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									Rezension: Weinbergs Werkzeugkasten für Berater
								
 Berater bieten Dienstleistungen, die schwer fassbar sind. Die Folge: Viele Kunden entscheiden aufgrund von Auftreten und Ausstrahlung eines Beraters, ob sie diesen engagieren. Für den US-amerikanischen  zur Nachricht 

									Rezension: Reteaming
								
 Es klingt fast, als wäre es ein Zaubermittel: Reteaming soll die Zusammenarbeit in Teams verbessern, Respekt fördern und kreatives Problemlösen ermöglichen. Ursprünglich wurde die Methode von den beiden  zur Nachricht 

									Rezension: Die Erfolgsmacher
								
 Das Prinzip ist alles andere als neu, verkauft sich aber offensichtlich immer wieder gut. So hat jetzt auch der Frankfurter Campus Verlag eine Art Trainer-Best-of-Album in Buchformat herausgebracht. Zehn  zur Nachricht 

									Rezension: Living at Work
								
 Manch einer wird die Darstellung schillernder Zukunftsszenarien erwarten, wenn er den Sammelband 'Living at Work' von Andreas Grosz und Jochen Witt zur Hand nimmt. Angesichts des Untertitels 'Trendbuch  zur Nachricht 

									Rezension: HR-Management als Prozess
								
 'HR-Management als Prozess' ist ein Buch mit ganz speziellem Zuschnitt: Es richtet sich an Personalverantwortliche, die ihre HR-Abteilung den Anforderungen der Qualitätsnorm ISO 9001:2000 anpassen wollen.  zur Nachricht 

									Rezension: Erfolgsfaktor Coaching
								
 Noch ein Buch über Coaching. Doch Ulrich Dehners Werk 'Erfolgsfaktor Coaching' unterscheidet sich von den vielen anderen auf dem Markt vorhandenen Titeln. Statt theoretischer Abhandlungen über die Einzelberatung  zur Nachricht 

									Rezension: Worauf Berater achten
								
 Seinem Untertitel 'Ein Handbuch für die Praxis' macht das von Hans-Georg Hauser und Elmar Egger herausgegebene Werk 'Worauf Berater achten' alle Ehre. Denn hier steht so gut wie alles drin, was für angehende  zur Nachricht 

									Rezension: Performance Shaping
								
 Das Buch 'Performance Shaping' dürfte Trainer und Berater wenig erfreuen. Das darin vorgestellte gleichnamige System zielt nämlich darauf ab, firmeninterne Ressourcen zu nutzen und auf externe Trainer  zur Nachricht 

									Rezension: Veränderung - systemisch
								
 Manager, Berater, Coaches und Trainer sind die Macher des Wandels und müssen folglich zusammenarbeiten. Die Praxis sieht allerdings anders aus, steht die Arbeit der am Wandel beteiligten Personen doch  zur Nachricht 

									Rezension: Ideen zeichnen
								
 Ein Bild sagt bekanntlich mehr als tausend Worte! Dass Trainer, Moderatoren und Führungskräfte in Trainings und in Arbeitssitzungen dennoch relativ selten zum Stift greifen, um Inhalte visuell auf den  zur Nachricht 

									Rezension: Mitarbeiter fördern
								
 Einen umfassenden und praxisorientierten Leitfaden für die Konzeption und Durchführung von Personalförderprogrammen liefert Barbara Gülpen in ihrem Buch 'Mitarbeiter fördern'. Die Autorin stellt heraus,  zur Nachricht 

									Rezension: SeminarModeration
								
 Es gibt Trainer, die fahren in Urlaub, um sich von den Strapazen des Traineralltags zu erholen. Andere schreiben ein Buch: Das 100-Seiten-Resultat von Jürgen Schwiers und Volker Kurzweg liegt nun unter  zur Nachricht 

									Rezension: WirtschaftsMediation
								
 'Wirtschaftsmediation ist ein Prozess, bei dem die betroffenen Personen bzw. Gruppen mit unterschiedlichen Interessen unter Hinzuziehung eines neutralen Dritten, des Mediators, gemeinsam eine Lösung finden  zur Nachricht 

									Rezension: Kompetenztraining
								
 Das Buch 'Kompetenztraining' von Volker Heyse und John Erpenbeck wirkt zunächst, als habe man es mit ziemlich schwerer Kost zu tun. Mit seinen mehr als 600 Seiten ist es nämlich im wahren Sinne des Wortes  zur Nachricht 

									Rezension: next practice - Erfolgreiches Management von Instabilität
								
 Veränderungen machen den meisten Menschen Angst. Die Crux an der Sache ist: Wir leben in einer Zeit, in der die Veränderungsdynamik nie da gewesene Ausmaße erreicht hat. Und wer sich gegen die Flut stellt,  zur Nachricht 

									Rezension: Human Resources im M&A-Prozeß
								
 Um Firmenaufkäufe und Fusionen ist es ruhiger geworden, allenfalls die 'Nachwehen' eines Zusammenschlusses 'unter Gleichen' beschäftigen noch Gerichte und Presse. Diese Ruhe könnte aber bald einer neuen  zur Nachricht 

									Rezension: Neue gruppendynamische Übungen
								
 Welcher Trainer oder Coach ist nicht ständig auf der Suche nach 'kreativen Wunderkisten', die ihm Impulse für neue Ideen geben? Egal, ob für Klein- oder Großgruppen, zum Aufwärmen oder zur Konfrontation  zur Nachricht 

									Rezension: Storytelling. Das Harun-al-Raschid-Prinzip
								
 Wie wäre es mit einer Reise in die Welt von 1001 Nacht? Sie treffen dort den Kalifen Harun al-Raschid, der sich nachts verkleidet unter die Leute mischte und sich anhörte, was sie sich gegenseitig erzählten.  zur Nachricht 

									Rezension: Das Gesetz der Himbeermarmelade
								
 Gerald M. Weinberg erklärt in seinem Buch die Gesetze erfolgreicher Beratung. Klingt eher trocken. Ist es aber nicht. Denn Weinberg leitet die Erkenntnisse aus Erlebnissen seines Berateralltags und unzähligen  zur Nachricht 

									Rezension: So managt die Natur
								
 Sie werden das Gefühl nicht los, im Job von Wölfen umgeben zu sein? Ihr Chef ist ein Platzhirsch? In der Vertriebsabteilung geht’s zu wie im Hühnerstall? Wundern Sie sich nicht: Die Arbeitswelt ist in  zur Nachricht 
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