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2072 Artikel gefunden
Artikel Trainingsdesign © Caia Image
Trainingsdesign

So geht gute Gestaltung

Gutes Trainingsdesign lohnt sich, davon ist Anna Langheiter überzeugt. Denn wer gut plant, kann genau die Wirkung erzielen, die vom Kunden angestrebt wird. Maßgebliche Richtschnur dabei sind für die Trainerin zwei grundlegende Prinzipien: Wer sie beachtet, tut viel für den Erfolg einer Maßnahme. zum Artikel
Artikel Positionierung für Selbstständige © imageSource
Positionierung für Selbstständige

Marketing per Meinung

Warum kennt den Kollegen eigentlich jeder? Die Frage ist alt - doch die Antwort ist nicht mehr die gleiche wie vor zehn Jahren. Heute reicht es nicht mehr, ein paar Bücher zu schreiben und regelmäßig auf Bühnen zu stehen. Es braucht Meinungsführerschaft, meint Giso Weyand - und erklärt, wie man die erlangt. zum Artikel
Artikel Souverän auftreten © simonthon.com / photocase.de
Souverän auftreten

Präsentieren - ohne sich zu blamieren

Aussetzer, Frosch im Hals, Verhaspler: Die Blamage-Gang hat zahlreiche Mitglieder. Ziel des hinterhältigen Clans ist stets, Redner zu blamieren. Mit welchen Mitteln - von der kugelsicheren Weste bis zur Zauberpille - man den Schurken das Handwerk legt, erklärt Präsentationsexperte Uwe Günter-von Pritzbuer. zum Artikel
Artikel Serie Business-Symbole © Johannes Sauer
Serie Business-Symbole

Konflikte - bombige Geschenke?

Visualisierungen machen abstrakte Begriffe greifbarer. Doch Vorsicht! Ein Bild gibt auch immer eine bestimmte Interpretation vor, warnt Flipchart-Coach Johannes Sauer. Daher lohnt es sich, auch mal etwas länger über das passende ­Symbol nachzudenken. zum Artikel
Artikel Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2018 © Hakinmhan/iStock.com
Verbandsumfrage Wuppertaler Kreis 2018

Zahlen gut - Stimmung gut

Wie geht es der Weiterbildungsbranche wirtschaftlich? Und wie wird sich das Geschäft in den kommenden Jahren entwickeln? Das will der Wuppertaler Kreis in seiner aktuellen Umfrage wissen. Das Ergebnis kann sich sehen lassen. zum Artikel
Artikel Serie Systemische Interventionen © Stefanie Diers; managerSeminare, Bonn
Serie Systemische Interventionen

Agendapunkt 'Kotz'

Manchmal ist eine Gruppe für einen Trainer kaum erreichbar, so sehr ist sie mit eigenen Themen beschäftigt. Die haben mit dem Seminarinhalt meist nichts zu tun, isolieren lassen sie sich aber nicht. Sie müssen zur Sprache gebracht werden - und zwar am besten mit deutlichen Worten, hat die systemische Beraterin Katharina Fehse festgestellt. zum Artikel
Artikel Serie Coachingimpulse © kieferpix/iStock
Serie Coachingimpulse

Zurücknehmen

Was eigene, manchmal vielleicht unbedarft gemachte Aussagen anrichten können, ist vielen häufig gar nicht klar. Die folgende Erzählung schafft dafür ein Bewusstsein - und regt an, das eigene Kommunikationsverhalten, aber auch die Kommunikationskultur im Team oder im Unternehmen, zu hinterfragen. zum Artikel
Artikel Praxistest 'Delegation Poker' © Dirk Bathen/komfortzonen.de
Praxistest 'Delegation Poker'

Bessere Entscheidungen im Team

Kann ich über einen Betrag von 2.000 Euro eigenständig verfügen, oder muss ich erst meinen Vorgesetzten fragen? In vielen Teams gibt es keine klaren Entscheidungsbefugnisse. Hierbei soll das Spiel 'Delegation Poker' helfen. Der Strategieberater Dirk Bathen verrät, wie sich das Tool im praktischen Einsatz schlägt. zum Artikel
Artikel Serie Interaktionen mit Publikum © Jochen Wieland
Serie Interaktionen mit Publikum

Konzentration, bitte!

Damit aus reinen Anwesenden echte Teilnehmer werden, sollten Präsentationsprofis ihr Publikum bisweilen ein bisschen fordern. Diese zwei Übungen eignen sich dafür gut: Sie steigern die Aufmerksamkeit und helfen den Zuhörern, sich besser zu konzentrieren. zum Artikel
Artikel Termintipp © DVNLP
Termintipp

NLP-Kongress 2018

'Liebe leben, haben oder sein' lautet das ungewöhnliche Motto des diesjährigen Kongresses des Deutschen Verbands für Neurolin­guistisches Programmieren (DVNLP). Zwei Tage lang wird sich in Hamburg alles um Liebe und NLP drehen. zum Artikel
Artikel Institut im Interview © Dieter Kannenberg
Institut im Interview

'Steine aus dem Weg räumen'

Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu ­reflektieren. Diesmal flow consulting zum 25-jährigen ­Jubiläum. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

I‘m a Material Girl

Teilnehmerunterlagen aus Umweltpapier, ein unbehandelter Bleistift, wenn es hoch kommt noch ein Apfel – die meisten Seminare sind karg ausgestattet. Sandra Dirks will es lieber krachen lassen. Ihr Ziel: die kindliche Freude am Lernen zu fördern. zum Artikel
Artikel Trainingsbusiness © Geerati/iStock.com
Trainingsbusiness

Honorare auf die nächste Stufe heben

Training und Beratung ist in der Regel ein Tausch von Zeit gegen Geld. Das sollte sich dringend ändern, meint Giso Weyand. Wie sich das Beratungs- und Trainingsgeschäft durch die Abkehr von Zeithonoraren auf die nächste Stufe heben lässt, erklärt der Berater-Berater im zweiten Teil seiner Mini-­Marketing-Serie. zum Artikel
Artikel Alternative Moderationsmethode © Valentin Heyde
Alternative Moderationsmethode

Mit dem Soziodrama ­Erlebnisse schaffen

Erlebnisorientierte Methoden sind derzeit im Trend. Zu Recht, schließlich lassen sich damit tiefere Themen bearbeiten und oft auch bessere Ergebnisse erzielen - davon ist Moderationsexperte Jörg Jelden überzeugt. Er hat für sich ein bereits älteres Format neu entdeckt: das Soziodrama. In Training aktuell erklärt er, wie der Ansatz funktioniert und was er in Workshops leistet. zum Artikel
Artikel Interview zum s.mile-Projekt © Haufe Akademie
Interview zum s.mile-Projekt

Der Sinn der Arbeit eines Weiterbildners

Auch Weiterbildner stellen sich manchmal die Sinnfrage. Vor allem, wenn nicht alle Mitarbeiter die Entwicklung ihrer Klienten direkt begleiten können und nicht sehen, was eine Weiterbildung bewirkt hat. Die Haufe Akademie wollte genau das sichtbar machen und startete das Projekt s.mile. 15 Menschen bekamen 24 Monate Weiterbildung geschenkt und wurden dabei filmisch begleitet. zum Artikel
Artikel Hypnose im Coaching © iStock.com
Hypnose im Coaching

Ab in die Tiefe

Auf ein Pendel schauen, einen Punkt fixieren, gesagt bekommen, dass die Augen müder und müder werden ... Solche Assoziationen entstehen meist sofort, wenn von Hypnose die Rede ist. Dicht gefolgt von einer automatischen Abwehrhaltung. Doch damit vergibt man wertvolle Chancen, meint Björn Migge und erklärt, wie Coachs den Ansatz nutzen können. zum Artikel
Artikel Trainermarketing © tomeng/istockphoto.com
Trainermarketing

Per Messenger zum Kunden

Der Facebook Messenger eignet sich nicht nur für private Kommunikation, auch immer mehr Unternehmen nutzen ihn, um mit ihren Kunden und Fans in Kontakt zu kommen. Doch dabei gibt es einiges zu beachten - vom Datenschutz bis hin zum Chatbot-Builder. Wie Weiterbildner das Tool ­optimal für ihre Zwecke nutzen können, erklärt Social-­Media-Experte Sebastian Riehle. zum Artikel
Artikel Serie Business-Symbole © Johannes Sauer/managerSeminare 2018
Serie Business-Symbole

Keine Angst vor Wurstfingern

Vorm Zeichnen braucht niemand Angst zu haben, findet Flipchart-Coach Johannes Sauer. Denn zum einen hat er die richtigen Anleitungen parat - etwa für das 'Daumenhoch'-Symbol. Zum anderen aber sind die Ansprüche an eine Zeichnung gar nicht so hoch, wie viele denken. zum Artikel
Artikel Trainingsspitzen © chriskuddl, Zweisam/photocase.com
Trainingsspitzen

Verkauft Personaler nicht für dumm!

Um Coaching hat sich mittlerweile ein regelrechter Hype in der HR-Branche entwickelt, meint Walter Simon. Dabei belegen Studien keinen größeren Effekt als bei anderen Beratungs- und Trainings­formaten. zum Artikel
Artikel Studie 'Bildung in Deutschland' © TommL/iStockphoto.com
Studie 'Bildung in Deutschland'

Weiterbildungsquote stagniert

Etwa die Hälfte der Bundesbürger bildet sich jedes Jahr weiter, wie eine aktuelle Studie belegt. Die Verteilung auf einzelne Gruppen fällt dabei sehr unterschiedlich aus: Während Ältere und Migranten deutlich aufholen, sinkt die Weiterbildungsbeteiligung von Arbeitslosen. Und auch in Unternehmen schwankt die Quote deutlich. zum Artikel
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