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Mit Hilfe des Balanced Coaching-Ansatzes sollen Coachingziele erarbeitet und Ergebnisse des Coachingprozesses 'controllbar' gemacht werden. Wie das in Theorie und Praxis funktioniert will die Deutsche zur Nachricht
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Strategien für die Personalarbeit in kleinen Betrieben will das Poko-Institut, Münster, mit dem Seminar 'Erfolgreiche Personalpraxis' vermitteln. Auf dem Programm stehen Personalsuche, Einstellungsgespräch, zur Nachricht
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Der Coaching-Experte Christopher Rauen hat einen neuen kostenlosen Service im Internet gestartet. Unter www.coach-kalender.de kann eine aktuelle Übersicht zu Tagungen, Kongressen, Symposien, Workshops zur Nachricht
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Auf den vielfachen Wunsch nach maßgeschneiderten e-Learning-Lösungen hat der Virtuelle Campus Bayern (VCB) jetzt reagiert: Auf den Servern des VCB können sich Kunden so genannte Lernakademien einrichten zur Nachricht
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Seminare mit Outdoor-Trainingseinheiten im neu errichteten Hochseilgarten bieten die Hotels Residenz und Kurfürst, Bad Griesbach/Niederbayern, in Zusammenarbeit mit dem NSC Hochseilgarten aus Bad Griesbach zur Nachricht
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'Pocket Business' heißt eine neue Ratgeberreihe des Berliner Cornelsen Verlags. Und damit ist eigentlich schon alles gesagt: Auf kompakten 128 Seiten finden sich Informationen zu aktuellen Themen aus Beruf zur Nachricht
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Eine Broschüre über die neue IT-Weiterbildung hat das Bundesbildungsministerium veröffentlicht. Sie informiert über Zielgruppen, Inhalte und Aufbau des neuen Systems, in dem sich IT-Fachkräfte arbeitsbegleitend zur Nachricht
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Beeindruckende 864 Seiten umfasst das 'Praxishandbuch Wissensmanagement' des Verlages Symposion Publishing, Düsseldorf. Konzipiert als Hilfe bei der Implementierung von Wissensmanagement in Unternehmen zur Nachricht
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Die Themenbereiche Personal- und Organisationsentwicklung hat die Akademie für Führungskräfte, Bad Harzburg, in ihr Weiterbildungsprogramm 2003 aufgenommen. Zum ersten Mal wird außerdem Blended-Learning zur Nachricht
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Ein Jahr nach der Eröffnung eines Büros in Princeton, New Jersey, startet das Moderationsinstitut Metaplan mit Hauptsitz in Quickborn nun ein offenes Trainingsprogramm in den USA. In den vergangenen zwölf zur Nachricht
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Wie Führungskräfte Mitarbeiter für Veränderungen gewinnen können, will ein neues Seminar der Management Akademie München zeigen. Es stellt Werkzeuge zur Analyse von Widerständen vor und gibt Tipps für zur Nachricht
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Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) will seinen Planspielkatalog neu auflegen. Unter www.vernetzt-denken.de (Link BIBB-Planspielforum) werden noch bis zum 30. Dezember 2002 Aktualisierungshinweise zur Nachricht
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Die Siemens AG ist mit dem 'Master of Communication 2002' ausgezeichnet worden. Die Medienreport Verlags-GmbH, Waiblingen, ehrt mit diesem Preis jährlich ein Unternehmen, dessen medial gestützte Kommunikationsarbeit zur Nachricht
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'Verstehen - verändern - verbessern' lautet das Motto der 'relations Gesellschaft für Unternehmensentwicklung mbH'. Gegründet wurde das neue Unternehmen u.a. von der ehemaligen Hamburger Senatorin Traute zur Nachricht
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20 Prozent Rabatt bekommen Mitglieder des Berufsverbandes der Verkaufsförderer und Trainer BDVT e.V., Köln, wenn sie sich in der Trainer-Datenbank www.pe-support.de listen lassen. Die seit Anfang September zur Nachricht
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Eine Festschrift zum zehnjährigen Bestehen hat der Bundesverband Erlebnispädagogik herausgebracht. Die Beiträge setzen sich u.a. mit der Notwendigkeit einer Qualitätsentwicklung für Outdoortrainingsanbieter zur Nachricht
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Lernen nach der Ausbildung wird immer wichtiger: 'Wissen erneuert sich alle fünf Jahre. Da reicht es nicht, nur einmal am Anfang des Berufsweges etwas gelernt zu haben', sagte Ludwig Georg Braun Ende September zur Nachricht
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Die wirtschaftliche Flaute mitsamt der unzähligen Unternehmenspleiten sowie die Unternehmensskandale der vergangenen Jahre sind am Literaturmarkt nicht spurlos vorbei gezogen. Das zeigte die diesjährige zur Nachricht
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Ob es sie bald noch gibt, die Menschen, die sich allmorgendlich hängenden Hauptes zur Arbeit schleppen, in der Gewissheit, einen weiteren Tag bitterer Knechtschaft durchleben zu müssen? Wer das Buch 'Noch zur Nachricht
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Der 'Mythos Team' verblasst. Der Grund: zu viele enttäuschende Erfahrungen von Teams statt der erhofften Erfolgsstories. Aus der Montagelinie oder der Putzkolonne wird mit dem neuen Etikett eben noch lange zur Nachricht
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