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Um Outplacement als Personalentwicklungs-Tool geht es bei einem Seminar der Gesellschaft für Personalentwicklung (GfP), Wien. Im Mittelpunkt steht die Frage, wie die begleitete Freisetzung in der Praxis zum Artikel
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Der e-Learning-Spezialist NETg und die H.U.T GmbH, Hildesheim, haben einen Partnerschaftsvertrag geschlossen. Vereinbart wurde, dass die H.U.T GmbH ihren Kunden zukünftig entsprechenden Content aus dem zum Artikel
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Einen Überblick über den Markt der Projektmanagement-Software will eine Studie von T. A. Cook Consultants, Berlin, liefern. Insgesamt 26 Software-Werkzeuge von 14 Herstellern bzw. Vertreibern werden gegenübergestellt. zum Artikel
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Eva Havenieth und Ingrid Jungmann sind aus dem Vorstand des Trainerverbands KAL Kommunikation und aktives Lernen e.V., Köln, ausgeschieden. An ihre Stelle sind Gabriele zur Hohenlohe und Barbara Wagner zum Artikel
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Die schlechte wirtschaftliche Lage trifft auch den Weiterbildungs- - und hierbei insbesondere den e-Learning-Bereich - hart. Immer mehr bekannte Unternehmen der Branche gingen in den vergangenen Monaten zum Artikel
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Für Transparenz bei der Auswahl eines e-Learning-Anbieters will Cap Gemini Ernst & Young (CGE&Y) mit ihrer aktuellen Studie sorgen. Die Unternehmensberatung hat dafür circa 100 e-Learning-Anbieter auf zum Artikel
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Das von der britischen Regierung im September 2000 gestartete Lernkontenprogramm 'Individual Learning Accounts (ILA)' ist vorzeitig beendet worden: Nach etwas mehr als einem Jahr sind sämtliche Lernkonten zum Artikel
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So unterschiedlich wie die Quellen von Konflikten zwischen Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern sind, so unterschiedlich sind die Möglichkeiten, sie zu entschärfen. Das zeigen die neuen Seminare dreier zum Artikel
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Zu so genannten JobSculptors will die neue Initiative 'Hidden Professionals' kleine und mittelständische Unternehmen in Hessen machen. Hinter dem geheimnisvollen Namen und dem dahinter stehenden Konzept zum Artikel
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Ein Führungstraining ungewöhnlicher Art haben die Kommunikationslotsen, Much-Marienfeld, entwickelt: Der 'Retreat für Manager' will bewusst keine Inhalte im Sinne von neuem Management-Wissen vermitteln. zum Artikel
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Verlässliche Aussagen über Lernfähigkeit und Potenzial von Mitarbeitern verspricht O & P Consult, Heidelberg, mit seinem Instrument Opus®. Dabei handelt es sich um ein Verfahren, das nach Denkstrukturen zum Artikel
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Eine Interessengemeinschaft (IG) Coaching will Christopher Rauen, Goldenstedt, ins Leben rufen. Das ist das jüngste Vorhaben des selbst als Coach tätigen Diplom-Psychologen, der im Internet ein umfassendes zum Artikel
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Mit Professor Dr. Michael Hall und Professor Dr. John Grinder kommen gleich zwei amerikanische NLP-Koryphäen nach Europa. Veranstalter ihrer Seminare zum Thema Neuro-Linguistisches Programmieren ist das zum Artikel
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Aus Assessment-Centern werden meist zu wenige bzw. keine effizienten Fördermaßnahmen für die Mitarbeiter abgeleitet. Diese Erfahrung hat zumindest die Obermann + Schiel GmbH gemacht. Der AC-Dienstleister zum Artikel
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Die ICEF GmbH, Berlin, geht mit einer neuen Veranstaltung an den Start: 'Sprachen und Beruf' heißt die internationale Konferenz mit begleitender Fachmesse, die erstmals vom 16. bis 17. April 2002 auf der zum Artikel
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Deutschland ist um ein Trainer-Netzwerk reicher: Am 1. Dezember 2001 wurde die Trainer-Qualitäts-Offensive TQO, ein so genanntes Partnerdach von bislang 26 Trainern, gegründet. Insgesamt sollen für 40 zum Artikel
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Unter dem Label 'neuLernen' bietet die Akademie für Führungskräfte, Bad Harzburg, in Kooperation mit der Qualification Network AG, München, ein neues Weiterbildungskonzept an: Es verbindet firmeninterne zum Artikel
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Die internationale Bildungsmesse Worlddidac wartet in diesem Jahr mit einer Neuheit auf: Anbietern und Entwicklern von Produkten und Dienstleistungen aus den Bereichen Online-Bildung und Wissensmanagement zum Artikel
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Unterstützung bei der Mitarbeiterrekrutierung versprechen die Online-Prüfungsprogramme des amerikanischen Unternehmens Brainbench, die jetzt auch im deutschsprachigen Raum angeboten werden. Mithilfe der zum Artikel
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Seminare, in denen Führungskräfte lernen sollen, aus der widrigen wirtschaftlichen Situation das beste fürs Unternehmen zu machen, sind derzeit offensichtlich sehr gefragt. So hat die Twist Consulting zum Artikel
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