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15151 Artikel gefunden
Artikel Positionierung für Trainer © Marie Maerz/photocase.de
Positionierung für Trainer

So geht Premium

Um zukünftig erfolgreich zu sein, müssen sich Trainer, Berater und Coachs anders vermarkten, meint Giso Weyand. Denn der Markt verändert sich. Insbesondere wird er immer größer und transparenter. Deshalb müssen sich Anbieter klarer positionieren - am besten als Premium-Marke. Wie das gelingt, erklärt der Berater-Berater im ersten Teil seiner Miniserie. zum Artikel
Artikel Design Thinking © Aus Pauline Tonhauser (Hrsg.): 66 + 1 Warm-up, Design Thinking Coach, Berlin 2018
Design Thinking

Warm-ups für jeden Workshop

Design Thinking ist vor allem als Innovationsmethode aus der Produktentwicklung bekannt. Doch Elemente des Ansatzes können auch für frischen Wind in Training und Teamentwicklung sorgen - zum Beispiel typische Warm-ups. Design-Thinking-Coach Pauline Tonhauser hat ein paar der kleinen Übungen zusammengestellt. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Diversity' © Stephanie Rascher
Praxistest 'Diversity'

Verschiedene Denk­stile sichtbar machen

Rational, visionär, emotional oder strukturiert - nach dem Whole-Brain-Thinking®-Modell gibt es vier unterschiedliche Denk- und Verhaltensstile. Die sollen sich mit dem Spiel 'Diversity' sichtbar machen lassen. Ob sich das Tool wirklich eignet, diese aufzudecken und die Diversität einer Gruppe konstruktiv zu nutzen, hat Stephanie Rascher für Training aktuell getestet. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Bloß kein Dogma!

Coachs sollten keine Ratschläge geben - dieser an sich gute Grundgedanke von Coaching hat sich mittlerweile ins Absurde verkehrt, meint Niki Harramach. Für ihn sind Tipps und Lösungsvorschläge fester Bestandteil von professionellem Coaching. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Illustration: Lena Mayer
Serie Systemische Interventionen

Eine Schiffsreise

In der systemischen Arbeit spielen Metaphern eine große Rolle. Sie helfen, den Blick fürs größere Ganze zu öffnen, die Perspektive zu wechseln und Zusammenhänge zu erkennen. Das geht mit Storytelling. Noch besser aber funktioniert es, wenn Teilnehmer selbst mitspielen und sich zum Beispiel auf hohe See begeben - zumindest mental. zum Artikel
Artikel Trainermarketing © Kosamtu/iStockphoto.com
Trainermarketing

Bloggen durch die Kundenbrille

Blogs sind ein beliebtes Marketinginstrument, auch in der Weiterbildungsbranche. Doch oft verursachen sie großen Aufwand, erzielen aber keinen Effekt. Wie man es schafft, mit Blog-Artikeln gezielt Kunden anzusprechen und eine persönliche Beziehung aufzubauen, erklärt Marketingexpertin ­Kerstin Boll. zum Artikel
Artikel Serie Interaktionen mit Publikum © Jochen Wieland
Serie Interaktionen mit Publikum

Mit anderen Augen

Wer Dinge verstehen will, arbeitet sich oft lange an ihnen ab - und macht dann ganz plötzlich einen enormen Fortschritt: mit dem sogenannten Aha-Moment. Das Problem: Solche Zufallserkenntnisse sind kaum zu planen. Allerdings können Referenten ihnen mit diesen zwei Interventionen ein bisschen auf die Sprünge helfen. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © Bet_Noire/iStock
Serie Coachingimpulse

Nur ein alter Koffer

Wer fest im Alltag eingespannt ist, merkt manchmal gar nicht, wie ausgelaugt er eigentlich schon ist. Die folgende Erzählung eignet sich gut dafür, die Aufmerksamkeit auf die eigenen, alltäglichen Anstrengungen - aber auch Ressourcen - zu legen. zum Artikel
Artikel Termintipp © visitberlin, Wolfgang Scholvien
Termintipp

GSA Convention 2018

Disruption lautet das Thema der diesjährigen Convention der German Speakers Association (GSA). Vom Blick aus der Metaebene bis hin zu konkreten Umsetzungstipps ist das Thema in den Keynotes und Workshops prominent vertreten. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Goll Consulting
Institut im Interview

'Zielorientierter Dialog als Basis'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal Goll Consulting zum 20-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel wbmonitor 2017 © Eoneren/iStock.com
wbmonitor 2017

Allzeithoch in der Weiterbildungsbranche

Bereits im vergangenen Jahr war die Stimmung in der Weiterbildungsbranche so gut wie nie zuvor. Nun wird dieser Rekordwert noch einmal überboten, wie eine aktuelle Umfrage zeigt. Anders als in den Vorjahren schlägt sich das in allen Segmenten der Branche nieder - nicht nur im B2B-Geschäft, sondern auch im öffentlich finanzierten Bereich. zum Artikel
Artikel Vom konstruktiven Umgang mit Tools © 30eight/iStock.com
Vom konstruktiven Umgang mit Tools

Damit nicht der Hammer den Nagel sucht

Trainer und Coachs lieben Tools. Sie erleichtern ihnen die Arbeit und dienen oft auch als Nachweis von Professionalität. Doch Vorsicht: Nicht jedes Tool passt zu jedem Auftrag! Und schon gar nicht zu jedem Menschen. Daran kann man sich selbst nicht oft genug erinnern, meint Hans-Georg Huber. zum Artikel
Artikel Digitalisierung der Weiterbildung © AndreyPopov/istockphoto.com
Digitalisierung der Weiterbildung

Vorsprung durch Live-Online-Trainings

Entweder sind Trainings interaktiv und motivierend - oder sie finden online statt. In diesem Gegensatz denken die meisten Trainer, die aus dem Präsenztraining kommen, noch immer. Dabei bieten Live-Online-Trainings bereits heute die Vorteile aus beiden Welten - wenn man die Didaktik und die Technik beherrscht. zum Artikel
Artikel IW-Trends © nadla/iStockphoto.com
IW-Trends

Digitalisierung als Treiber

Mit der Digitalisierung wächst der Weiterbildungsbedarf. Kein Wunder, schließlich müssen Mitarbeiter im Umgang mit neuen digitalen Technologien geschult werden. Eine aktuelle Studie zeigt aber auch: Durch die Digitalisierung steigt ebenfalls der Bedarf an Weiterbildung in Sachen Kommunikation, Planung und Führung. zum Artikel
Artikel Reflexionstool © Sarah Lambers, managerSeminare
Reflexionstool

Tabus an die Wand

Irgendwann kommt bei einer Supervision oder einem Coaching der Zeitpunkt zum Innehalten: Wo stehen wir aktuell? Was hat sich geändert? Was soll sich noch ändern? Anja Genius hat eine Reflexionsmethode entwickelt, mit der sich diese Fragen beantworten lassen - und noch einige mehr: das Genius-Tool. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Trainer oder Menschenschrauber?

In vielen Unternehmen jagt ein Veränderungsprozess den nächsten. Viele Mitarbeiter leiden darunter, sich ständig anpassen und wandeln zu müssen. Trainer, die diese Veränderungsprozesse begleiten, handeln zwar meist mit den besten Absichten, vergrößern diesen Schmerz aber oft sogar noch, wie Axel Koch aus eigener Erfahrung weiß. zum Artikel
Artikel Serie Systemische interventionen © Maren Hamel / Visual Facilitators
Serie Systemische interventionen

Wir ziehen uns aus dem Sumpf

Sind die Herausforderungen groß oder die eigenen Möglichkeiten klein, reagieren viele Gruppen mit Resignation und fallen in eine Problem­trance. Diese systemische Intervention hilft ihnen, einen Ausweg zu finden. Und zwar mithilfe des Lügenbarons von Münchhausen, der - zumindest in seinen Erzählungen - gern das Unmögliche möglich gemacht hat. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Canva' © Screenshot
Praxistest 'Canva'

Design für Design-Dummies

Muss man eigentlich einen Grafiker beauftragen, wenn man einen Flyer oder eine Visitenkarte möchte, die was hermachen? Nicht unbedingt. Mit dem Online-Tool Canva erzielt man auch ohne jegliche Designvorkenntnisse erstaunlich professionelle Ergebnisse, wie dieser Praxistest zeigt. zum Artikel
Artikel Serie Interaktionen mit Publikum © Jochen Wieland
Serie Interaktionen mit Publikum

Applaus aktiviert

Klatschen gehört zu einem Vortrag oder einer Präsentation wie das Flipchart zum Seminar. Und genau wie Letzteres lässt sich auch der Applaus mit vergleichsweise einfachen Mitteln erstaunlich wirkungsvoll aufpeppen. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © LydiaGoolia/iStock
Serie Coachingimpulse

Ein Spalt breit

Gerade in verfahrenen Situationen kann eine Geschichte helfen, einen neuen Blick auf die Situation zu bekommen. Die folgende Erzählung eignet sich deshalb sehr gut für Media­tionen und Konfliktcoachings. zum Artikel
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