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									Rezension: Die Pinnwand-Moderation
								
 Eine Pinnwand nutzen? Klingt im Zeitalter der Digitalisierung anachronistisch und bietet doch viele Möglichkeiten kreativer Gestaltung für Training und Moderation. Wie man aus der nichts­sagenden Packpapiertristesse  zur Nachricht 

									Rezension: Personales Gesundheitsmanagement
								
 Die Autorin, Pionierin im Thema demografischer Wandel, und ihr Team führen umfassend und verständlich aus, wie der Balanceakt zwischen stetig wachsenden Anforderungen und dem eigenen Wohlbefinden gelingen  zur Nachricht 

									Rezension: Verbindung herstellen – Trennendes überbrücken
								
 Beobachtung, Gefühl, Bedürfnis und Bitte: Das sind die Grundprinzipien der Gewaltfreien Kommunikation (GfK). Verinnerlicht man diese vier Begriffe, gelingt Kommunikation – so das Versprechen Marshall Rosenbergs,  zur Nachricht 

									Rezension: Interaktive Trainingsmethoden
								
 Wer als erfahrener Trainer, Dozent oder Lehrer das Gefühl hat, über genügend spannende und effektive Trainingstools im eigenen Methodenkoffer zu verfügen, wird von diesem broschierten Arbeitsbuch sicherlich  zur Nachricht 

									Rezension: Erfolgreiche Trainingskonzepte
								
 Ein Trainingskonzept – braucht man das wirklich? Ja, unbedingt, sagt Katja Ischebeck, denn ein gutes Konzept ist die Roadmap für ein Training mit klaren Zielen und konkreten Inhalten. Das nutzt nicht nur  zur Nachricht 

									Rezension: Dynamic Facilitation
								
 Dynamic Facilitation soll Gruppen in verfahrenen Situationen zu kreativen Durchbrüchen verhelfen. Das ist der Anspruch des Herausgebers Matthias zur Bonsen, der mit einem internationalen Autorenteam Grundlagen  zur Nachricht 

									Rezension: Systemische Organisationsentwicklung
								
 Der Herausgeber gilt als Koryphäe auf dem Gebiet der systemischen Organisationsentwicklung, er selbst verantwortet einen Großteil des Inhalts und bietet sieben Gastbeiträge von Autoren aus dem Umfeld seines  zur Nachricht 

									Rezension: Business Coaching
								
 In den vergangenen Jahren ist die Nachfrage nach Coaching stark gestiegen – korrespondierend mit einer stetig steigenden Zahl an Coaching-Angeboten. Auf den ersten Blick eine gute Entwicklung, die einem  zur Nachricht 

									Rezension: Werte klären in Psychotherapie und Beratung
								
 Ein Jugendlicher wird wegen seiner langen Haare gemobbt, eine Frau ödet ihr Beruf an, sie kann aber aus finanziellen Gründen nicht kündigen – wie geht man mit diesen Fragen in der Beratung um? Der emeritierte  zur Nachricht 

									Rezension: Der VerständigungsWürfel
								
 VerständigungsWürfel – das klingt nach Z­ufallsprinzip. Genau das Gegenteil hat Daniela Dujmic-Erbe damit im Sinn: nämlich ein systematisches und konsensorientiertes 'Verständigungsmanagement' in wertschätzender  zur Nachricht 

									Rezension: Seminarpaket Kreativitätsmanagement
								
 Bei der Fülle an unterschiedlichen Kreativitätstechniken stellt sich für manchen (Neu-)Trainer die Frage nach einer in sich stringenten, abwechslungsreichen und praxisbezogenen Konzeption, bei der klug  zur Nachricht 

									Rezension: Ungewöhnliche Trainingspfade betreten
								
 Mit ihrem aktuellen Buch wendet sich die erfahrene Trainerin Barbara Messer an Kollegen, die sich trauen, auch ungewöhnliche Trainingspfade zu betreten. Wer dabei jedoch an medienwirksame Trainingssettings  zur Nachricht 

									Rezension: Lösungsorientiertes Coaching in der Praxis
								
 Lösungsorientiertes Coaching – das sollte eigentlich selbstverständlich sein. Also ein weißer Schimmel? Nein. Nach Ansicht der Autoren unterscheidet sich der lösungsorientierte Ansatz von anderen Methoden  zur Nachricht 

									Rezension: Positive Leadership
								
 Konsequent Stärken fokussieren und ausbauen – das will der Führungsstil, für den Ruth Seliger plädiert. Die wissenschaftlichen Grundlagen ihres Konzepts erläutert die Management-Trainerin erfreulich umfassend  zur Nachricht 

									Rezension: Systemische Beratung und Therapie
								
 Obwohl 'systemisch' ein sehr verbreiteter Begriff in der Beratungslandschaft geworden ist, fehlt aus Sicht der Herausgeber ein Standardwerk, das sowohl theoretisch als auch praktisch klärt, was dieser  zur Nachricht 

									Rezension: Handbuch Change-Manager
								
 Veränderungen im Unternehmen stellen vielfältige Anforderungen an alle Beteiligten und schaffen Unsicherheit. Mit seiner praxisnahen Arbeitshilfe möchte Michael Groß Führungskräften, Change Managern und  zur Nachricht 

									Rezension: Lernprozesse in Gruppen
								
 Das Buch ist als Train-the-Trainer-Anleitung gedacht, um den im Untertitel genannten Zielgruppen – Trainer, Dozenten und Lehrer – die theoretischen Grundlagen aus Lernpsychologie, Didaktik und Pädagogik  zur Nachricht 

									Rezension: Konfliktfest durch Systemdesign
								
 Dieses Buch wendet sich an jeden, der mit Konflikten in Organisationen befasst ist: Führungskräfte, Projektmanager, Personalleiter, Betriebsräte, Organisationsentwickler und Coachs. Der Autor, selbst Trainer  zur Nachricht 

									Rezension: Die ersten 100 Tage als Führungskraft
								
 Mit ihrem online-gestützten Trainingsprogramm stellen Marit Alke und Barbara Simonsen Verfahren und Materialien zur Verfügung, um Führungskräfte auf ihre neue Rolle vorzubereiten und vor dem Tritt ins  zur Nachricht 

									Rezension: Professionell coachen
								
 Coaching und Professionalität gehören untrennbar zusammen. Doch was kennzeichnet professionelles Handeln von Coachs konkret? Wie werden aus Einsteigern professionelle Coachs? Der Beantwortung dieser facettenreichen  zur Nachricht 
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