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Artikel Serie Seminarbausteine © BC DESIGN / photocase.de
Serie Seminarbausteine

Kampf um die Turnhalle

Wenn unterschiedliche Interessen aufeinanderstoßen, zieht eine Partei unweigerlich den Kürzeren, wenn sie ihren Standpunkt nicht nachdrücklich genug vertritt. Wie man diese Ausein­andersetzung üben kann, zeigt Johanna Schott mit einem Rollenspiel für den Einsatz in Rhetorik- und Kommunikationssemiaren. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © TÜV SÜD Akademie GmbH
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der TÜV SÜD Akademie GmbH zu ihrem 30-­ jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel HOnorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016 © iStockphoto.com
HOnorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016

Coachinghonorare hart am Limit

Der positiven Entwicklung bei den Trainingshonoraren steht ein zunehmend schwieriges Geschäft mit Coaching gegen-über. Die Ergebnisse der aktuellen Honorarumfrage belegen: Große Steigerungen sind bei den Coachinghonoraren aktuell nicht mehr möglich. Und der verschärfte Wettbewerb untereinander sorgt dafür, dass jeder zweite Weiterbildungsanbieter gerade einmal eine Handvoll Coachingklienten pro Jahr betreut. zum Artikel
Artikel Learntec 2016 © KMK/BEHRENDT&RAUSCH
'Lernkultur digital' lautete das Motto der Learntec 2016, die ein Gradmesser dafür war, wie sich Bildungsexperten und -anbieter das Lernen von morgen vorstellen. Doch wie digital kann und muss Lernen sein? Und welche Rolle spielen Trainer in einer Digitalkultur? zum Artikel
Artikel professionelle Websites © Imagesource
professionelle Websites

Ein guter erster Eindruck

Website-Besucher sind unge­duldig: Möglichst schnell wollen sie herausfinden, ob die angeklickte Seite eine Lösung für ihr Problem bietet. Wie Trainer mit ihrer Online-Präsenz einen guten ersten Eindruck machen, erklärt Online-Marketingexpertin Kerstin Boll. zum Artikel
Artikel Gedankenexperimente im Seminar © Upper Cut Images
Gedankenexperimente im Seminar

Übungen für den Kopf

Effektive Seminarinterventionen müssen nicht aufwendig sein, findet Sivasailam Thiagarajan. Der international renommierte Experte für aktivierendes Lernen erklärt, wie Aktivierung ausschließlich im Kopf der Teilnehmer stattfinden kann: durch Gedankenexperimente. zum Artikel
Artikel Serie Webinar-Methoden © managerSeminare Verlags GmbH
Serie Webinar-Methoden

Der neue Trainer

Webinare als Schulungsformat stecken noch in den Kinderschuhen. Dabei bieten sie für Gruppen aller Größen vielfältige Möglichkeiten für lebendiges Lernen, erklärt Trainerin Zamyat M. Klein. In der neuen Folge der Serie Webinar-Methoden zeigt sie, wie der Einstieg gelingt, wenn sich die Gruppe bereits kennt, der Trainer jedoch neu ist. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Bitte! Kein! Neues! Konzept!

Trainer lieben sie: neue Konzepte. Bei Personalern hingegen schrillen alle Alarmglocken. Denn für sie bedeutet das vor allem eines – mehr Arbeit. Trainer sollten daher ihre Konzepte besser in der Schublade lassen. Und sich auf die wirklichen Bedürfnisse der Personaler einstellen. zum Artikel
Artikel Cross-kulturelles Coaching © imageSource.com
Cross-kulturelles Coaching

Raus aus der kulturellen Komfortzone

Wenn Diffiziles besprochen wird, kommt es bisweilen auf Zwischentöne und Nuancen in der Formulierung an. Viele Coachs halten es deshalb für äußerst schwierig, mit einem Klienten in einer Fremdsprache zu arbeiten. Aber ist es das wirklich? Nein, meint Coach James Schofield. Man muss nur auf gewisse Dinge achten. zum Artikel
Artikel Praxistest 'That‘s me'
Praxistest 'That‘s me'

Erkenne Dich selbst

Ein psychologisches Gesellschaftsspiel soll die Teilnehmer dabei unterstützen, sich selbst besser kennenzulernen. Dazu müssen Fragen zur persönlichen Vergangenheit und zur aktuellen Situation beantwortet sowie Prognosen und Wünsche für die Zukunft formuliert werden. zum Artikel
Artikel Studie mmb learning delphi 2015
Studie mmb learning delphi 2015

Mobile First

Zum zehnten Mal wollte das MMB Institut von E-Learning-Experten wissen, welche Trends sie in der Branche ausmachen. Mobile Learning avancierte dabei zur Lernform Nummer eins. Kein Wunder – werden doch viele E-Learning-Anwendungen mittlerweile erst für Smartphones & Co. entwickelt und erst später für stationäre Computer angepasst. zum Artikel
Artikel Serie CoachingImpulse © alphaspirit / fotolia.com
Serie CoachingImpulse

Vogelperspektive für viele

Was Supervision besonders auszeichnet, ist der Fokus auf das konstruktivistische Prinzip der Beobachtung zweiter Ordnung. Das ist auch interessant für Coachs. Denn es hilft dabei, Perspektiven zu hinterfragen oder Blickwinkel zu wechseln. Ein klares Vorgehen dafür liefert das Supervisionstool 'Vogelperspektive', das auch für Gruppen- und Teamcoachings oder die kollegiale Beratung geeignet ist. zum Artikel
Artikel Termintipp © Lucas Heinz
Am 15. und 16. April 2016 trifft sich die deutsche Weiterbildungsszene erneut zu den Petersberger Trainertagen in Königswinter bei Bonn. Besucher erwartet ein abwechslungsreiches Programm mit Lernsessions und Keynotes namhafter Redner rund um das Thema Führung. zum Artikel
Artikel Serie Seminarbausteine © Dar1930/Fotolia.de
Serie Seminarbausteine

Mir schmeckt das nicht

Vielen Menschen fällt es schwer, Grenzen zu setzen und ihren eigenen Standpunkt zu verteidigen. Katharina K. Schaal stellt ein Rollenspiel für den Einsatz in Rhetorik- und Kommunikationsseminaren vor, mit dem die Teilnehmer lernen können, sich abzugrenzen und Nein zu sagen. zum Artikel
Artikel institut im interview © Die Akademie
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal der Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH zum 60-jährigen Jubiläum. zum Artikel
Artikel Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016 © istockphoto.com
Honorarstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2016

Ein sattes Plus von 10 Prozent

Rund 1.500 Weiterbildungsanbieter beteiligten sich an der zweiten großen Honorarumfrage nach 2012 und gewährten erneut detaillierte Einblicke in ihre finanzielle Situation. Für die Branche erfreulich: Die Honorarsätze bewegen sich nach oben. Die Honorarspreizung hingegen ist und bleibt enorm. Allerdings zeigen sich auch Hebel und Möglichkeiten, um dauerhaft höhere Honorarsätze zu erzielen. zum Artikel
Artikel Akkreditierte Trainingsevaluation © Stock4B
Akkreditierte Trainingsevaluation

Das neue Kirkpatrick-Modell

Das Kirkpatrick-Modell ist der Klassiker, wenn es um die Evaluation von Trainingsmaßnahmen geht. Seine Nachfolger haben das Konzept nun sanft überholt, um seine Handhabung zu vereinfachen. Wer das neue Modell nutzen möchte, kann sich ab sofort auch auf Deutsch akkreditieren. zum Artikel
Artikel Neurolinguistisches Coaching © Besser-Siegmund-Institut
Neurolinguistisches Coaching

Worte als Wegweiser

Er kombiniert neurowissenschaftliche Forschungsergebnisse mit traditionellem Coaching und Erkenntnissen aus der wingwave-Methodik: der neue Ansatz Neurolinguistisches Coaching (NLC). Die Autorinnen des soeben erschienenen NLC-Handbuchs erklären, was hinter der Methode steckt. zum Artikel
Artikel Neue Serie: Webinar-Methoden © Zamyat M. Klein
Neue Serie: Webinar-Methoden

Kennenlernen virtuell

Webinare müssen keine reinen Powerpoint-Schlachten sein – sie sind es aber noch viel zu häufig. Dabei lässt sich Interaktivität mit einfachen Mitteln auch online umsetzen. Wie, erklärt die im analogen wie im digitalen Seminarraum erfahrene Trainerin Zamyat M. Klein in einer neuen Serie in Training aktuell. Zum Auftakt: Wie gelingen virtuelle Vorstellungsrunden? zum Artikel
Artikel Unternehmerische Potenziale entfalten © Caia Image
Unternehmerische Potenziale entfalten

Wertschätzung für Solo-Selbstständige

Wer als selbstständiger Trainer oder Coach erfolgreich sein will, braucht ein positives unternehmerisches Selbstverständnis. Um das zu erreichen, muss man sich selbst und seinen Kunden Wertschätzung entgegenbringen. Ein genauer Blick hilft hier, noch verborgenes Potenzial auszuschöpfen. zum Artikel
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