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Dass Wissen Macht bedeutet, haben mittlerweile die meisten Unternehmen erkannt. Konsequenterweise suchen sie deshalb nach Wegen, das Wissen der Mitarbeiter zu bündeln und zu fördern. Eine neue Form der zur Nachricht
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Im Oktober 2004 trat der gesamte Vorstand des Deutschen Verbands für Neuro-Linguistisches Programmieren (DVNLP) e.V. zurück. Der Grund: anhaltende Differenzen zwischen dem Vorstand und der Aus- und Fortbildungskommission, zur Nachricht
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'Ich habe Schwierigkeiten mit meinem Chef.' - 'Woran liegt das?' - 'Kann ich nicht sagen.' - 'Dann malen Sie mal Ihren Chef.' So oder ähnlich könnte ein Dialog zwischen dem Coach Heide Janowitz von 'Persönlichkeit zur Nachricht
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Sieben ist eine magische Zahl: Die menschlichen Körperzellen erneuern sich alle sieben Jahre. Es gibt sieben Weltmeere und ein Buch mit sieben Siegeln sowie siebenjährige Entwicklungszyklen in Unternehmen. zur Nachricht
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Andere Länder - andere Sitten. Für Trainer und Coaches, die lernen wollen, mit dieser Pluralität umzugehen, bietet das Fachgebiet Interkulturelle Wirtschaftskommunikation der Universität Jena in Zusammenarbeit zur Nachricht
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Das Weiterbildungsnetzwerk Trainertreffen Deutschland, Diekholzen, hat ein neues Projekt gestartet: den so genannten Mentoren-Vermittlungsservice. 'Wir wollen Trainern, die in den Weiterbildungsmarkt einsteigen zur Nachricht
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Stefan Kauth, Leiter Personalentwicklung bei der Linde AG in Höllriegelskreuth, bietet den Ingenieuren einen in Industrieunternehmen eher untypischen Ansatz, ihre Stressfaktoren zu identifizieren und abzubauen: zur Nachricht
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Die Metatrain GmbH, Trainingsakademie für Verkauf mit Sitz in Neumarkt, bietet ab dem Wintersemester 2005 gemeinsam mit der privaten Fachhochschule für angewandtes Management in Erding ein MBA-Programm zur Nachricht
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Die Erwachsenenbildung leidet unter einem sich stetig verschärfenden Wettbewerb, dem gesteigerten Kostendruck und gestrichenen Fördermitteln. So weit, so bekannt. Doch was dagegen tun? Knallhart kalkulieren, zur Nachricht
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Ein Visualisierungstool für Informationen und komplexe Zusammenhänge, das über die klassischen Funktionen des Mindmappings hinausgeht, hat der Brite John Boyd-Rainey entwickelt. 'i2Brain' lautet der Name zur Nachricht
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Wenn Geld und Status nicht glücklich machen - wozu dann der ganze Stress um die Karriere? Bei der Bearbeitung dieser Frage soll zukünftig ein Werte- und Sinncoach helfen, wenn es nach Ralph Schlieper-Damrich zur Nachricht
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'Professionellen Weiterbildnern reichen oft kurze Methodenimpulse zur Optimierung ihrer Trainings statt aufwendiger Fortbildungen', finden die Methodenspezialistin Amelie Funcke und der Spieleexperte Axel zur Nachricht
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Sei es im technischen oder im naturwissenschaftlichen Bereich - viele Arbeitnehmer wären erfolgreicher in ihrem Job, wenn sie neben ihren Fachkenntnissen auch über fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen zur Nachricht
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Die öffentlichen Sparmaßnahmen der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Rahmen von Hartz IV machen Weiterbildungsunternehmen schwer zu schaffen. Jüngstes Opfer: Die LS training and services GmbH & Co. KG. zur Nachricht
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EC-Training.Net soll das künftige Netzwerk heißen, das sich mit europäischen Förderanträgen im Bereich der Erwachsenenbildung beschäftigt. Initiiert wird das Projekt vom Internet-Bildungsforum Virtueller zur Nachricht
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'Dieses Buch ist eine Zumutung für Führungskräfte, die ihren Job wirklich ernst nehmen', schreibt Paul J. Kohtes in der Einführung zu seinem Buch. Damit könnte der renommierte PR-Manager Recht behalten, zur Nachricht
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Unter dem Titel 'Investitionen in Lebenslanges Lernen - Lebenslanges Lernen als Investition' hat der Bundesverband Deutscher Privatschulen ein Impulspapier entwickelt, das sich mit künftigen Bildungsstrategien zur Nachricht
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Mediation, die innerhalb des Unternehmens oder zwischen Firmen vermittelt, wird immer gefragter. Davon zumindest ist die Fachhochschule Erfurt überzeugt. Deshalb bietet sie zum Wintersemester 2005/2006 zur Nachricht
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Trainern, die ihre Kursteilnehmer künftig übers Internet unterrichten wollen, verspricht die Arbeitsstelle für wissenschaftliche Weiterbildung (AWW) der Universität Hamburg das nötige Rüstzeug. Der Kurs zur Nachricht
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Der Betreuungsaufwand, den Outplacementberater zu leisten haben, steigt stetig. Lag die durchschnittliche Beratungsdauer für sozialverträgliche Personaltrennungen im Jahr 2000 noch bei fünf Monaten, hat zur Nachricht
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