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Artikel

Mehr wäre wünschenswert

Fach- und Führungskräfte in Startups verdienen im Durchschnitt weniger Geld als ihre Kollegen der Old Economy. Das hat das Vergleichsportal Gehalt.de in einer Studie herausgefunden, für die die Gehälter zur Nachricht
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Von der neuen in die alte Arbeitswelt

Frank Kohl-Boas hat seinen Job als HR-Chef bei Google an den Nagel gehängt und ist – zumindest aus Google-Sicht – zu einem Methusalem der Medienbranche gewechselt: Er ist seit Anfang August 2018 Leiter zur Nachricht
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Heiße Luft

Wut, Ärger, Zorn – wer diese Gefühle im Arbeitsalltag allzu häufig rauslässt, macht sich nicht nur unbeliebt bei den Kollegen, sondern hält sich oft auch für schlauer, als er ist. Das haben Forscher der zur Nachricht
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ÖD statt BMW

Die meisten Uni-Absolventen haben vor, so richtig Vollgas zu geben – und zwar im öffentlichen Dienst. Das hat das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young in einer Studie unter 2.000 Studierenden ermittelt. zur Nachricht
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App-Muffel

Deutsche Arbeitnehmer lieben ihre Smartphones. Nur bei der Jobsuche lassen sie ihre technischen Helferlein gerne links liegen. Das ist das Kernergebnis einer weltweiten Umfrage, die das Personaldienstleistungsunternehmen zur Nachricht
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Zu wenig erwünscht

Studentinnen unterschiedlicher Fachrichtungen rechnen bereits im Studium mit einem deutlich geringeren Einstiegsgehalt als ihre männlichen Kommilitonen. So erwarten beispielsweise Studentinnen der Wirtschaftswissenschaften zur Nachricht
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Lob erwünscht

Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Dieser Frage ist der Relocation-Anbieter Suite&Co nachgegangen und hat dafür rund 800 Fachkräfte sowie 50 Personaler befragen lassen. Neben kurzen Anfahrtswegen und zur Nachricht
Artikel expert battle
expert battle

Sollen Firmen kein Bewerbungs­anschreiben mehr verlangen?

Neuerdings verzichten immer mehr Unternehmen auf ein Bewerbungsanschreiben. Jüngstes Beispiel: Die Bahn fordert von Bewerbern um einen Ausbildungsplatz kein Anschreiben mehr. Ist das eine kluge Strategie? zur Nachricht
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APPetizer - RSS-Feed

Statt Informationsflut ein wohldosierter Informationsfluss – dafür können RSS-Apps sorgen, indem sie das Smartphone gezielt mit News zu bestimmten Themen aus bestimmten Quellen bespielen. Digitalexperte zur Nachricht
Artikel Managementtools
Managementtools

Deutschland hinkt bei der ­Kundenorientierung hinterher

Während weltweit das Kundenmanagement auf Platz eins der am häufigsten genutzten Managementtechniken ist, landet es in Deutschland nur auf Rang vier. Wichtiger hingegen sind hierzulande die altbewährten zur Nachricht
Artikel Zukunft Personal Europe 2018
Zukunft Personal Europe 2018

Auf dem Weg nach 4.0

Egal, wohin der Blick fällt – ob auf Zusammenarbeit, auf den Einsatz künstlicher Intelligenz im HR-Management oder auf digitales Lernen – stets wird deutlich: die Arbeits- und Geschäftswelt befindet zur Nachricht
Artikel GSA Convention
GSA Convention

Alles disruptiv – oder doch nicht?

„Destruktive Informationen Steigen Relativ Ungefiltert Plötzlich Tausendfach In OhreN“ – klingt kompliziert? Soll es auch. Denn so lautet das Motto des 13. Jahreskongresses der German Speakers Association zur Nachricht
Artikel ATD European Summit
ATD European Summit

Wie sieht eine moderne Lernkultur aus?

Die Association for Talent Development (ATD) veranstaltet einmal im Jahr den weltweit größten Kongress für Weiterbildung in den USA. Gute Nachrichten für alle, denen der Weg in die Vereinigten Staaten zur Nachricht
Artikel Künstliche Intelligenz in Unternehmen
Künstliche Intelligenz in Unternehmen

Roboter werden vor allem ­Bürotätigkeiten übernehmen

Roboter sind auf dem Vormarsch und werden schon in fünf Jahren eine Vielzahl an Aufgaben von menschlichen Arbeitskräften übernommen haben. Davon ist zumindest ein Großteil der deutschen Arbeitnehmer überzeugt, zur Nachricht
Artikel Konferenz zum digitalen Denken
Konferenz zum digitalen Denken

Mindset für die Arbeitswelt 4.0

Statt zahlreicher neuer Technologien braucht es in der digitalen Unternehmenswelt vor allem eines: den Change im Mindset. Denn nur, wer agil und digital denkt und sich von alten Mustern befreit, darin zur Nachricht
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47%

47% der Arbeitnehmer in Deutschland wünschen sich flexiblere Arbeitsmöglichkeiten. In den Führungsetagen scheint man sich jedoch schon einen Schritt weiter zu wähnen: Denn 77 Prozent der Führungskräfte zur Nachricht
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Image Award für Adidas Manager

Kasper Rorsted, Vorstandschef der Adidas AG, erhält den Deutschen Image Award. Der Preis wird jedes Jahr von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung, dem F.A.Z.-Institut und dem Marktforschungsunternehmen zur Nachricht
Artikel Corporate Ethics
Corporate Ethics

Fehltritte an der Tagesordnung

Knapp jeder dritte Beschäftigte in Europa nimmt ethisches Fehlverhalten an seinem Arbeitsplatz wahr. Deutschland liegt hier leicht unter dem Durchschnitt: Hierzulande berichtet nur jeder vierte über ethische zur Nachricht
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Initiative für emotionale Kompetenzen

Die Rednerin und Persönlichkeitstrainerin Michaele Kundermann will ein Zeichen setzen und auf die Bedeutung des Themas emotionale Kompetenz aufmerksam machen. Ihre Überzeugung: „Emotionale Kompetenzen zur Nachricht
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Arbeitswelt Ausstellung ­feiert Geburtstag

Die Dortmunder Arbeitswelt Ausstellung der DASA (Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin) feiert am 18. November 2018 ihr 25-jähriges Jubiläum. Zelebriert wird das unter anderem mit einer großen zur Nachricht
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