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																		Genscher kommt zu Ludwig Erhard
								
								Mit hoher Promi-Dichte findet vom 5. bis 6. November 2015 in Nürnberg das zweite Ludwig Erhard Symposium statt, ein von Studenten organisiertes Wirtschaftsforum. Zum diesjährigen Leitgedanken der Veranstaltung  zur Nachricht
							
																		Wachstumsplattform Bildungsgeschäft
								
								Der Bertelsmann Konzern will Bildung zu seiner dritten Geschäftssäule machen. Zu diesem Zweck hat der internationale Medien- und Dienstleistungsgigant seine Bildungsgeschäfte in einer eigenen Einheit zusammengefasst:  zur Nachricht
							
																		Rückenschoner fürs Büro
								
								Acht Stunden lang stehen ist ungesund, acht Stunden sitzen noch ungesünder. Am besten für den Rücken ist ein ständiger Wechsel zwischen Stehen und Sitzen. Der neue Schreibtischaufsatz Perch des gleichnamigen  zur Nachricht
							
																		Familienunternehmen machen glücklich
								
								Konzerne gelten zwar als besonders beliebte Arbeitgeber, bei der Mitarbeiterzufriedenheit haben aber die Familienunternehmen die Nase vorn. Das zeigt eine Studie, für die das Be­­ratungsunternehmen Boris  zur Nachricht
							
																		Kolloquium für Coachs
								
								Der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) schlägt akademische Wege ein: Im Oktober 2015 hat der Verein zum ersten Mal ein Kolloquium für Promovenden im Bereich Coaching veranstaltet. Dabei ging es  zur Nachricht
							
																		49%
								
								49% beträgt laut der aktuellen Arbeitsmarktstudie der Anteil der Arbeitnehmer, denen im aktuellen oder in einem vorherigen Job eine Weiterbildung angeboten wurde. Rund 66 Prozent davon entfallen auf interne  zur Nachricht
							
																		Drehscheibe für Coworking
								
								Unter www.meshville.de ist Deutschlands erste Plattform für Coworking online gegangen. Freischaffende können über die Seite  zur Nachricht
							
																		Anleitung zur Einfachheit
								
								Warum einfach, wenn es auch kompliziert und komplex geht? Das ist offensichtlich die Devise in vielen Unternehmen – monieren Dieter und Nils Brandes in ihrem neuen Buch '120 mal einfach statt komplex'  zur Nachricht
							
																		Künstliche Führung
								
								Beim japanischen Unternehmen Hitachi haben in den Lagern neuerdings Computer das Sagen. Wie das Magazin Popular Science berichtet, analysieren Programme kontinuierlich die Arbeitsabläufe, entwickeln Verbesserungsvorschläge  zur Nachricht
							
									Ausgediente Begriffe									Das kann man so nicht (mehr) sagen
								
								Die Arbeitswelt wandelt sich – und damit auch ihre Begriffe. Wir haben 10 herausgepickt, die man vor 25, 10 oder 5 Jahren noch oft hörte, die teilweise immer noch genutzt werden und die man heute  zur Nachricht
							
									Arbeitgeberattraktivität									Freundlichkeit rechnet sich
								
								Zufriedene Mitarbeiter machen Unternehmen wirtschaftlich erfolgreicher – das gilt als ausgemacht, doch bislang gab es nur wenig Zahlen, die diesen Zusammenhang untermauerten. Aktuelle liefert nun die TopJob-Trendstudie.  zur Nachricht
							
									Gender-Vergleich									Mythos weibliche Führung
								
								Kommunikativ, empathisch, diplomatisch – Frauen gelten oft als die angenehmeren Chefs, weil sie angeblich weiblicher und daher besser führen. Eine Studie entlarvt dieses Bild nun als Klischee.  zur Nachricht
							
									Maßnahmen gegen Fachkräftemangel									Weiterbildung wird unterschätzt
								
								Fast jedes zweite Unternehmen hat Probleme, offene Stellen zu besetzen. Weiterbildungen könnten helfen, solche Vakanzen mit vorhandenen Mitarbeitern intern ab­­zudecken, werden dafür aber kaum genutzt.  zur Nachricht
							
									Gestaltung des digitalen Wandels									Soft Skills sind besonders wichtig
								
								Bei der Häufigkeit, mit der aktuell über den digitalen Wandel in der Arbeitswelt geredet wird, könnte man meinen, dass er in den meisten Unternehmen bereits massiv Einzug gehalten hat. Doch der Eindruck  zur Nachricht
							
									Büroklima									Unhöflichkeit ist extrem ansteckend
								
								Personen, die unhöflich behandelt werden, neigen als Reaktion dazu, sich ebenfalls unhöflicher zu verhalten. So weit so selbstverständlich. Dieser Effekt ist allerdings deutlich stärker und hält erheblich  zur Nachricht
							
									Reputation von Managern									Bloß keinen schlechten Eindruck machen
								
								Was bringt Topmanager zu Fall? Miese Bilanzen? Falsche Führung? Nein: Laut einer Studie der Unternehmensberatung Roland Berger ist es vor allem ein schlechter Ruf, der Vorstandskarrieren beendet. Zu diesem  zur Nachricht
							
									Weiterbildungstrend									Coaching macht mobil
								
								Mobiles Coaching ist ein Trend, der Fahrt aufnimmt. So bietet die Trainerakademie München (TAM) seit Kurzem etwa Train Coaching an. Zusammen mit seinen Klienten steigt der Coach in den Zug, wenn diese  zur Nachricht
							
																		Front gegen den Achtstunden-Tag
								
								Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat sich in einem Thesenpapier dafür stark gemacht, die gesetzliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden pro Tag zugunsten einer nicht bezifferten  zur Nachricht
							
																		Neue Champions in der Ruhmeshalle
								
								Vor 25 Jahren hat er fast alles verloren: seine Gesundheit, seine Karriere – und scheinbar seine Zukunft. Aber es ist dann doch ganz anders gekommen. Tatsächlich hatte der junge Spitzensportler Boris Grundl  zur Nachricht
							
									Persönlichkeitsanalyse									Selbsterkenntnis per App
								
								'Menschenkenntnis leicht gemacht' – damit wirbt eine neue App, die Persönlichkeitsexperte Theo Prinz entwickelt hat. Sie verspricht einen Zugang, der unkompliziert, spielerisch und kostenlos helfen soll,  zur Nachricht
							
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