Artikelarchiv der Weiterbildungszeitschrift managerSeminare

mit Podcast

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch News

12255 Beiträge gefunden

															
									short cuts									Intelligent vernetzt
								
								Je intelligenter ein Mensch ist, desto leichter fällt der Wechsel zwischen Ruhezustand und dem Lösen von Aufgaben – etwa, wenn man gerade noch die Mittagspause ausklingen lässt und plötzlich die Führungskraft ein kniffliges Problem präsentiert.  zur Nachricht
							
									short cuts									Ziemlich riskant
								
								Mehr als ein Viertel der Beschäftigten macht sich wenig bis gar keine Gedanken um die IT-Sicherheit beim mobilen Arbeiten.  zur Nachricht
							
									short cuts									Ziemlich teuer
								
								Beschäftigte wünschen sich für ihr Homeoffice mehr finanzielle Unterstützung von ihrem Arbeitgeber, wie eine Studie des Trendence Instituts zeigt.  zur Nachricht
							
									short cuts									Mental verarbeitet
								
								Die Geschwindigkeit, mit der wir Entscheidungsaufgaben lösen können, bleibt zwischen dem 20. und 60. Lebensjahr weitgehend stabil.  zur Nachricht
							
									short cuts									Unsinnig motiviert
								
								„Die besten Gedanken entstehen im Kopf“ ist nur eine der unsinnigen Weisheiten, die Christopher Strutz in seinem Buch „Der Löwe ist der Hai unter den Adlern“ versammelt.  zur Nachricht
							
									short cuts									Ziemlich unbeliebt
								
								Das Anschreiben ist für viele Arbeitssuchende ein Ärgernis – das besagt zumindest eine Studie der Plattform Joblift.  zur Nachricht
							
									Eventticker									Change Revolution Days, Learntec, Copetri Convention
								
								Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden.  zur Nachricht
							
									New Work Tools									Stackfield
								
								Social Collaboration funktioniert besser mit den richtigen Tools. New-Work-Experte und bekennender Tool Nerd Jan Foelsing (www.ldi.team) stellt eins vor, das vor allem auf Einfachheit und Datenschutz setzt: Stackfield.  zur Nachricht
							
									Wirtschaftspsychologie									Status verzerrt das Selbstbild
								
								Menschen, die sich einem höheren sozioökonomischen Status zugehörig fühlen, neigen dazu, sich selbst zu überschätzen.  zur Nachricht
							
									Arbeitsmarkt									Viele Stellenanzeigen schließen Frauen aus
								
								In der Theorie sollen Stellenanzeigen gleichwohl weibliche als auch männliche Bewerbende ansprechen.  zur Nachricht
							
									Zahlen-Clash									81% vs. 35%
								
								81% ... der HR-Manager und Diversity-Spezialisten weltweit glauben, dass sich Initiativen für mehr Diversity und Inklusion positiv auf ihr Unternehmen auswirken.  zur Nachricht
							
									people & projects									Plattform für innovative Frauen
								
								Anfang März 2022 ist unter www.innovative-frauen.de eine neue Plattform an den Start gegangen, die die öffentliche Sichtbarkeit von innovativen und fachlich versierten Frauen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft erhöhen will.  zur Nachricht
							
									people & projects									Manager als Medienstars
								
								Es liegt nicht nur an der Persönlichkeit, es liegt auch an den Themen, dass manche Spitzenführungskräfte in den Medien dauerpräsent sind.  zur Nachricht
							
									Wohlfühlfaktoren									Arbeitszeit wichtiger als Gehalt
								
								Auch in Zeiten, wo die Sinnfrage immer wichtiger wird, ist es keine Überraschung, dass die Arbeitszeiten und das Gehalt die Zufriedenheit im Job nach wie vor beeinflussen.  zur Nachricht
							
									Zukunft der Arbeitswelt									Mehrheit will hybrid arbeiten
								
								Auf die Frage, was das optimale Arbeitsmodell der Zukunft ist, antwortet die große Mehrheit: ein hybrides.  zur Nachricht
							
									people & projects									Erster German Equal Pay Award verliehen
								
								Das Bundesgleichstellungsministerium hat am 4. März 2022 zum ersten Mal den „German Equal Pay Award“ verliehen. Geehrt werden damit drei Unternehmen, die sich „in besonderer Weise für die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern einsetzen“.  zur Nachricht
							
									Zufriedenheit der Mitarbeitenden									Produktivität sinkt bei schlechter Führung
								
								Fast jeder und jede dritte Beschäftigte büßt die Hälfte der eigenen Produktivität ein, wenn er oder sie mit einer – subjektiv gesehen – schlechten Führungskraft zusammenarbeitet.  zur Nachricht
							
									Verhalten im Job									Authentizität steht hoch im Kurs
								
								Neun von zehn Beschäftigten halten Authentizität im Berufsalltag für wichtig.  zur Nachricht
							
									Remote Work									Jobs im Ausland sehr beliebt 
								
								Knapp die Hälfte der deutschen Beschäftigten kann sich aktuell vorstellen, von Deutschland aus für Unternehmen mit Sitz im Ausland zu arbeiten.  zur Nachricht
							
									people & projects									Tool unterstützt beim Klimaschutz
								
								Viele Unternehmen wollen Emissionen einsparen.  zur Nachricht
							
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            278
                                            279
                                            280
                                            281
                                            282
                                                                        ...
                
                613

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben