotzdem scheuen sich viele Mitarbeiter davor, ihre Dankbarkeit im Arbeitsalltag zu zeigen. Das liegt daran, dass ein 'Dankeschön' vom  zur Nachricht
							
									Führungseigenschaften									Die Schattenseiten der Empathie
								
								Empathie – also die Fähigkeit, sich in andere Menschen einfühlen zu können – gilt als eine der wichtigsten Eigenschaften, die Führungskräfte mitbringen sollten, und als eine sehr positive dazu: Sie schafft  zur Nachricht
							
									Veränderungsmanagement									Die meisten Change-Projekte scheitern
								
								Über drei Viertel der Veränderungsinitiativen in deutschen Unternehmen sind nicht erfolgreich. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Beratungsunternehmens Mutaree unter 368 Führungskräften und  zur Nachricht
							
									Emotionskontrolle									Tool will durch die Gefühlswelt navigieren
								
								Ob Ärger über einen Kollegen oder Angst vor einer neuen Herausforderung – im Arbeitsleben kochen nicht nur ständig Emotionen hoch, sie lassen sich auch nur schwer unter Kontrolle bringen. Das liegt vor  zur Nachricht
							
																		28%
								
								... der Mitarbeiter sind enttäuscht von ihrem Arbeitgeber oder fallen sogar in die Kategorie 'Gegner'. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Mainzer Marktforschungs- und Beratungsunternehmens 2HMforum.  zur Nachricht
							
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