Mehr als 300 Online-Prüfungen in einem System

Unterstützung bei der Mitarbeiterrekrutierung versprechen die Online-Prüfungsprogramme des amerikanischen Unternehmens Brainbench, die jetzt auch im deutschsprachigen Raum angeboten werden. Mithilfe der 'Brainbench Employment AssessmentsTM' können Firmen die beruflichen Kompetenzen von Bewerbern und Mitarbeitern testen. Circa 350 Tests zu IT-Themen, aber auch für andere Bereiche wie Führung oder Sprachen stehen laut der Schweizer Vertretung von Brainbench, KPP Consulting, zur Auswahl. Allerdings sind alle Prüfungen in englischer Sprache.
Für die Auswahl der gewünschten Online-Tests erhält das Unternehmen
einen Account. Dem Prüfling schickt es eine e-Mail mit einem Link zum entsprechenden Online-Test. Nachdem dieser den Check absolviert hat, ist es dem Auftraggeber möglich, verschiedene Auswertungen vorzunehmen. So kann er sich anzeigen lassen, bei welchen Fragen der Kandidat besonders gut bzw. schlecht abgeschnitten hat. Ferner können die Testergebnisse mit denen anderer Kandidaten verglichen werden.
Abgerechnet wird pro absolviertem Test. Ein kleiner Check mit 16 Fragen kos-tet ca. 17,- Euro, ein großer Test mit 40 Fragen ca. 57,- Euro.