Artikelarchiv von Training aktuell - Magazin für Trainer & Coachs

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												 © Silvia Balaban 
						                                        					
									Praxistest 'Das Kommunikationsquadrat in Aktion'
									Botschaften auf vier Wegen entschlüsseln
								
 Das Vier-Seiten-Modell von Friedemann Schulz von Thun ist ein Klassiker unter den Kommunikationsmodellen. Nun gibt es ihn auch als Trainingstool. Silvia Balaban hat mit ihren Studenten getestet, wie sich die Theorie in der Praxis schlägt.  zum Artikel 

												 © Jochen Wieland 
						                                        					
									Serie Interaktionen mit Publikum
									Muskelspiele
								
 Zuhören ist anstrengend, auch wenn man dabei nur ganz ruhig auf seinem Stuhl sitzen muss. Deshalb ist es sinnvoll, gerade bei längeren Vortragsveranstaltungen, ab und zu eine körperliche Aktivierung einzubauen.  zum Artikel 

												 © WEISSWERT C. Morin & M. Indermaur 
						                                        					
									Termintipp
									Coaching meets Research
								
 Unter dem Motto 'Organisation, Digitalisierung und Design' findet am 12. und 13. Juni 2018 der 5. Internationale Coachingkongress in Olten statt. Das erklärte Ziel der Veranstaltung: praktische und wissenschaftliche Erkenntnisse rund um das Thema Coaching zusammenzuführen.  zum Artikel 

												 © Daniela Ben Said 
						                                        					
									Institut im Interview
									Vom Keller zur Westfalenhalle
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Quid agis GmbH zum 20-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Körpersprache-­Seminare: Absurd!
								
 Wer seine Arme verschränkt, nimmt eine innere Abwehr­haltung ein, wer seine Nase hebt, hat einen Entschluss gefasst - solche Dinge lernt man in Seminaren und Büchern zur Körpersprache. Niki Harramach findet das vor allem - absurd. Denn schließlich lässt sich Körpersprache immer nur im Kontext verstehen.  zum Artikel 

												 © Boarding1Now/iStockphoto.com 
						                                        					
									DSGVO
									Datenschutz für Trainer und Coachs
								
 Über die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) wird gerade heiß diskutiert - auch in der Weiterbildungsbranche. Noch können viele Trainer und Coachs nicht abschätzen, was mit der Regelung auf sie zukommt. Training aktuell gibt einen Überblick.  zum Artikel 

												 © Warchi/iStockphoto.com 
						                                        					
									Leichter Verkaufen für Trainer
									Best of Akquise
								
 Viele Trainer und Coachs tun sich schwer damit, ihre Leistung an den Kunden zu bringen. Dafür gibt es viele Gründe: Ihr Angebot ist noch nicht klar genug, sie haben Angst vor einem Nein oder sie sind ungeübt in Akquisegesprächen. Doch mit den passenden Schritten, Ideen und Reframings lässt sich mehr Freude und Leichtigkeit in die Akquise bringen. Tanja Peters stellt ihre Top 7 vor.  zum Artikel 

												 © imageSource 
						                                        					
									Neurowissenschaft fürs Training
									Ran ans Hirn
								
 Hirnforschung ist derzeit populär, auch und gerade bei Laien. Das sollten Trainer und Coachs für sich nutzen, meinen Franz Hütter und Vivien Marsch. Denn die neurowissenschaftlichen Erkenntnisse können ihnen helfen, ihre Angebote besser zu gestalten - und zu verkaufen.  zum Artikel 

												 © Caia Image 
						                                        					
									Trendstudie – Weiterbildungsszene Deutschland 2018
									Offenheit für 'Weichei-Themen'
								
 Das Thema Selbstführung stand 2017 an der Spitze der Weiterbildungsmaßnahmen und verdrängte damit erstmals das über Jahre dominante Thema Mitarbeiterführung. In Sachen Achtsamkeit attestieren Weiterbildner Führungskräften dann auch Fortschritte. Die Ergebnisse der aktuellen WeiterbildungsSzene belegen aber gleichfalls eine um sich greifende Change-Müdigkeit.  zum Artikel 

												 © geralt/pixabay.com 
						                                        					
									Kommunikations- und Persönlichkeitsmodell PCM
									Vom Antreiber zur Verhaltensänderung
								
 Das Konzept der inneren Antreiber ist bekannt aus der Transaktionsanalyse. Entwickelt hat es der Amerikaner Taibi Kahler – und es jahrzehntelang zu einem umfangreichen Persönlichkeitsmodel ausgebaut: dem Process Communication Modell (PCM). Dafür können sich Trainer und Berater auch hierzu­lande zertifizieren lassen. Ein Einblick.  zum Artikel 

												 © chriskuddl, Zweisam/photocase.com 
						                                        					
									Trainingsspitzen
									Weder Rüpel noch Mutti
								
 Manche Berater geben den Rüpel und knacken das Hirn von 'dummen' Kunden mit der Brechstange auf. Andere belehren lieber im besorgten Mutti-Ton. Mit Augenhöhe hat beides nichts zu tun, meint Markus Väth. Und plädiert für eine Coaching-Haltung in der Beratung.  zum Artikel 

												 © Jochen Wieland 
						                                        					
									Serie Interaktionen mit Publikum
									Meinungsbilder - mal zum Hören
								
 Will ein Redner sein Publikum ohne Aufwand zwischendurch einbeziehen, stellt er ihm Fragen oder bittet um die Meinung der Teilnehmer. Normalerweise erfolgt die Reaktion dann per Handzeichen. Es geht aber auch ein bisschen dramatischer.  zum Artikel 

												 © Sarah Lambers 
						                                        					
									Praxistest 'Challenging assumptions'
									Puzzeln ohne Plan
								
 Alte Denkmuster sind vor allem eines: schön bequem. Denn mit ihrer Hilfe können auch neue Herausforderungen schnell bewältigt werden - und das ganz ohne Kopfzerbrechen. Ein neues Trainingstool will das nun ändern.  zum Artikel 

												 © Andrew_Deer/iStock 
						                                        					
									Serie Coachingimpulse
									Der Blick fürs Wesentliche
								
 Oft fällt es schwer, die Perspektive zu wechseln und sich der eigenen Verhaltensmuster bewusst zu werden. Hier können Geschichten im Coaching helfen, den Blick zu erweitern. Zum Beispiel diese Erzählung, die sich besonders eignet, um mit dem Klienten an den Grenzen zu arbeiten, die er sich unbewusst selber setzt.  zum Artikel 

												 © Jack Tillmanns 
						                                        					
									Termintipp
									Zukunft Personal Nord & Zukunft Personal Süd
								
 Unter neuem Namen doch mit gewohntem Fokus finden Ende April bzw. Mitte Mai die beiden Zwillingsmessen der HR- und Weiterbildungsbranche statt. Neue Möglichkeiten des Recruitings, der Zusammenarbeit und des Lernens werden in Hamburg und Stuttgart aufgezeigt.  zum Artikel 

												 © Benjamin Felis, www.visualfacilitators.com 
						                                        					
									Serie Systemische Interventionen
									Die Problemlösebrücke
								
 Systemisches Denken ist komplex und schwer zugänglich? Nicht unbedingt. Denn es arbeitet viel mit Metaphern. Zum Beispiel in dieser Übung, mit der sich sowohl sachliche als auch zwischenmenschliche Herausforderungen systemisch bearbeiten lassen.  zum Artikel 

												 © Schmidt-Tanger Akademie 
						                                        					
									Institut im Interview
									'Kein Fake, keine Heilsversprechen'
								
 Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Schmidt-Tanger Akademie zum 25-jährigen ­Jubiläum.  zum Artikel 

												 © liuzishan/istock.com 
						                                        					
									Trendstudie - Weiterbildungsszene Deutschland 2018
									Trainer - fit für den digitalen Change?
								
 Die Digitalisierung ist im Arbeitsalltag der Trainer und Weiterbildner noch nicht wirklich angekommen. Doch sie ahnen, dass sich das bald grundlegend ändern könnte. Ergebnisse aus der neuesten Studie 'WeiterbildungsSzene Deutschland' des Verlags managerSeminare belegen: Geht es um den eigenen 'Change', reagieren Weiterbildner ganz normal – nämlich ambivalent und abwartend.  zum Artikel 

												 © KMK / Behrendt & Rausch 
						                                        					
									Learntec 2018
									Weiterbildung 4.0
								
 Wenn die Themen Digitalisierung und Bildung zusammenkommen, geht es längst nicht mehr um die Verwendung digitaler Tools, sondern um das Lernen für die digitale Welt. Auf der Kongressmesse Learntec 2018 wurde deutlich, dass die Inhalte und Methoden der Arbeitswelt 4.0 für die Weiterbildung zunehmend relevant werden.  zum Artikel 

												 © Caia Image 
						                                        					
									mmb-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2017
									Die Großen wachsen am stärksten
								
 Nach wie vor verzeichnet die E-Learning-Branche hierzulande satte Zuwächse. Dabei legen die großen Anbieter deutlich stärker zu als die mittleren und kleinen, wie eine aktuelle Studie zeigt. Doch nicht nur der Umsatz steigt, sondern auch die Zahl der Beschäftigten.  zum Artikel 
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