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15064 Artikel gefunden
Artikel Serie Interaktionen mit Publikum © Jochen Wieland
Serie Interaktionen mit Publikum

Meinungsbilder - mal zum Hören

Will ein Redner sein Publikum ohne Aufwand zwischendurch einbeziehen, stellt er ihm Fragen oder bittet um die Meinung der Teilnehmer. Normalerweise erfolgt die Reaktion dann per Handzeichen. Es geht aber auch ein bisschen dramatischer. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Challenging assumptions' © Sarah Lambers
Praxistest 'Challenging assumptions'

Puzzeln ohne Plan

Alte Denkmuster sind vor allem eines: schön bequem. Denn mit ihrer Hilfe können auch neue Herausforderungen schnell bewältigt werden - und das ganz ohne Kopfzerbrechen. Ein neues Trainingstool will das nun ändern. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © Andrew_Deer/iStock
Serie Coachingimpulse

Der Blick fürs Wesentliche

Oft fällt es schwer, die Perspektive zu wechseln und sich der eigenen Verhaltensmuster bewusst zu werden. Hier können Geschichten im Coaching helfen, den Blick zu erweitern. Zum Beispiel diese Erzählung, die sich besonders eignet, um mit dem Klienten an den Grenzen zu arbeiten, die er sich unbewusst selber setzt. zum Artikel
Artikel Termintipp © Jack Tillmanns
Termintipp

Zukunft Personal Nord & Zukunft Personal Süd

Unter neuem Namen doch mit gewohntem Fokus finden Ende April bzw. Mitte Mai die beiden Zwillingsmessen der HR- und Weiterbildungsbranche statt. Neue Möglichkeiten des Recruitings, der Zusammenarbeit und des Lernens werden in Hamburg und Stuttgart aufgezeigt. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Benjamin Felis, www.visualfacilitators.com
Serie Systemische Interventionen

Die Problemlösebrücke

Systemisches Denken ist komplex und schwer zugänglich? Nicht unbedingt. Denn es arbeitet viel mit Metaphern. Zum Beispiel in dieser Übung, mit der sich sowohl sachliche als auch zwischenmenschliche Herausforderungen systemisch bearbeiten lassen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Schmidt-Tanger Akademie
Institut im Interview

'Kein Fake, keine Heilsversprechen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal der Schmidt-Tanger Akademie zum 25-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trendstudie - Weiterbildungsszene Deutschland 2018 © liuzishan/istock.com
Trendstudie - Weiterbildungsszene Deutschland 2018

Trainer - fit für den digitalen Change?

Die Digitalisierung ist im Arbeitsalltag der Trainer und Weiterbildner noch nicht wirklich angekommen. Doch sie ahnen, dass sich das bald grundlegend ändern könnte. Ergebnisse aus der neuesten Studie 'WeiterbildungsSzene Deutschland' des Verlags managerSeminare belegen: Geht es um den eigenen 'Change', reagieren Weiterbildner ganz normal – nämlich ambivalent und abwartend. zum Artikel
Artikel Learntec 2018 © KMK / Behrendt & Rausch
Learntec 2018

Weiterbildung 4.0

Wenn die Themen Digitalisierung und Bildung zusammenkommen, geht es längst nicht mehr um die Verwendung digitaler Tools, sondern um das Lernen für die digitale Welt. Auf der Kongressmesse Learntec 2018 wurde deutlich, dass die Inhalte und Methoden der Arbeitswelt 4.0 für die Weiterbildung zunehmend relevant werden. zum Artikel
Artikel mmb-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2017 © Caia Image
mmb-Branchenmonitor E-Learning-Wirtschaft 2017

Die Großen wachsen am stärksten

Nach wie vor verzeichnet die E-Learning-Branche hierzulande satte Zuwächse. Dabei legen die großen Anbieter deutlich stärker zu als die mittleren und kleinen, wie eine aktuelle Studie zeigt. Doch nicht nur der Umsatz steigt, sondern auch die Zahl der Beschäftigten. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Markus Engelberger, www.visualfacilitators.com
Serie Systemische Interventionen

Führung mit Magischen Dreiecken

Die Übung 'Magische Dreiecke' macht systemisches Denken erlebbar und ist ein Klassiker der Veränderungsbegleitung. Anna Dollinger hat sie für den Einsatz in der Führungskräfte­entwicklung modifiziert. Das Ziel geht dabei über die reine Demonstration von existierenden Systemdynamiken deutlich hinaus. zum Artikel
Artikel Trainingstransfer © Ahkka/photocase.de
Trainingstransfer

Besser mit leichtem Gepäck

Den Transfer des im Workshop Gelernten in den Arbeitsalltag zu sichern, ist eine ewige Herausforderung für Trainer. Trotzdem werden wissenschaftliche Erkenntnisse dazu noch zu wenig beachtet, meint Ina Weinbauer-Heidel. Wie Weiterbildner von ihnen profitieren können, erklärt die Transferexpertin. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © petrelos/iStock
Serie Coachingimpulse

Nach Japan schwimmen

Ob als Einstieg, zur Auflockerung oder als Aufrüttler: Geschichten sind gute Impulse für Coaching und Beratung. In der folgenden geht es um Motivation und Achtsamkeit. zum Artikel
Artikel Praxistest 'teamland' © Stephanie Rascher
Praxistest 'teamland'

Neue Denkanstöße für das Team

Um ein Team zu entwickeln, gibt es zahllose Möglichkeiten. Eine davon: 'teamland' spielen. Stephanie Rascher hat mit ihren Studenten getestet, wie sich das Tool in der Praxis schlägt. zum Artikel
Artikel Online beraten © kupicoo/istockphoto.com
Online beraten

Virtuelle Coaching­interventionen

Viele Coachs glauben, dass virtuelles Coaching sie methodisch stark einschränken würde. Dabei lassen sich viele klassische Interventionen mit etwas Kreativität so umgestalten, dass sie auch im Telefon- oder Online-Coaching wirken. Wie das funktionert, erklärt Coachausbilder Christoph Schalk. zum Artikel
Artikel Serie Interaktionen mit Publikum © Jochen Wieland
Serie Interaktionen mit Publikum

Gruppen einteilen - ganz interaktiv

Viele Interaktionen in Workshops, Seminar und Tagung setzen voraus, dass die Teilnehmer zunächst in größere oder kleinere Gruppen eingeteilt werden. Diese Interaktionen liefern Alternativen zum ­klassischen Abzählen. zum Artikel
Artikel Meinungsbeitrag © izusek/istockphoto.com
Meinungsbeitrag

Seminare sind bereits agil

Die Weiterbildung muss sich neu erfinden. Das ist eine Forderung, die man derzeit angesichts der Digitalisierung und deren Auswirkungen auf die Trainingsbranche immer wieder liest - auch in Training aktuell. Bei der Trainerausbilderin Manuela Dollinger stößt das auf Widerspruch. Denn Seminare sind bereits agil, meint sie. Ein Plädoyer zur Ehrenrettung der Seminare im Zeitalter der geforderten 'Learning Agility'. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Imaginationen sind nicht real!

Imaginationen sind für das Gehirn real - das ist ein gängiger Neuromythos, der auch in der Weiterbildungsbranche munter kursiert. Doch so leicht lässt sich das Gehirn dann doch nicht austricksen. Franz Hütter erklärt, wie sich die Kraft der Imagination dennoch im Training nutzen lässt. zum Artikel
Artikel Termintipp © Lucas Heinz/managerSeminare
Termintipp

Petersberger Trainertage 2018

Wie verändert die neue Arbeitswelt das tägliche Miteinander? Wie wandeln sich Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur? Diesen und weiteren Fragen widmen sich die Petersberger Trainertage 2018. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Odenwald-Institut
Institut im Interview

'Der Mensch im Mittelpunkt'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal dem Odenwald-Institut zum 40-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Life Achievement Award 2018 für Fredmund Malik © Sarah Lambers
Life Achievement Award 2018 für Fredmund Malik

Der Komplexitätskenner

Er ist einer der bekanntesten Managementexperten Europas, seine Werke wurden in zahlreiche Sprachen übersetzt, für seine Modelle gewann er diverse Preise: Die Rede ist von Fredmund Malik. Nun kommt noch eine Auszeichnung hinzu. Für seine Verdienste in der Managementlehre wird dem Wirtschaftswissenschaftler im April 2018 der Life Achievement Award der Weiterbildungsbranche verliehen. zum Artikel
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