Rubriken: Newsticker Artikelarchiv von Training aktuell

Die Rubriken

Information Inspiration Interaktion Organisation Reflexion Medien Editorial Newsticker

12096 Artikel gefunden

                                                                                         
									Trainerlink: www.hr-nector.com
								
 Seit kurzem gibt es einen neuen Vermittlungsdienst für Human-Resource-Dienstleistungen im Internet. Unter www.hr-nector.com haben Firmen die Möglichkeit, anonym ihren Bedarf an Human-Resource-Dienstleistern  zur Nachricht 

									Fachwerkstatt 'Voneinander profitieren' stellt Konzepte der erfolgreichen Kooperation vor
								
 Kooperationen zwischen Wirtschaftsunternehmen und sozialen Einrichtungen sind ein probates Mittel der Personal- und Teamentwicklung. Das meint zumindest der Veranstalter Tops München-Berlin e.V., der in  zur Nachricht 

									Lerninhalte erstellen für Handy und Co.
								
 Für alle, die Lerneinheiten auch über mobile Endgeräte wie Handy, Smartphones oder Personal Digital Assistants (PDA) anbieten wollen: Das Mobile Education Center of Excellence der FernUniversität Hagen  zur Nachricht 

									15. Internationales Management-Forum
								
 'Fit for tomorrow: Personalentwickler als Business Partner' - unter dieses Motto hat das Kommunikationskolleg Beratung & Training, Andernach, sein 15. internationales Management-Forum gestellt. Vom 28.  zur Nachricht 

									Kurz-Rezension: Einführung in die Gruppendynamik
								
 Ihre Erfahrungen als Trainer und Supervisor haben Oliver König und Karl Schattenhöfer in dem Buch 'Einführung in die Gruppendynamik' gebündelt. In diesem beschreiben sie die gruppendynamischen Arbeitsformen  zur Nachricht 

									Trainerlink: www.business-spotlight.de
								
 Wer im Englischen oft nur die Hälfte versteht, sollte mal auf www.business-spotlight.de (Link: podcast) vorbeischauen. Dort gibt es jetzt einmal pro Woche einen Podcast im Englischen O-Ton. Zu hören sind  zur Nachricht 

									Demografischer Wandel: Die wenigsten Unternehmen sind vorbereitet
								
 Schon in zehn Jahren werden Mitarbeiter über 50 in Unternehmen die Mehrheit sein. Die Unternehmen wissen das zwar, dennoch sind sie für den demografischen Wandel nicht ausreichend gewappnet. Altersgerechte  zur Nachricht 

									Interview mit Dr. Hans Böhm, Geschäftsführer der Poengen-Stiftung: 'Führungskräfte müssen die Wahrheit sagen'
								
 Die C.R. Poensgen-Stiftung ist einer der ältesten Anbieter von General-Management-Seminaren in Deutschland. Im Rahmen ihres Jahrestreffens am 7. Juni 2006 feiert sie ihr 50-jähriges Jubiläum. Training  zur Nachricht 

									Neue Netzwerke als Reaktion auf den demografischen Wandel
								
 Die Prognose zwingt zum Handeln: Deutschland altert. Um dem daraus resultierenden Arbeitskräftemangel entgegenzuwirken, gründen die Unternehmen eigene Netzwerke oder lassen sich von Beratergemeinschaften  zur Nachricht 

									Weiterbildungs-Award: Große Projekte mit großen Wirkungen
								
 Ein Transfercoaching-Projekt, eine Qualitätsoffensive und ein Wissensnetzwerk - das sind die Siegerkonzepte des Weiterbildungs-Awards 2006. So verschieden die prämierten Maßnahmen auch sind, eines ist  zur Nachricht 

									Interview mit Johannes Jakob, DGB-Arbeitsmarktexperte: 'Weiterbildungsinstitute werden zum Mittelmaß gezwungen'
								
 Die Förderung der beruflichen Weiterbildung durch die Bundesagentur für Arbeit zählt zu den erfolgreichen Instrumenten der aktiven Arbeitsmarktpolitik. Zu diesem Ergebnis kommt der Zwischenbericht der  zur Nachricht 

									Russische Unternehmen suchen Unterstützung bei der Schulung ihrer Führungskräfte
								
 Russische Unternehmen befinden sich im Modernisierungsprozess - und benötigen u.a. dringend Unterstützung für ihre Führungskräfte-Entwicklung. Für deutsche Weiterbildner könnte es daher interessant sein,  zur Nachricht 

									Studie: Das Problem der hohen Arbeitslosigkeit unter Älteren ist hausgemacht
								
 An der hohen Arbeitslosigkeit unter Älteren ist Deutschland selbst schuld. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Bonner Forschungsinstituts zur Zukunft der Arbeit (IAZ). Vor allem falsche Anreize im  zur Nachricht 

									Neue Qualifizierung: Innovationsmanagement für die Kleinen
								
 'In kleinen und mittelständischen Unternehmen gibt es nur wenige Personen, die einen Innovationsprozess begleiten können - und zwar von der Ideenfindung bis zur Vermarktung', konstatiert Hagen Prautzsch  zur Nachricht 

									Sinnliches lockt zum achten Personalberatertag auf den Petersberg
								
 'Begeben Sie sich auf eine sensorische Entdeckungsreise und begegnen sie einigen der besten Chocolatiers in der Partnerschaft mit Top-Winzern.' So sinnlich bewirbt der Bundesverband Deutscher Unternehmensberater  zur Nachricht 

									Autorentools im Usability-Test: Die meisten sind 'mittel' bis 'gut'
								
 E-Learning-Content selbst erstellen - möglichst schnell, mit geringem Einarbeitungsaufwand und ohne eigene Programmiererfahrung. Diesem Anspruch vieler Bildungsdienstleister wollen zunehmend mehr Autorentools  zur Nachricht 

									Offenes Projekt ermittelt Erfolgsfaktoren des Change-Managements
								
 Nichts in der Geschichte des Lebens ist beständiger als der Wandel, hat der Evolutionsbiologe Charles Darwin formuliert. Die Unternehmen überlegen nun: Lässt sich dieser Wandel managen? Und wenn ja - wie? Diese  zur Nachricht 

									Hypnose-Coaching: Ganz entspannt den Stress abbauen
								
 Für Führungskräfte, die mit den üblichen Angeboten der Stressreduzierung wenig Erfolg, und keine Zeit für eine Verhaltenstherapie haben, hat die ofisher academy ein neues Angebot in ihrem Portfolio: Hypnose  zur Nachricht 

									DGFP-Kongress präsentiert Top-Referenten aus Politik und Wirtschaft
								
 Die Botschaft ist zwar nicht neu, aber sicher wichtig genug, um immer wieder vorgetragen zu werden: Es sind die Menschen im Unternehmen, die über dessen Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Dieser Meinung  zur Nachricht 

									Neues Instrument zur Bewertung von e-Learning-Tools
								
 Ein neues Verfahren zur Bewertung technologiegestützter Bildungsangebote hat Bayer Industry Services (BIS), Leverkusen, gemeinsam mit der Helmut-Schmidt-Universität der Bundeswehr in Hamburg, entwickelt.  zur Nachricht 
 Seite:
                                     
                                1

                                                    ...
                                                                            164
                                            165
                                            166
                                            167
                                            168
                                                                        ...
                
                605

Ihre Ansprechpartner

Für alle Fragen rund um unsere Webseite, unsere Medien und Abonnements finden Sie hier den passenden Ansprechpartner:

Übersicht Ansprechpartner

Wir setzen mit Ihrer Einwilligung Analyse-Cookies ein, um unsere Werbung auszurichten und Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Bei dem eingesetzten Dienstleister kann es auch zu einer Datenübermittlung in die USA kommen. Ihre Einwilligung bezieht sich auch auf die Erlaubnis, diese Datenübermittlungen vorzunehmen.

Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen zur Datenverarbeitung und den damit verbundenen Risiken finden Sie hier.

Akzeptieren Nicht akzeptieren

Nach oben