Trendstudie – WeiterbildungsSzene Deutschland 2021
2020 – das Jahr, in dem sich die Weiterbildungsbranche mit ihren eigenen Schlagworten konfrontiert sah: „Transformation”, „Disruption”, „VUKA-Kompetenzen”, „Resilienz”, „Digitalisierung” – das alles war nun plötzlich von ihr gefordert. Hat sie die Krise als Chance genutzt? Die Ergebnisse aus der jährlichen Trendstudie des Verlags managerSeminare geben zumindest Grund zur Hoffnung. Die Branche hat verstanden: „Walk what you talk!”
Neue Serie Visualisierungstipps
Mit leichter Hand lebendige Figuren, einen übersichtlichen Plan und ansprechende Schriftzüge skizzieren – das gelingt auch weniger geübten Zeichnerinnen und Zeichnern mit etwas Training und den passenden Methoden. Dieses Wissen teilen Visualisierungsprofis in unserer neuen Serie. Den Anfang machen die Flipchart-Coachs Axel Rachow und Johannes Sauer.
Teamentwicklung online gestalten
Entwickelt sich eine Gruppe zum Team, lernt und arbeitet es sich gleich viel effektiver. Wie sich die Gruppendynamik im virtuellen Raum verbessern lässt, wo nonverbale Signale fehlen und neue Wege für unbeschwertes Miteinander gefunden werden müssen, zeigt Online-Coach Sandra Dundler.
Führungskommunikation
Fragen zu stellen, gehört zum Grundgerüst der modernen Führungskommunikation. In vielen Seminaren wird daher die Fragekompetenz geschult. Doch geht das überhaupt so einfach? Nein, meint der Coach Andreas Patrzek. Denn das Frageverhalten einer Person ist immer eng mit ihrer Persönlichkeit verbunden. Und die lässt sich nicht mal eben in einem Training umkrempeln.
mmb Learning Delphi 2020/2021
Verändert Corona die Welt der digitalen Lernwerkzeuge? Und werden andere Zielgruppen für Anbieter interessanter? Diesen Fragen geht eine aktuelle Umfrage nach. Die Ergebnisse zeigen, dass der E-Learning-Markt derzeit in Bewegung ist. Vor allem Blended Learning wird in Zukunft eine herausragende Stellung einnehmen.
Kommodifizierung am Trainingsmarkt
Seminare online anzubieten, ist mittlerweile nichts Besonderes mehr, sondern eine Selbstverständlichkeit. Das birgt die Gefahr, dass Online-Trainerinnen und -Trainer aus Sicht der Kunden zunehmend austauschbar werden. Wie man sich durch eine passende Spezialisierung am Markt behaupten kann, erklärt Trainerausbilder Marius Jost.
Serie Systemische Interventionen
Autonome Entscheidungsfähigkeit und transparente Kommunikation sind zwei der wichtigsten Eigenschaften eines agilen Teams. Wie wichtig, lässt sich mithilfe einiger Star-Wars-Charaktere in dieser systemischen Teamübung sehr gut deutlich machen.
Digitales Lernen
Beim Online-Lernen sind die Rahmenbedingungen unpersönlicher als bei Präsenzseminaren. Deshalb müssen die Grundbedürfnisse der Lernenden bereits beim Planen des Lernprozesses stärker berücksichtigt werden. Wie das funktioniert, erklärt die Trainer- und Coachausbilderin Sabine Prohaska.
Serie Spiele fürs Live-Online-Training
Spiele im Live-Online-Training müssen nicht mit rein virtuellen Hilfsmitteln auskommen – analoge, haptische Elemente können bei den Teilnehmenden einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Trainer Steffen Powoden stellt zwei Einsatzmöglichkeiten vor.
Kolumne
Maximal über seine eigene Zeit bestimmen zu können, macht wahren Erfolg aus, meint Matthias Kolbusa. Doch um diese Hoheit zu erlangen, braucht es ein hohes Maß an Effizienz. Seine Zeit zu tracken, hilft dabei.
Termintipp
Corona hat die Weiterbildungsbranche nachhaltig verändert. Doch wie geht es weiter? Wie kann das viel beschworene „New Normal“ für Personalentwicklung, Training, Beratung und Coaching aussehen? Antworten darauf wollen die VTT – die Virtuellen Thementage liefern.
Praxistest „60 Impulskarten Ziele setzen“
Entscheidungen zu treffen, gehört zum Arbeitsleben dazu. Dennoch tun sich viele Menschen damit schwer. Einen neuen Zugang dazu soll ein Kartenset verschaffen, das mit Bildkarten arbeitet. Training aktuell hat es einem Praxistest unterzogen.
Institut im Interview
Jeden Monat gibt Training aktuell einem Player der Weiterbildungsszene die Möglichkeit, über Wurzeln, Werdegang und Visionen zu reflektieren. Diesmal PAWLIK Consultants zum 25-jährigen Jubiläum.
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