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									Lars Vollmer im Interview									'Führung braucht keine Führungskräfte'
								
								'Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen' lautet der Titel des neuen Buches von Lars Vollmer. Pointiert führt der Wirtschaftsvordenker das Management vor: alles nur Theater,  zur Nachricht
							
									Gesellschaft und Arbeitswelt									Wenig Lust auf Selbstentfaltung
								
								Unternehmen brauchen, so heißt es, Mitarbeiter, die viel für Selbstorganisation, Selbstverantwortung, Change und Experimentieren übrighaben, um in Zukunft erfolgreich zu sein. Aber viele Menschen in Deutschland  zur Nachricht
							
									Karrierepräferenzen 2018									Führungsverantwortung? Ach nö ...
								
								Führungsverantwortung oder überhaupt mehr Verantwortung im Job übernehmen? Das ist etwas, was sich die Mehrzahl der Deutschen nicht wünscht. Nur elf Prozent streben dieses Karriereziel im Jahr 2018 nach  zur Nachricht
							
									Petersberger Trainertage 2018									Auf nach New Work!
								
								Wie verändert die neue Arbeitswelt unser tägliches Miteinander? Wie verändert sich unsere Zusammenarbeit, wie die Kultur in den Unternehmen? Was müssen Führungskräfte und Mitarbeiter können, und wie werden  zur Nachricht
							
									Mitarbeiterbefragung									Mitarbeiter wünschen sich mehr Autonomie
								
								In den meisten Unternehmen sind Macht und Verantwortung noch immer auf das obere Management verteilt, obwohl sich Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung und Mitspracherecht wünschen. Das ist das Ergebnis  zur Nachricht
							
																		88%
								
								... der Mitarbeiter aus Non-Profit-Organisationen (NPOs) mit Jahresbudgets über zehn Millionen Euro wünschen sich mehr finanzielle Mittel für ihre Digitalisierungsvorhaben. Und das, obwohl 80 Prozent der  zur Nachricht
							
																		Krasse Kampagne
								
								Die Kampagne entzweit die Geister: Auf Werbeflächen an Bahnhöfen und U-Bahnhaltestellen in Städten wie Hamburg, München und Köln springen den Wartenden derzeit ungewöhnliche Bilder und Kurzfilme ins Auge.  zur Nachricht
							
									Arbeitstrends 2018									Employee Experience rückt in den Fokus
								
								Um Mitarbeiter zu motivieren und an das eigene Unternehmen zu binden, setzen HR-Verantwortliche verstärkt auf die sogenannte Employee Experience. Diese gehört zu den wichtigsten HR-Trends des neuen Jahres,  zur Nachricht
							
									Neues Event für Personaler									Tools, Tipps, Thesen für die Talentsuche
								
								Den Unternehmen gehen die Talente aus. Wie das verhindert werden kann, erfahren Geschäftsführer sowie Verantwortliche aus den Bereichen Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding auf dem Expofestival  zur Nachricht
							
									Unternehmensstrategie									Planung läuft besser als Kommunikation
								
								Die meisten Unternehmen sind gut aufgestellt, was die mittelfristige Planung, nicht aber, was die Kommunikation ihrer Strategien betrifft. Das ist das Kernergebnis einer Studie der Unternehmensberatung  zur Nachricht
							
																		Stipendien für schräge Vögel
								
								Mit Strebertum und Stromlinienform ist hier nichts zu reißen. Das Social Startup myStipendium.de vergibt gemeinsam mit der Shopping- und Vergleichsplattform idealo.de zehn Stipendien im Wert von 90.000  zur Nachricht
							
																		Teilzeit-Führung als Standard-Offerte
								
								Der Walldorfer Softwarekonzern SAP macht Nägel mit Köpfen, wenn es darum geht, sich im Kampf um Talente als begehrenswerter Arbeitgeber zu positio­nieren. Der jüngste Coup: Von 2018 an sollen sämtliche  zur Nachricht
							
									HR-Instrument									Neues Tool zur Messung der digitalen Führungsreife
								
								Führungserfahrung allein reicht längst nicht mehr – heute braucht eine Führungskraft auch digitale Skills. Doch wie lässt sich prüfen, ob die eigenen Führungskräfte digital mithalten können? Das Institut  zur Nachricht
							
									Personalauswahl									KMU rekrutieren lieber Face to Face
								
								Kleine und mittelständische Unternehmen in Deutschland ziehen das persönliche Bewerbermanagement automatisierten Prozessen vor. Das ergab eine Studie des Personalberatungsunternehmens Hype, für die 230  zur Nachricht
							
																		ESMT mit neuem Weiterbildungsdekan
								
								Der Bereich Weiterbildung an der ESMT (European School of Management and Technology) in Berlin steht unter neuer Leitung: Seit dem 1. Januar 2018 ist Norbert Sack Dean of Executive Education der Privathochschule.  zur Nachricht
							
																		Neuer Ethikrat im Wirtschaftssenat
								
								Im Senat der Wirtschaft Deutschland gibt es seit Januar 2018 einen Ethikbeirat der Unternehmen. Vorsitzender ist der Wirtschaftsethiker Ulf D. Posé. Der Senat der Wirtschaft ist ein Verband von Wirtschafts-  zur Nachricht
							
																		Väter an den Herd
								
								Immer mehr Väter wünschen sich eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Aus diesem Grund hat das Unternehmensnetzwerk Erfolgsfaktor Familie den Leitfaden 'Väter und Vereinbarkeit' für eine  zur Nachricht
							
																		Vom Pleitevogel zum Kranich
								
								Die Pleite-Airline Air Berlin ist eingestellt, wesentliche Teile wurden von Easyjet und der Deutschen Lufthansa übernommen – und auch Air Berlins ehemalige Personalchefin Martina Niemann ist seit dem 1.  zur Nachricht
							
																		Digitalisierungsgrad – top oder Flop?
								
								Wie digital ist mein Unternehmen? Wer eine Antwort auf diese Frage sucht, kann jetzt einen kostenlosen Online Self Check durchführen, der von der Telekom im Rahmen der Studie 'Digitalisierungsindex Mittelstand'  zur Nachricht
							
																		Feine Früchtchen
								
								Obst sorgt für gute Laune im Büro. Das ist das Ergebnis einer Umfrage des Obstlieferanten Fruitful Office unter 500 Angestellten, die regelmäßig Früchte im Büro bereitgestellt bekommen. Über die Hälfte  zur Nachricht
							
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