Authentizität steht hoch im Kurs

Neun von zehn Beschäftigten halten Authentizität im Berufsalltag für wichtig. Das geht aus einer Studie des Consulting- und Trainingsunternehmens ComTeam Group hervor, für die 1.166 Personen befragt wurden, darunter mehrheitlich Mitarbeitende ohne Führungsverantwortung (rund 56 Prozent) und mittlere Führungskräfte (rund 34 Prozent). Von den Befragten ist es 49 Prozent „absolut wichtig“ und 42 Prozent „eher wichtig“, sich am Arbeitsplatz authentisch verhalten zu können. In der Studie wurde auch gefragt, wie die Beschäftigten ihre eigene Authentizität bei der Arbeit einschätzen. Hierzu gaben 86 Prozent an, sich „eher“ bzw. „voll und ganz“ ihren Werten entsprechend zu verhalten, und 85 Prozent, dass sie ihren Grundsätzen „eher“ bzw. „voll und ganz“ treu bleiben. ComTeam-Group-Studienleiter Daniel Putz hält diese Ergebnisse für ein gutes Zeichen: „Je stärker sich Mitarbeitende bei der Arbeit an ihren eigenen Grundüberzeugungen und Werten orientieren können, desto engagierter sind sie bei der Arbeit und desto überzeugter sind sie davon, dass sie für den richtigen Arbeitgeber tätig sind.“