Werbung

Die Rubriken

Führung Management Wissen Lernen Tutorial Speakers Corner Führung meets Coaching Schlauer lernen Testgelesen Characters Hirnrissig Methoden für Manager Lehren von Luhmann Musterbruch News
6831 Beiträge gefunden
Artikel

APPetizer - Kalender

Kalender-Apps helfen nicht nur bei der Organisation der eigenen Termine, sondern können auch die Abstimmung innerhalb von Gruppen erleichtern, erinnern an alles, an das man erinnert werden will, und zur Nachricht
Artikel Lean-Kongress
Lean-Kongress

Der Mensch im Mittelpunkt

Nicht die Geschäftsprozesse stehen im Mittelpunkt der Digitalisierung, sondern der Mensch. Ihn gilt es zu unterstützen – und zwar durch möglichst schlanke Prozesse und Strukturen. Diesem Credo folgt zur Nachricht
Artikel

Consultants wollen Resulting liefern

Lars Vollmer und Mark Poppenburg, die beiden Initiatoren des Think Tanks und Netzwerks Intrinsify.de, haben gemeinsam mit einigen Mitstreitern in Bremen ein neues Beratungsunternehmen gegründet: die Organeers zur Nachricht
Artikel

76%

 ... der Führungskräfte sind davon überzeugt, dass die psychischen Belastungen am Arbeitsplatz für Arbeitnehmer heute größer sind als noch vor zehn Jahren – und sich sowohl negativ auf die Gesundheit als zur Nachricht
Artikel Online-Rhetoriktrainer
Online-Rhetoriktrainer

KI gibt Feedback zu Vorträgen

Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich hinsichtlich einer Rede, eines Vortrags oder einer Moderation unsicher fühlen, können sich nun online Feedback einholen – und zwar von einer künstlichen Intelligenz. zur Nachricht
Artikel Videoseminar
Videoseminar

Einblicke in die Führungspsychologie

Warum ist es im Hinblick auf Führung so wichtig, zu verstehen, wie unterschiedlich Menschen fühlen und wie sie miteinander agieren? Dieser Frage geht der Psychologe und Professor für Leadership und Organizational zur Nachricht
Artikel Digitalisierung
Digitalisierung

Digitale Kultur bei deutschen ­Unternehmen unterentwickelt

Nicht mal jede fünfte Führungskraft ist zufrieden mit dem Stand der Digitalisierung im eigenen Unternehmen. Das geht aus einer Studie der Leader­ship Garage der Leuphana Universität Lüneburg in Kooperation zur Nachricht
Artikel

Expertin für interkulturelle ­Kompetenz geehrt

Die Wirtschaftspsychologin Petia Genkova ist Anfang Februar 2019 an der Universität Vechta mit dem Wissenschaftspreis für Interkulturelle Kompetenz ausgezeichnet worden. Mit dem Award, den das Unternehmen zur Nachricht
Artikel Forschungsprojekt
Forschungsprojekt

Weiterbildung fördert Wachstum

Erfordern Innovation und Wachstum Weiterbildung, oder fördert Weiterbildung Innovation und Wachstum? Auf diese Henne-Ei-Fragestellung der modernen Arbeitswelt gibt das Forschungsinstitut für Bildungs- zur Nachricht
Artikel

Hauptberuflich in die Lehre

Der Personalmarketing-Experte und Talentmanager Nico Rose wird Hochschullehrer. Nach über acht Jahren beim internationalen Medienkonzern Bertelsmann-Gruppe wechselt Rose hauptberuflich an die International zur Nachricht
Artikel Persönlichkeitsentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung

Auslandsaufenthalt führt zu klarerem Selbstbild

Wer sich unsicher ist, welcher Job oder welche Position zur eigenen Persönlichkeit passt, der sollte einen längeren Auslandsaufenthalt in Erwägung ziehen. Denn der bringt nicht nur neue Erfahrungen, sondern zur Nachricht
Artikel

ComTeam-Akademie unter neuer Leitung

Viele Mütter erleben nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit eine Karriereflaute. Bei Tanja Haupt ist das anders gelaufen: Die Psychologin, Beraterin und Trainerin, die seit 2008 zum Team des Weiterbildungs- zur Nachricht
Artikel

Agilisierung als großer Wurf

Für das Finanzinstitut ING Deutschland (ehemals: ING-DiBa) geht es 2019 in die Zielgerade: Das Geldhaus will bis zum Sommer Deutschlands 'erste komplett agile Bank' werden. Das bedeutet: Die Organisationsstruktur zur Nachricht
Artikel

Stipendium für Familienmanager

Berufsbegleitend zu studieren, ist heute nichts Aufsehenerregendes mehr. Immer noch Seltenheitswert haben dagegen studierende Familienmütter und -väter sowie Alleinerziehende – ob sie neben ihrer Familienarbeit zur Nachricht
Artikel

Höttges wirkt glaubwürdig

Timotheus Höttges, Vorstandsvorsitzender der Deutschen Telekom AG, ist im Januar 2019 mit dem Award 'Bester Manager-Auftritt 2018' geehrt worden. Der Preis wird von der TU Dresden auf der Basis einer Studie zur Nachricht
Artikel

Weniger ist mehr?

Etwa die Hälfte der Arbeitnehmer weltweit würde das tägliche Arbeitspensum nach eigener Einschätzung auch in fünf Stunden schaffen – und möchte deshalb gern nur noch vier Tage in der Woche arbeiten. Das zur Nachricht
Artikel

Älter und ehrlicher

Ältere Mitarbeiter sind nicht nur erfahrener als ihre jüngeren Kollegen, sondern auch ehrlicher. Das haben Forscher des Max-Planck-Instituts für Bildungsforschung und des Technion, Israel Institute of zur Nachricht
Artikel

Schneller lernen

Besonders in Zeiten der digitalen Transformation sehen sich Führungskräfte und Mitarbeiter immer häufiger vor eine Herausforderung gestellt: Sie müssen sich neue Skills aneignen – und zwar schnell. Auf zur Nachricht
Artikel

Weniger wäre mehr

Rund 16 Stunden pro Monat verbringen Mitarbeiter in Meetings, die sie mehrheitlich als langweilig und ineffektiv empfinden. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage unter 8.000 Büroangestellten in Europa, zur Nachricht
Artikel

Mehr ist mehr

Fast jeder zweite Deutsche wünscht sich ein höheres Gehalt. Zu diesem Ergebnis kommt eine Befragung unter rund 1.000 Arbeitnehmern zu ihren Karrierezielen, die der Personaldienstleister Manpower Group zur Nachricht
Seite: 1 ... 78 79 80 81 82 ... 342
Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren
nach oben Nach oben