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6831 Beiträge gefunden

															
									Arbeitsplatzwahl									Einkommen verliert als Jobkriterium an Bedeutung
								
								Ein gutes Einkommen ist nur noch für jeden fünften Beschäftigten weltweit das wichtigste Jobkriterium.  zur Nachricht
							
									people & projects									Anziehende Arbeitgeber
								
								Die Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu und die ZEIT Verlagsgruppe haben im Juni 2022 erstmals ein neues Arbeitgebersiegel vergeben.  zur Nachricht
							
									Handlungsempfehlungen für Unternehmen									Wo es bei der Digitalisierung hakt
								
								In vielen Unternehmen geht es mit der Digitalisierung noch immer nur schleppend voran.  zur Nachricht
							
									people & projects									Entwicklung, aber wohin?
								
								Beim Kongress New Work Experience 2022 feierte er Vorpremiere, im Herbst 22 soll er einer breiteren Öffentlichkeit zugänglich gemacht werden.  zur Nachricht
							
									short cuts									Nachhaltig digitalisieren
								
								Wie nachhaltig sind die Digitalisierungsprozesse großer Unternehmen?  zur Nachricht
							
									short cuts									Nachhaltig informieren
								
								Seit Juni 2021 sind Unternehmen in Deutschland ab einer bestimmten Größe verpflichtet, menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken in ihren Lieferketten zu identifizieren und darauf zu reagieren.  zur Nachricht
							
									short cuts									Mangel beim Datenschutz
								
								„123456“ – das ist das meistgenutzte und offenkundig nicht sehr sichere Passwort von Führungskräften und Geschäftsführern.  zur Nachricht
							
									short cuts									Skepsis beim Datenschutz
								
								Was den Schutz persönlicher Daten angeht, haben viele Bewerbende Bedenken.  zur Nachricht
							
									short cuts									Schulungsbedarf beim Datenschutz
								
								Vier Jahre sind inzwischen vergangen, seit die EU 2018 die Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) eingeführt hat – und weiterhin scheint es diesbezüglich einiges an Schulungsbedarf zu geben.  zur Nachricht
							
									short cuts									Nachhaltig besteuern
								
								Statt Steuersenkungen wünschen sich junge Führungskräfte unter 40 Jahren eher Unterstützung beim Wechsel auf nachhaltige Energien.  zur Nachricht
							
									Eventticker									Cube – Das Visu-Event, TALENTpro, Greator Festival
								
								Drei Events, die in der nächsten Zeit stattfinden.  zur Nachricht
							
									New Work Tools									Obsidian
								
								Für das persönliche Wissensmanagement im „New Work Style“ stellt New-Learning-Experte Jan Foelsing (www.ldi.team) ein Tool vor, mit dem sich die gesammelten digitalen Wissensschätze grafisch verknüpfen lassen, und zwar auf allen Geräten: Obsidian.  zur Nachricht
							
									tools+tipps 2022									Methoden zum Mitmachen
								
								Virtuell, hybrid – oder doch Präsenz?  zur Nachricht
							
									Bewerbungsmarkt									Schönmalerei in Stellenanzeigen schreckt Jobsuchende ab
								
								Durch Stellenanzeigen, in denen Unternehmen zu viel versprechen, stellen sie sich bei der Mitarbeitendensuche oft selbst ein Bein.  zur Nachricht
							
									Recruiting									Beschäftigte sind trotz hoher Zufriedenheit offen für Jobwechsel
								
								Die Mehrheit der Beschäftigten ist zufrieden mit ihrem Job, kann sich aber trotzdem gut vorstellen, die Stelle zu wechseln.  zur Nachricht
							
									Zahlen-Clash									88% vs. 10%
								
								88% ... der Führungskräfte setzen sich aktuell mit den Themen Inklusion und Diversität auseinander.  zur Nachricht
							
									people & projects									Neue Regeln fürs New Normal
								
								Während Tesla-Chef Elon Musk die Social Media mit der Ankündigung in Aufruhr versetzt hat, seine Mitarbeitenden ins Firmenoffice zurückbeordern zu wollen, gehen andere Unternehmen aufgeschlossener mit der neuen Lust der Arbeitnehmenden auf Hybrid Work um.  zur Nachricht
							
									Lösungsfindung									Viele Menschen übersehen Potenzial der Subtraktion
								
								Wenn wir ein Problem lösen wollen, konzentrieren wir uns eher darauf, was hinzuzufügen wäre, als darauf, was man weglassen könnte.  zur Nachricht
							
									Agilität									Deutsche Unternehmen hinken bei agilen Methoden hinterher
								
								Im weltweiten Vergleich hinken deutsche Unternehmen bei dem Einsatz agiler Methoden hinterher.  zur Nachricht
							
									people & projects									Erste-Hilfe-TrainingsTruck kommt ins Unternehmen
								
								Der Hashtag klingt schon mal sympathisch: #10000LebenRetten.  zur Nachricht
							
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