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Artikel Neue Technologien
Das Metaverse ist gerade in aller Munde, und auch darüber, wie sich Lernen und Arbeiten dort künftig gestalten lassen, wird heiß diskutiert. zur Nachricht
Artikel Arbeitseffektivität
Stressige Arbeitssituationen können auf lange Sicht die Effektivität von Mitarbeitenden steigern. zur Nachricht
Artikel Global Gender Gap Report
In Deutschland ist der Unterschied zwischen Chancen für Männer und Frauen in der Wirtschaft so groß wie die vergangenen 13 Jahre nicht mehr. zur Nachricht
Artikel Recruiting
Der ausschlaggebende Faktor für den Jobwechsel junger Talente ist nicht, wie sonst häufig erwähnt, die Sinnhaftigkeit des Jobs oder das Führungsverhalten des Chefs, sondern vor allem das Gehalt. zur Nachricht
Artikel Arbeitseffizienz
114 Mrd. Euro: So hoch sind die Kosten, die in deutschen Unternehmen jährlich durch ineffektive Meetings und Unterbrechungen durch E-Mails, Chats und Co. anfallen. zur Nachricht
Artikel Wettbewerbsfähigkeit
Nur jeder und jede zweite deutsche Mitarbeitende vertritt die Meinung, dass das Unternehmen, in dem er oder sie beschäftigt ist, sich um notwendige Veränderungen kümmert. zur Nachricht
Artikel Remote Work
Durch die Corona-Krise hat sich das Image vom Arbeiten im Homeoffice verbessert. zur Nachricht
Artikel people & projects
Die Jobbewertungsplattform kununu, die gemeinsam mit dem Industrieverband Büro und Arbeitswelt e.V. (IBA) den „Best Workplace Award“ vergibt, hat den Preis im Jahr 2022 erstmals auch für ein top ausgestaltetes hybrides Arbeitsumfeld verliehen: zur Nachricht
Artikel Fachkräftemangel
Aufgrund der anhaltenden gähnenden Leere auf dem Arbeitsmarkt nehmen immer mehr Unternehmen die Unterstützung durch Personalberater in Anspruch – und verhelfen der Branche dadurch zum Aufschwung. zur Nachricht
Artikel people & projcts
Seit dem 1. Oktober 2022 ist Daniel Terzenbach neues Vorstandsmitglied der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). zur Nachricht
Artikel people & projects
Die Team-Zusammenarbeit in Zeiten des hybriden Arbeitens aufrechtzuerhalten oder sogar zu verbessern, ist keine leichte Aufgabe. zur Nachricht
Artikel short cuts
Statt abzusagen, lassen manche Jobaspiranten nichts mehr von sich hören. zur Nachricht
Artikel short cuts
short cuts

Mehr Denkpausen

Eine Nacht über eine wichtige Entscheidung zu schlafen, vor allem im Anschluss an komplexe Denkprozesse, ist nicht nur vernünftig, sondern notwendig – das hat ein Team um Verhaltensforscher Antonius Wiehler neurologisch bewiesen. zur Nachricht
Artikel short cuts
short cuts

Mehr Feierabend

Mitarbeitende empfinden auch noch in ihrem Feierabend den Drang, für dienstliche Angelegenheiten erreichbar zu sein. zur Nachricht
Artikel short cuts
Bei einer Unternehmensgründung verzichten viele Frauen lieber erst mal auf Mitarbeitende. zur Nachricht
Artikel short cuts
Topmanagerinnen wählen auf Linkedin im Schnitt eine persönlichere Ansprache als ihre männlichen Kollegen. zur Nachricht
Artikel short cuts
short cuts

Mehr Weiterbildung

Arbeitnehmende erwarten mehr Weiterbildung von ihren Arbeitgebern. zur Nachricht
Artikel Iris Berben auf der GSA Convention 2022
Iris Berben auf der GSA Convention 2022

„Wir müssen uns wieder mehr zuhören.“

Für ihre Redebeiträge, in denen sie sich für ein weltoffenes Deutschland und gegen jede Form von Ausgrenzung, Diskriminierung, Rassismus und Antisemitismus ausspricht, wurde Iris Berben Anfang September von der German Speakers Association mit dem Deutschen Rednerpreis 2022 ausgezeichnet. Im Interview spricht die Schauspielerin und Synchronsprecherin über die Kunst des Redens, die Macht der Worte und die kommunikativen Herausforderungen unserer Zeit. zur Nachricht
Artikel New Work Tools
New Work Tools

Screencast-O-Matic

Die Kommunikation in der neuen Arbeitswelt läuft zu großen Teilen asynchron ab, meistens in Textformaten, die bei komplizierten Sachverhalten viel Zeit in Anspruch nehmen. New-Learning-Experte Jan Foelsing stellt eine Alternative vor, mit der es schneller geht: Screencast-O-Matic. zur Nachricht
Artikel Arbeitszeiterfassung
Arbeitszeiterfassung

Zurück zur Stechuhr?

Ein Beschluss des Bundesarbeitsgerichts facht die Diskussion um das Für und Wider von Vertrauensarbeitszeit erneut an. New-Work-Befürworter fürchten nun einen Rückschritt in Sachen flexibler Zeitgestaltung. zur Nachricht
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