Digitale Tools für Trainerinnen, Berater und Coachs

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Gruppengröße
1-2 Teilnehmer
Seminargruppe (bis 12 Tln)
Großgruppe

Vorbereitungsaufwand
gering
mittel
hoch

Zeit, Dauer
bis 15 Min.
bis 90 Min.
über 90 Min.

173 Tools gefunden

                         
                    Change-Tool: Ein hochwertiges Angebot
                  
Hier lassen sich die ethisch-moralische Aufmerksamkeit und Differenzierungsfähigkeit der Teilnehmer eines Change-Prozesses schärfen: Ziel ist es, die Entwicklung der Unternehmenskultur zu fördern, durch Perspektivenwechsel ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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							Kostenfrei für Mitglieder von Training aktuell
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Hier lassen sich die ethisch-moralische Aufmerksamkeit und Differenzierungsfähigkeit der Teilnehmer eines Change-Prozesses schärfen: Ziel ist es, die Entwicklung der Unternehmenskultur zu fördern, durch Perspektivenwechsel ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Das Bein muss ab!
                  
Dieses Tool nutzt ein Rollenspiel, um bei den Beteiligten eines Change-Prozesses eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich mit den Emotionen in Trauerprozessen auseinandersetzen können. So wird die Voraussetzung geschaffen, ...  zum Tool 
Preis: 6,00 EUR | Direktdownload
														eDoc
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Dieses Tool nutzt ein Rollenspiel, um bei den Beteiligten eines Change-Prozesses eine Atmosphäre zu schaffen, in der sie sich mit den Emotionen in Trauerprozessen auseinandersetzen können. So wird die Voraussetzung geschaffen, ...  zum Tool 
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                    Change-Experiment: Das Wasserglas
                  
Der Trainer präsentiert ein verblüffendes Experiment zum Thema 'Kraft der Luft'. Es dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, dass Dinge doch gelingen, obwohl es so aussieht, als würde es nicht funktionieren. Dies kann ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Der Trainer präsentiert ein verblüffendes Experiment zum Thema 'Kraft der Luft'. Es dient dazu den Teilnehmern bewusst zu machen, dass Dinge doch gelingen, obwohl es so aussieht, als würde es nicht funktionieren. Dies kann ...  zum Tool 
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                    Energizer für Change-Trainings: Seile-Kreis-Ressourcenspiel
                  
Bei diesem Spiel müssen die Teilnehmenden während des Spiel ihr Verhaltensmuster ändern. Diese Herausforderung sollen die Teilnehmenden in erster Linie selbst bewältigen, Sie können aber kleine Hilfestellungen geben. Wichtig ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Bei diesem Spiel müssen die Teilnehmenden während des Spiel ihr Verhaltensmuster ändern. Diese Herausforderung sollen die Teilnehmenden in erster Linie selbst bewältigen, Sie können aber kleine Hilfestellungen geben. Wichtig ...  zum Tool 
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                    Veränderungsprozess-Begleitung: Risiken in Projekten
                  
Alle Projekte sind mit Risiken verbunden. Diese zu identifizieren, zu priorisieren und zu managen ist Bestandteil jeden Projekts. Was unter Risiken zu verstehen ist, wird hier erläutert und im Anschluss werden Instrumente ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Alle Projekte sind mit Risiken verbunden. Diese zu identifizieren, zu priorisieren und zu managen ist Bestandteil jeden Projekts. Was unter Risiken zu verstehen ist, wird hier erläutert und im Anschluss werden Instrumente ...  zum Tool 
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                    Change-Tool: Die Evaluation unseres Veränderungsprozesses
                  
Hier vertiefen Sie mit den Teilnehmenden die 12 Faktoren für einen erfolgreichen Wandel. Sie gleichen ihre eigenen Erfahrungen mit der 'Evaluierungsmatrix unseres Veränderungsprozesses' ab.  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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                    Theatermethoden im Training: Statuentheater
                  
Ein Teilnehmer baut zu einer Fragestellung ein Statuen-Gruppenbild aus den weiteren Teilnehmern. Mithilfe dieser Methode wird nonverbal ein Thema diskutiert und bearbeitet. Die Übung eignet sich beispielsweise zur Themenbearbeitung ...  zum Tool 
Preis: 3,00 EUR | Direktdownload
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Ein Teilnehmer baut zu einer Fragestellung ein Statuen-Gruppenbild aus den weiteren Teilnehmern. Mithilfe dieser Methode wird nonverbal ein Thema diskutiert und bearbeitet. Die Übung eignet sich beispielsweise zur Themenbearbeitung ...  zum Tool 
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                    Change-Modell: Interventionsdesign im Change
                  
Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ...  zum Tool 
Preis: 4,00 EUR | Direktdownload
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Während mit 'Interventionsarchitektur' die Gesamtplanung eines Veränderungsprozesses gemeint ist, konzentriert sich das 'Design' auf die konkrete Ausgestaltung der einzelnen Elemente. Der Aufbau eines Interventionsdesigns ...  zum Tool 
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                    Veränderungsprozess-Begleitung: Grundlagen und Instrumente im Lernprozess
                  
Nicht allein der Wille ist ausschlaggebend für die Bewältigung von Herausforderungen, es ist genauso wichtig, dass die entsprechenden Kompetenzen vorhanden sind. Hier wird ein Modell dazu vorgestellt. Da erwachsenengerechtes ...  zum Tool 
Preis: 8,00 EUR | Direktdownload
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Nicht allein der Wille ist ausschlaggebend für die Bewältigung von Herausforderungen, es ist genauso wichtig, dass die entsprechenden Kompetenzen vorhanden sind. Hier wird ein Modell dazu vorgestellt. Da erwachsenengerechtes ...  zum Tool 
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                    Trainingsspiel: Mini-Coach
                  
Zu Beginn des Spiels werden Gruppen gebildet, in denen die Teilnehmer Ziele für die Zeit nach dem Seminar vereinbaren und sich ggf. verabreden, um sich über das Erreichen der Ziele zu unterhalten und gegenseitig zu coachen. ...  zum Tool 
Preis: 2,00 EUR | Direktdownload
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Zu Beginn des Spiels werden Gruppen gebildet, in denen die Teilnehmer Ziele für die Zeit nach dem Seminar vereinbaren und sich ggf. verabreden, um sich über das Erreichen der Ziele zu unterhalten und gegenseitig zu coachen. ...  zum Tool 
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