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Artikel Fördermittel für Weiterbildner © racorn/Shutterstock
Fördermittel für Weiterbildner

Schritt für Schritt zur Förderung

Wer für Weiterbildungsprojekte staatliche Förderung erhalten will, muss sich erst einmal durchkämpfen. Denn eine Vielzahl von Programmen und Regeln erschwert das Unterfangen. Training aktuell erklärt, wie Trainer, Berater und Coachs das passende Programm finden und einen Antrag stellen, der Aussicht auf Erfolg hat. zum Artikel
Artikel Serie Transfermethoden © Bettina Ritter-Mamczek
Serie Transfermethoden

Zweite Bühne

Wie stellen Trainer sicher, dass die Inhalte, die sie vermitteln, bei den Teilnehmern nicht nur hängenbleiben, sondern auch den Weg in die Praxis finden? In der neuen Serie Transfermethoden stellen Bettina Ritter-Mamczek und Andrea Lederer Techniken vor, die unabhängig von Ziel, Thema und Gruppengröße einfach umzusetzen sind. Zum Auftakt zeigen sie mit der Methode Zweite Bühne, wie Trainer den Wissenstransfer mit Bewegung unterstützen können. zum Artikel
Artikel Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2015 © Image Source
Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2015

Das Branchenklima bleibt stabil

In seiner Mitgliederbefragung erfasst der Wuppertaler Kreis jedes Jahr das Geschäftsklima in der Weiterbildungsbranche. Das Ergebnis dieses Mal: Die Stimmung ist nach wie vor gut, die Boomphase aber scheint endgültig vorbei zu sein. zum Artikel
Artikel Persönlichkeitsanalyseinstrumente © ImageSource
Persönlichkeitsanalyseinstrumente

Lizenz für das Reiss Profile gekündigt

Das Reiss Profile ist eines der bekanntesten Persönlichkeitsanalyseverfahren hierzulande. Nun hat der Lizenznehmer für Deutschland und andere europäische Länder den Lizenzvertrag gekündigt. Für die Anwender soll sich damit aber nichts ändern. zum Artikel
Artikel Trainings für Unternehmensberater © UpperCut Images
Trainings für Unternehmensberater

Hart am Wind der eigenen Praxis

Berater sind eine anspruchsvolle Zielgruppe als Weiterbildungsteilnehmer. Um eine konstruktive und intensive Beziehung zu ihnen aufzubauen, müssen sich Trainer auf sie einlassen und das Seminar entsprechend anpassen. Eine HR-Verantwortliche einer mittelständischen Unternehmensberatung und ein externer Trainer berichten, wie das gelingt. zum Artikel
Artikel Serie Coachingideen © Stock4B
Serie Coachingideen

Der 100-Meter-Lauf

Veränderungen sind wie 100-Meter-Läufe: Man muss gut aus dem Startblock kommen, auf die Zwischenzeiten achten und seine Kräfte richtig einteilen. Martin Wehrle stellt eine Übung vor, die dazu anspornt, den Erfolg schrittweise und realistisch zu planen. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Imagesource
Serie Seminarbausteine

Besser arbeiten im Team

Teams sind produktiv, kreativ und effizient – wenn die Zusammenarbeit funktioniert. Unter welchen Umständen sie gelingt, können Trainer ihren Teilnehmern mithilfe eines Planspiels verdeutlichen. Es heißt Verpackung und übt die arbeitsteilige Zusammenarbeit unter schwierigen Bedingungen. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Performance Puzzle' © Nina Peters
Praxistest 'Performance Puzzle'

Knifflige Konstruktion

Mithilfe des Performance Puzzles soll die Zusammenarbeit und Kommunikation in Gruppen gestärkt werden. Dazu müssen die Spieler ein komplexes Muster nachbauen. Training aktuell hat den Praxistest gemacht. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Außergewöhnlich, noch nie dagewesen – so soll der eigene USP sein. Viele Trainer zaubern daher eine exotische Methode nach der anderen aus dem Hut. Und vergessen das Wichtigste: den Kundennutzen. zum Artikel
Artikel Termintipp © Zukunft Personal 2014/ Franz Pfluegl
Bei der Zukunft Personal dreht sich in diesem Jahr alles um den digitalen Wandel. Mit rund 450 Programmpunkten will der Veranstalter Spring Messe Management möglichst viele Aspekte der Digitalisierung in den Blick nehmen. Auch Weiterbildner finden Anregungen für ihre Praxis. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © RKW Sachsen GmbH
Institut im Interview

'Gewünscht: Biedenkopf als Trainer'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der RKW Sachsen GmbH zum 25-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Leserfeedback zur 'TBC-Diskussion' © Imagesource
Leserfeedback zur 'TBC-Diskussion'

(Re-)Mix it statt Mashup

Wer sich mit dem Dreiklang Trainer, Berater, Coach (kurz TBC) schmückt, geht im Markt unter, meinte Bernhard Kuntz in der Trainingsspitze im April. BDVT-Präsident Stephan Gingter hielt in Training aktuell 5/2015 dagegen: Weiterbildner, die ganzheitlich denken, kommen um verschiedene Rollen nicht herum. Im Juni gab Günther Frosch beiden Seiten recht. Nun meldet sich Hanspeter Reiter vom Gabal-Verband zu Wort: Er plädiert dafür, die Rollen zu erweitern und zu mixen. zum Artikel
Artikel ATD Conference 2015 © ThePhotoGroup
ATD Conference 2015

Neues Design für gutes Lernen

Mikro-Lernen, adaptive Lernumgebungen, Gamificiation und Performance Support – das waren einige der Themen auf der ATD Conference 2015. Das weltweit größte HR-Event bot Trainern dieses Jahr einige interessante Anregungen rund um Lerndesign und -gestaltung. zum Artikel
Artikel Neues Verkaufstraining © 12frames /photocase.com
Neues Verkaufstraining

Mit List und ohne Tücke

Ein neues Verkaufstraining, für das sich Trainer seit Anfang 2015 ausbilden lassen können, gibt sich kriegerisch: Es basiert auf dem Jahrtausende alten Strategiehandbuch eines chinesischen Generals. Wie seine Kriegsregeln den modernen Verkauf erleichtern sollen, erklären die Entwickler des SunZi-Trainingskonzepts. zum Artikel
Artikel Trainingskonzepte erstellen © Katja Ischebeck
Trainingskonzepte erstellen

Wegbeschreibung für den Workshop

Die Vorstellung hat etwas: als Trainer ein Seminar einfach so aus dem Ärmel schütteln zu können. Besonders sinnvoll ist diese Sehnsucht allerdings nicht, meint Katja Ischebeck. Die Fachautorin, erklärt, warum gute Trainings ein durchdachtes Konzept brauchen und verrät, wie es sich einfach entwickeln lässt. zum Artikel
Artikel Verhaltensplanspiele konzipieren © Gerhard Etzel
Verhaltensplanspiele konzipieren

Wenn Rollenspiele nicht reichen

Wer sein Führungsverhalten verbessern möchte, muss es zunächst reflektieren. Das gelingt besonders gut mit Verhaltensplanspielen, findet Gerhard Etzel. Der Berater und Buchautor, der soeben ein einsatzfertiges Planspiel für Trainerkollegen entwickelt hat, erklärt wie. zum Artikel
Artikel Transfersicherung mit Videos © Konstantin Ristl/ blink.it
Transfersicherung mit Videos

Filmische Auffrischung

Der Praxistransfer von Trainingsinhalten kann durch kurze Videos unterstützt werden. Der Aufwand für die Erstellung der Bewegtbildsequenzen ist gering. Dank Smartphone und den entsprechenden Apps gelingt die Produktion schnell und einfach. Konstantin Ristl erklärt, wie. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Guru, Helfer oder Rampensau?

Menschen voranzubringen – das nennen die meisten Trainer als Motivation für ihre Tätigkeit. Doch ganz so altruistisch geht es in der Branche nicht zu. Trainer wollen meist auch Fans, Dankbarkeit und Applaus, wie Angelika Eder augenzwinkernd meint. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Ojo Images
Serie Seminarbausteine

Auftakt mit Methode

Der Einstieg ins Training beeinflusst den weiteren Verlauf eines Seminars entscheidend. Damit er gelingt und nicht zur langweiligen Routine wird, sollten Trainer verschiedene Auftaktelemente im Handwerks­koffer haben und diese variieren. Das Autorenteam der 'Methodensammlung für Trainerinnen und Trainer' stellt drei Ideen für den Seminareinstieg vor. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Schneller lesen'-app © Miriam Wagner
Praxistest 'Schneller lesen'-app

Volle Lese-Power voraus!

Fachzeitschriften, Bücher, Ausschreibungen – Trainer müssen viel lesen. Vermutlich freuen sie sich daher über ein Versprechen, das die 'Schneller lesen'-App gibt: weniger Zeit fürs Lesen brauchen, die Inhalte dennoch besser memorieren. Training aktuell hat getestet, was die App kann. zum Artikel
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