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									Coaching-Ausbildung setzt auf Erlebnis
								
 Seine Ausbildung zum Einzel- und Teamcoach bietet das Coaching-Institut, Wien, nun erstmals auch in Deutschland an. Nach Angaben des Instituts sollen die Teilnehmer so erlebnisorientiert und praxisnah  zum Artikel 

									Neue Postkörbe zeigen sich branchenorientiert
								
 Gleich vier neue Postkorbübungen vertreibt ab sofort die Testzentrale Göttingen. Mit Hilfe der 'Bonner-Postkorb-Module' (BPM) sollen Kandidaten im Rahmen der Personalauswahl oder Potenzialanalyse ihre  zum Artikel 

									Bildungsfinanzierung: Diskussion bewährter und neuer Modelle
								
 Alle reden von der Wichtigkeit lebenslangen Lernens, nur über das nötige Kleingeld wird nicht diskutiert. Ändern will das nun eine Konferenz, die das Kölner Forschungsinstitut für Bildungs- und Sozialökonomie  zum Artikel 

									Trainings-Mix zur Teamentwicklung
								
 Network-Orientierungscenter - kurz Network-OC - heißt ein neuer Trainingsansatz, der Elemente des Assessment-Centers mit denen der Teamentwickung verbindet. Dabei handelt es sich um eine interne Entwicklungsmaßnahme  zum Artikel 

									Studie: Personalentwicklung wird unternehmensstrategisch genutzt
								
 Personalentwicklung ist zur Chefsache geworden. Das ist das Ergebnis der aktuellen Studie 'Wissen und Lernen 2010', die Siemens Business Services, München, in Auftrag gegeben hat. Für die Untersuchung,  zum Artikel 

									BMBF: Grünes Licht für Bildungstest
								
 Die bereits vor zwei Jahren diskutierte Stiftung Bildungstest wird realisiert. Das kündigte Bundesbildungsministerin Edelgart Bulmahn am 18. Januar 2002 in Berlin an. Sie stellte die Ergebnisse einer Studie  zum Artikel 

									Trainer üben sich im Storyboarding
								
 Einen Einblick in die Kunst der Storyboards will der Seminaranbieter Will und Partner, Berg, in Kooperation mit dem Dialogarchitekten und Künstler Hans-Jürgen Frank geben. Während ihrer so genannten Storyboarding®-Werkstatt  zum Artikel 

									Ausbildung zum Experience-Trainer
								
 Wann ist der Einsatz von erlebnisorientierten Trainings sinnvoll? Welche Übungen gibt es? Und wie gelingt der Transfer auf reale Situationen im Unternehmen? Eine Antwort auf diese Fragen will die Experience-Trainer-Akademie  zum Artikel 

									Mit Referenzmodellen für Lernportale Zeit und Geld sparen
								
 Pünktlich zur Learntec 2002 vom 5. bis 8. Februar in Karlsruhe wird die imc AG, Saarbrücken, erstmals ihr Modell zur systematischen Einführung von e-Learning präsentieren. Basis des Referenzmodells 'imc  zum Artikel 

									Train the e-Trainer: Online-Kurse zielgruppengerecht durchführen
								
 Wie muss ein Online-Kurs konzipiert sein, um ein ausgewogenes Verhältnis von Inhaltsvermittlung und Kommunikation zu garantieren? Diese Frage steht im Mittelpunkt des viermonatigen Lehrgangs für Lernen  zum Artikel 

									Mangelnde Qualifikation als Wachstumsbremse
								
 Obwohl es fast vier Millionen Arbeitslose in Deutschland gibt, können 39 Prozent der deutschen Firmen ihre freien Stellen nicht besetzen. Zu diesem Ergebnis kommt eine Umfrage des Deutschen Industrie-  zum Artikel 

									Gesundheitsseminare: Fitmacher für den Erfolg
								
 Wenn die Wirtschaft schon schwächelt, sollen zumindest die Mitarbeiter etwas für ihre Gesundheit tun. Gelegenheit dazu gibt ab sofort das Management Insitut Dr. A. Kitzmann, Münster. Die neuen Seminare  zum Artikel 

									Neues Konzept: Softwareschulung kombiniert mit Verhaltenstraining
								
 Eine Präsentation mit PowerPoint zu erstellen, ist die eine Sache, die Folien dann auch gekonnt zu präsentieren, ist eine andere. Wer beides lernen, aber nicht zwei Seminare besuchen will, kann das ab  zum Artikel 

									Mit Strukturellem Denken Ziele leichter erreichen
								
 Warum handeln Menschen so wie sie handeln? Wie wirken Strukturen in Organisationen? Antworten auf Fragen dieser Art verspricht ein Seminar von all-in-one zur Bonsen & Associates, Oberursel, und der Attems  zum Artikel 

									Prokoda von privater Aktiengesellschaft gekauft
								
 Circa drei Monate nach dem Insolvenzantrag des schwedischen e-Learning-Unternehmens M2S SVERIGE AB (siehe TA 12/2001) steht die Zukunft der deutschen Tochterfirmen M2S Prokoda GmbH und Prokoda Training  zum Artikel 

									akademie.de mit neuem Konzept: Themenchannels zur Orientierung
								
 Die akademie.de asp GmbH, Berlin, hat ihre nach eigenen Angaben größte deutschsprachige e-Learning-Plattform neu konzeptioniert: Das Portal unter www.akademie.de ist seit kurzem nicht mehr in Lernformate,  zum Artikel 

									Mit dem SeminarAgenten zum Wunschseminar
								
 Der Bonner Verlag managerSeminare hat seit kurzem ein kostenloses Recherche-Tool auf seiner Online-Datenbank Seminarmarkt.de integriert. Mit dem so genannten SeminarAgenten spart der Weiterbildungssuchende  zum Artikel 

									Österreich fördert Weiterbildung
								
 Österreichische Unternehmen können vom zu versteuernden Gewinn ab sofort 20 statt neun Prozent der angefallenen Weiterbildungskosten abziehen. Diese Erhöhung des Bildungsfreibetrages (BFB) hat die österreichische  zum Artikel 

									e-Learning-Architektur
								
 Die NETg GmbH, Düsseldorf, hat ihre e-Learning-Kursarchitektur optimiert. Als 'wohl einmalig' sieht es der e-Learning-Spezialist, dass er Kunden jetzt ein einheitliches Format bieten kann, das sowohl im  zum Artikel 

									Lernprogramm
								
 Ein Lernprogramm zum besseren Lernen hat die Softwareschmiede Hergarten-Media auf den Markt gebracht. Laut Entwickler kann der Memo-Trainer 2.0 plus für alle Arten des Lernens eingesetzt werden - vom Vokabeltraining  zum Artikel 
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