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Die Möglichkeit, an den eigenen Trainingskompetenzen zu feilen und gleichzeitig ihr Englisch zu verbessern, bietet sich Weiterbildnern unter www1.umn.edu/ohr/teachlearn/tutorials. Dort stellt das Center zur Nachricht
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Wer wissen möchte, wie effizient sein Team arbeitet, findet unter www.ibt-pep.de den Online-Test 'TeamCheck'. Der vom Trainingsanbieter IBT entwickelte Check-up prüft ein Team zu den Themen Datenorganisation, zur Nachricht
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Wie das funktioniert und was es in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern zu beachten gilt, ist Thema eines neuen Fachseminars im Programm der WEBACAD, Eschborn. Der Kurs 'Der E-Learning-Manager' zur Nachricht
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SWOT-Analyse, Argumentationskaskade oder das Entscheidungsmodell Führung - über 100 Tools zum methodischen Problemlösen finden sich unter www.inventool.de. Die Tools sind unterteilt in die Kategorien Problemdefinition, zur Nachricht
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Sieben Fachartikel über berühmte Management-Vordenker hat der Bonner Verlag managerSeminare in seinem neuen gleichnamigen Themendossier gebündelt. Vorgestellt werden unter anderem Leben, Werk und Wirkung zur Nachricht
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Das Learning Technologies Centre der kanadischen Universität von Manitoba hat ein Wiki über neue Technologien für Lehre und Lernen gestartet. Unter http://ltc.umanitoba.ca/wiki finden sich bereits ausführliche zur Nachricht
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Vom mobilen Sprachkurs über den digitalen Motivationsagenten bis zum Web 2.0-Tool - auf der diesjährigen Learntec warteten einige E-Learning-Anbieter mit spannenden Neuheiten auf. Training aktuell stellt zur Nachricht
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Deutschlands Berater dürfen sich freuen - wenn man den neuesten Studien glaubt. Die Untersuchungen prognostizieren den Consultants haufenweise neue Aufträge und ein sattes Umsatzplus. Nur an einem wird zur Nachricht
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Schlechte Botschaften zu übermitteln, ist eine heikle Sache. Wer Kritik zu äußern hat, macht sich oft beim Gegenüber unbeliebt - eine Situation, die Führungskräfte ebenso kennen wie Trainer. Probate Gegenmittel zur Nachricht
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Auf Europas größter Bildungsmesse präsentierte der BDVT die 19 Gewinner des Internationalen Deutschen Trainings-Preises. Die Überraschung: Die Haupt-Trophäe trugen Youngsters davon, die von theoretischen zur Nachricht
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Der Weiterbildung ein positives Image verleihen - daran kann nun jeder Trainer mitwirken. Die Kampagne 'Deutscher Weiterbildungstag' lebt von der Initiative der Erwachsenenbildner vor Ort. Weiterbildner zur Nachricht
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Auch freiberufliche Weiterbildner dürfen auf 67 Prozent ihres Einkommens bauen, wenn sie den Kursraum gegen das Kinderzimmer eintauschen. Training aktuell sagt ihnen, worauf sie beim Elterngeld-Antrag zur Nachricht
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Von Ekkehard Nuissl (Hrsg.), 239 S., geb., Bertelsmann, Bielefeld 2006, 49,90. Das Thema des Buches ist brandaktuell: Es geht um Erwachsenenbildung, ein Handlungsfeld, dessen gesellschaftliche wie zur Nachricht
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Von Giso Weyand, 264 S., brosch., managerSeminare, Bonn 2007, 49,90 Euro. Welcher Coach träumt nicht davon: Regelmäßig rufen Kunden an und fragen Coaching-Leistungen nach, der gute Ruf eilt einem zur Nachricht
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CD-Rom aus der Reihe Jünger Traintools, Gabal, Offenbach 2006, 49 Euro. Ein Mitarbeiter wird überraschend zum Mitarbeitergespräch gerufen, weil der Chef gerade eine Lücke im Terminkalender hat. zur Nachricht
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Mehr 'menschengerechte Organisationen' wünscht sich Dr. Bernd Schmid, Leiter des Instituts für systemische Beratung in Wiesloch. Er denkt an Organisationen, in denen Menschen wachstumshemmende Strukturen zur Nachricht
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Jede Führungskraft besitzt Handlungsmuster, die sich kontraproduktiv auf das gesamte Unternehmen auswirken können, meint der Diplom-Psychologe Hans-Christian Heiling. 'Diese Handlungsmuster lassen sich zur Nachricht
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Wie lernt man in Unternehmen am besten? In Corporate Universities (CU), hieß es vor zehn Jahren. Die unternehmenseigenen Hochschulen wurden damals als Revolution gefeiert. Der Begriff wurde dabei häufig zur Nachricht
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Wie macht man auf seine neue Geschäftsidee aufmerksam? Indem man ihr einen ungewöhnlichen Namen gibt. Diese Karte spielte Jürgen Dressler aus. Der Coach hat gemeinsam mit Dr. Elmar Wienecke in Halle/Westfalen zur Nachricht
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'In den meisten Seminaren übt der Teilnehmer maximal zehn bis 15 Minuten das gewünschte Verhalten, dann kann er sich wieder entspannt zurücklehnen', kritisiert Peter Troczynski die gängige Seminarpraxis. zur Nachricht
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