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																		Chef-Sprüche zum Gruseln
								
								'Sie sollten nicht kritisieren, was über Ihren Verstand hinausgeht.' Unter der Gürtellinie, witzig oder arrogant: In seinem Büchleich 'Stress hat nur der Leistungsschwache' hat Peter Derber die, so der  zur Nachricht
							
																		Seuchenfalle Büro
								
								In der Firma grassiert mal wieder die Magen-Darm-Grippe? Wer diese Studie kennt, den wundert es nicht: Denn laut einer Umfrage des Kölner Hygieneartikelanbieters Initial waschen sich 39 Prozent der deutschen  zur Nachricht
							
																		Bibelfest durchs Business
								
								Führungskräfte, die sich vorgenommen haben, christlicher durchs neue Jahr zu gehen, winkt pastorale Unterstützung auf digitalem Weg: Im iTunes Store ist seit Kurzem der Bestseller 'Das Bibel-Brevier für  zur Nachricht
							
									CEO Marc Stoffel über die Chefwahl bei Haufe-Umantis									'Wir betrachten Führung als Dienstleistung am Team'
								
								Im November 2013 durften die Mitarbeiter des Schweizer Talentmanagement-Software-Anbieters Haufe-umantis wählen. Und zwar: ihre Vorgesetzten. Selbst in einem Unternehmen, in dem die Mitarbeiter schon seit  zur Nachricht
							
									Learntec 2014									Wann lohnen sich E-Learning-Projekte?
								
								Die Learntec segelt weiter auf ihrem eingeschlagenen Kurs: Sie präsentiert sich auch vom 4. bis 6. Februar 2014 als Bildungs­event. Also als eine Veranstaltung, bei der nicht nur aktuelle E-Learning-Konzepte  zur Nachricht
							
									Werte-Index 2014									Erfolgsverständnis ist individueller geworden
								
								Erfolg gehört unter den Themen, die die Internetgemeinschaft bewegen, zu den Aufsteigern schlechthin. Nur über das Dauerbrennerthema Freiheit und über das derzeitige Topthema Gesundheit wird noch mehr  zur Nachricht
							
									Consultant-Hochschul-Partnerschaft									Berater gründen universitäre Business School
								
								Die Unternehmensberatung zeb aus Münster hat als erstes deutsches Consulting-Unternehmen eine eigene universitäre Business School gegründet. Die Einrichtung, die im Januar 2014 an den Start geht, fußt  zur Nachricht
							
									Wahrnehmungsexperiment									Auch Experten sind blind für das Unerwartete
								
								Wir alle haben den selektiven Blick. Konzentrieren wir uns stark auf eine Sache, nehmen wir ungewöhnliche Vorkommnisse drumherum oft nicht wahr. Das Phänomen konnte durch viele psychologische Untersuchungen  zur Nachricht
							
									Neue Arbeitswelt									Die klassischen Hierarchien sind (un)tot
								
								In fünf Jahren wird sich unsere Art, zu arbeiten, verändert haben. Davon gehen zwei Drittel der 385 Unternehmer, Führungskräfte und Fachkräfte aus, die die Beratergruppe Neuwaldegg, Wien, befragt hat.  zur Nachricht
							
									Neue Akademie für Empathie									Alles mit Einfühlung
								
								Ob in der Kundenkommunikation, in Konfliktsituationen oder im persönlichen Umgang mit Stress: Die Fähigkeit, sich in sich selbst und in andere einzufühlen, ist essenziell. Deshalb haben der Management-  zur Nachricht
							
									Karrierefaktoren									Mitarbeiter hoffen auf Kollegenhilfe
								
								Eine gute Vernetzung im Unternehmen hat bei deutschen Mitarbeitern einen höheren Stellenwert als externes Networking. Das geht aus einer aktuellen Umfrage der Karriereberatung von Rundstedt und den Marktforschern  zur Nachricht
							
									Outdoor Assessment Center									Bachüberquerung statt Postkorbübung
								
								Wie schafft man es, mehrere Personen mittels eines wackeligen Balken- und Seilsys­tems über einen Bachlauf zu lotsen? Vor Übungsaufgaben wie dieser stehen die Teilnehmer eines neuen eignungsdiagnostischen  zur Nachricht
							
									HR-Herausforderungen									Schlechtere Bewerber und steigende Kosten
								
								Die Lage verschärft sich. Laut einer Umfrage der Gummersbacher Unternehmensberatung Kienbaum unter 114 Personalmanagern leidet ein Großteil der Unternehmen schon heute unter dem Fachkräftemangel. Aus Sicht  zur Nachricht
							
									Immunity-to-Change-MOOC									Massenkurs für Veränderungswillige
								
								Jahreswechsel. Neue Pläne. Gute Vor­sätze. Und im Hinterkopf schon jetzt der leise Verdacht: Umgesetzt werden sie doch wieder nicht. Wer aktiv gegen seinen inneren Schweinehund vorgehen will, kann sich  zur Nachricht
							
									Leadership Ski Summit 2014									Abfahrt mit Lance Secretan
								
								Führungskräfte, die etwas für prachtvoll verschneite Berge, den Skisport und obendrein charismatische Managementberater übrig haben, dürften vom 13. bis 15. März 2014 auf ihre Kosten kommen. Dann nämlich  zur Nachricht
							
									Social Media Recruiting Report 2013									Stellen immer häufiger per Xing und Co. besetzt
								
								Unternehmen, die eine Stelle neu besetzen wollen, machen das immer häufiger über Netzwerke wie Xing und Linkedin publik. Solche Social-Media-Business-Netzwerke rangieren heute auf Rang drei der am häufigsten  zur Nachricht
							
									Tagung über Intimität in Organisationen									Zwischen Vertrauen und Manipulation
								
								Wie viel Intimität muss es in Organisationen geben? Wie nah dürfen Firmen und Führungskräfte der Psyche des Mitarbeiters kommen? Macht es die Arbeitswelt menschlicher, wenn Organisationen an emotionale  zur Nachricht
							
																		Chris Argyris verstorben
								
								Chris Argyris ist tot. Der US-amerikanische Psychologe und Wirtschaftswissenschaftler gilt als einer der Begründer der Organisationsentwicklung und als Vater der Idee der lernenden Organisation. Schon  zur Nachricht
							
																		Gemeinsam um die Welt
								
								Michael Haufe, Geschäftsführer der Teamgeist GmbH, steigt Anfang Januar 2014 aus dem Alltagstrott aus und reist mit seiner Segelyacht von der Karibik aus um den Globus. Einsam soll es um den Teamtrainer  zur Nachricht
							
																		Netzwerk für Chefs mit Herz
								
								Wer als Führungskraft, Unternehmer oder Selbstständiger Wert darauf legt, respektvoll mit seinen Mitarbeitern, Kunden und Kollegen umzugehen, steht in einem konkurrenz­orientierten Umfeld oft ziemlich  zur Nachricht
							
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