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MOOCs – kurz für: Massive Online Open Courses – sind noch eine blutjunge Erscheinung im Bildungs- und Weiterbildungsbereich. Der Stifterverband der Deutschen Wirtschaft und die Open-Course-Plattform Iversity zur Nachricht
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Tief in die Arbeit versunken, die Zeit vergessen, die rechte Hand greift zur Tasse, führt sie zum Mund und ... bäääh, kalter Kaffee! Das US-Unternehmen Brando hat eine Tasse entwickelt, mit der sich dieses zur Nachricht
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Leider funktioniert Vorschlafen für eine schlafarme Nacht nicht richtig, sagen Schlafforscher. Schade. Denn ansonsten könnte man sich besser auf den 20. September 2013 vorbereiten. Dann nämlich öffnet zur Nachricht
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Andreas Buhr, Martin Limbeck und Dirk Kreuter gehen fortan getrennte Wege. Denn das Vertriebstrainer-Gespann, das jahrelang regelmäßig gemeinsam unter dem Label Sales Masters auf dem Podium stand und andere zur Nachricht
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Der Bundesarbeitgeberverband Chemie hat zum ersten Mal in seiner Geschichte eine Frau an der Spitze: Es ist die Personalerin Margret Suckale. Sie wurde zur neuen Präsidentin des Verbandes gewählt, der zur Nachricht
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Firmen, die Wert auf ehrliche Mitarbeiter legen, sollten ein paar Lampen mehr in die Bürodecke schrauben. Denn eine stark illuminierte Umgebung senkt die Neigung zu dunklen Machenschaften, während bei zur Nachricht
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Männer mit Bassstimme sind im Job durchschnittlich erfolgreicher als Kollege Tenor. Darauf deutet jedenfalls eine Studie hin, die US-Forscher von der Duke University in North Carolina und der University zur Nachricht
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Jetzt wissen wir es ganz genau – der Mensch braucht sechs Stunden und 59 Minuten Freizeit am Tag. So will es das UK-Versicherungsunternehmen Direct Line Insurance ermittelt haben. Die Versicherungsleute zur Nachricht
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Joachim Sauer, seit 2009 Präsident des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM) in Berlin, erweitert sein Einsatzfeld. Bei der Faurecia Automotive GmbH wurde sein Verantwortungsbereich am 18. Juni 2013 zur Nachricht
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Heutzutage dürfen selbst Gespräche unter Freundinnen nicht einfach so vor sich hinplätschern. Zumindest wenn es nach Katja Kruckeberg geht. Die Beraterin aus Wiesbaden hat ein Buch ge­­schrieben, das Freundinnen-Ge­spräche zur Nachricht
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Die Kleidung im Büro beeinflusst die Karrierechancen. Davon sind knapp zwei Drittel der 200 Personalmanager überzeugt, die der Personaldienstleis­ter Office Team befragt hat. 39 Prozent von ihnen haben zur Nachricht
Artikel DGFP-Kongress 2013
Wie können Führungskräfte und Personaler ihre Unternehmen auf die Zukunft vorbereiten? Diese Frage stand im Mittelpunkt der Vorträge und Diskussionen des Kongresses der Deutschen Gesellschaft für Personalführung zur Nachricht
Artikel Interview mit Anselm Bilgri
Führen heißt dienen – dem Unternehmen, den Mitarbeitern, aber auch sich selbst. Um vor allem Letzteres geht es der neuen Akademie der Muße. managerSeminare traf Mitbegründer Anselm Bilgri auf dem Personalberatertag zur Nachricht
Artikel Hochschul-Verkauf
Hochschul-Verkauf

Steinbeis übernimmt DUW

Vor drei Jahren ist sie als Lieblingsprojekt der Freien Universität (FU) Berlin und der Stuttgarter Klett-Gruppe an den Start gegangen: die Deutsche Universität für Weiterbildung (DUW) in Berlin. Sowohl zur Nachricht
Artikel Makabres Experiment
Makabres Experiment

Der Markt killt die Moral

Als in Bangladesh eine Textilfabrik einstürzte und Hunderte Menschen, die dort u.a. für europäische Firmen schufteten, ums Leben kamen, ging ein Aufschrei durchs Land. 'Klamotten, die in Quasi-Sklaverei zur Nachricht
Artikel Studie Personalberatung
Studie Personalberatung

Der Kampf um Talente wird härter

Hohe Ansprüche, lange Entscheidungsprozesse – bei der Stellenbesetzung stehen sich Unternehmen anscheinend zunehmend selbst im Weg. Das geht aus der aktuellen Marktstudie 'Personalberatung in Deutschland zur Nachricht
Artikel ICF Summeruniversity 2013
Veränderungen sind für das Gehirn kein Anlass zur Freude, sondern für Fehlermeldungen: 'Achtung, hier liegt eine Abweichung von der Norm vor.' Neurologisch betrachtet ist es daher völlig normal, dass Menschen zur Nachricht
Artikel Leadership-Studie
Leadership-Studie

Keine Zeit für Teamplay

Fragt man Mitarbeiter und Führungskräfte nach ihren spontanen Assoziationen zum Begriff Führung, kommt vorwiegend Negatives dabei heraus: steigender Druck, wenig Nähe zu den Mitarbeitern, Profitorientierung, zur Nachricht
Artikel Altersdiskriminierung
'Ich häng’ mich nicht mehr rein. Bald winkt eh’ der Ruhestand.' Denken ältere Mitarbeiter so, gibt es dafür einen triftigen Grund: Altersdiskriminierung. Das zumindest haben die Forscherinnen Tanja Rabl zur Nachricht
Artikel Neuer Service
Der deutschen Wirtschaft geht es gut. Die hiesigen Unternehmer, vor allem die des Mittelstandes, müssen demnach einiges richtig machen. 'Lassen wir sie doch erzählen, was.' – Diese Überlegung liegt einem zur Nachricht
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