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									Arbeitgeberattraktivität									Freundlichkeit rechnet sich
								
								Zufriedene Mitarbeiter machen Unternehmen wirtschaftlich erfolgreicher – das gilt als ausgemacht, doch bislang gab es nur wenig Zahlen, die diesen Zusammenhang untermauerten. Aktuelle liefert nun die TopJob-Trendstudie.  zur Nachricht
							
									Gender-Vergleich									Mythos weibliche Führung
								
								Kommunikativ, empathisch, diplomatisch – Frauen gelten oft als die angenehmeren Chefs, weil sie angeblich weiblicher und daher besser führen. Eine Studie entlarvt dieses Bild nun als Klischee.  zur Nachricht
							
									Maßnahmen gegen Fachkräftemangel									Weiterbildung wird unterschätzt
								
								Fast jedes zweite Unternehmen hat Probleme, offene Stellen zu besetzen. Weiterbildungen könnten helfen, solche Vakanzen mit vorhandenen Mitarbeitern intern ab­­zudecken, werden dafür aber kaum genutzt.  zur Nachricht
							
									Gestaltung des digitalen Wandels									Soft Skills sind besonders wichtig
								
								Bei der Häufigkeit, mit der aktuell über den digitalen Wandel in der Arbeitswelt geredet wird, könnte man meinen, dass er in den meisten Unternehmen bereits massiv Einzug gehalten hat. Doch der Eindruck  zur Nachricht
							
									Büroklima									Unhöflichkeit ist extrem ansteckend
								
								Personen, die unhöflich behandelt werden, neigen als Reaktion dazu, sich ebenfalls unhöflicher zu verhalten. So weit so selbstverständlich. Dieser Effekt ist allerdings deutlich stärker und hält erheblich  zur Nachricht
							
									Reputation von Managern									Bloß keinen schlechten Eindruck machen
								
								Was bringt Topmanager zu Fall? Miese Bilanzen? Falsche Führung? Nein: Laut einer Studie der Unternehmensberatung Roland Berger ist es vor allem ein schlechter Ruf, der Vorstandskarrieren beendet. Zu diesem  zur Nachricht
							
									Weiterbildungstrend									Coaching macht mobil
								
								Mobiles Coaching ist ein Trend, der Fahrt aufnimmt. So bietet die Trainerakademie München (TAM) seit Kurzem etwa Train Coaching an. Zusammen mit seinen Klienten steigt der Coach in den Zug, wenn diese  zur Nachricht
							
																		Front gegen den Achtstunden-Tag
								
								Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) hat sich in einem Thesenpapier dafür stark gemacht, die gesetzliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden pro Tag zugunsten einer nicht bezifferten  zur Nachricht
							
																		Neue Champions in der Ruhmeshalle
								
								Vor 25 Jahren hat er fast alles verloren: seine Gesundheit, seine Karriere – und scheinbar seine Zukunft. Aber es ist dann doch ganz anders gekommen. Tatsächlich hatte der junge Spitzensportler Boris Grundl  zur Nachricht
							
									Persönlichkeitsanalyse									Selbsterkenntnis per App
								
								'Menschenkenntnis leicht gemacht' – damit wirbt eine neue App, die Persönlichkeitsexperte Theo Prinz entwickelt hat. Sie verspricht einen Zugang, der unkompliziert, spielerisch und kostenlos helfen soll,  zur Nachricht
							
									Selbsttest									Welcher Arbeitstyp bin ich?
								
								Silent Worker oder Hypercross? Der eine arbeitet eher still und konzentriert, der andere hängt ständig am Telefon, konferiert und diskutiert. Insgesamt acht verschiedene Arbeitstypen haben die Forscher  zur Nachricht
							
																		Vorstände sind lieber imposant als vorbildlich
								
								Tchibo-Vorstandschef Markus Conrad ist unter Deutschlands Firmenchefs in Sachen Klimaschutz vorbildlich unterwegs. Und zwar im wahren Wortsinn. Denn Conrad steuert seine Termine in einer Vorstandskarosse  zur Nachricht
							
									Bar Camp Unternehmenskultur									Wie tickt die Firma?
								
								Was macht die Kultur eines Unternehmens aus? Ist es die Art, wie man miteinander umgeht? Oder bestimmte Rituale? Und welchen Anteil hat die Kultur am Erfolg einer Firma? Diesen und anderen Fragen will  zur Nachricht
							
																		Ring meldet VIP-Anrufe
								
								Modebewusste Führungskräfte, die ihr Smartphone häufig im Aktenkoffer oder in der Handtasche stecken haben, interessieren sich vielleicht für das neue Wearable, das der Uhrenhersteller Omate zusammen mit  zur Nachricht
							
																		Jobwechsel
								
								69% der deutschen Beschäftigen planen, in den nächsten 12 Monaten ihren Job zu wechseln, zeigt eine Umfrage der Personalberatung Michael Page mit 500 Teilnehmern. Grund für die Wechselbereitschaft, die  zur Nachricht
							
																		Den Wandel unbeschadet überstehen
								
								Change ohne Ende – so sieht die Realität in vielen Firmen aus. Ein neuer Leitfaden zeigt Führungskräften, Personalern und Unternehmern, wie sie den Wandel gestalten können, ohne dass die Mitarbeiter dabei  zur Nachricht
							
																		Unschöner Abgang
								
								Stephan A. Jansen, ehemaliger Präsident der Zeppelin University in Friedrichshafen, verlässt die Hochschule, die er elf Jahre lang geleitet hat, jetzt ganz. Im März 2016 gibt der Wirtschaftswissenschaftler  zur Nachricht
							
																		Traumberuf
								
								87% der Beschäftigten arbeiten nicht in ihrem Traumberuf. Das ergab eine Studie, die der britische Fernstudienanbieter Open University in Deutschland durchgeführt hat. Auf die Frage, warum sie auf ihrem  zur Nachricht
							
																		App macht Smartphone zum Mikro
								
								Hat noch jemand eine Frage? Ah, da ganz hinten in der letzten Reihe … und schon hetzt ein Helfer mit dem Mikro los. Um diesen Weg – und die Zeit – einzusparen, können Eventveranstalter jetzt die App Crowd  zur Nachricht
							
																		Begeisterung hinterfragt
								
								Firmenevent. Der Chef hält eine Rede. Ein Mitarbeiter stürmt auf die Bühne, entreißt ihm das Mikro und ... bedankt sich bei ihm für seine Leistung. Kaum zu glauben? Genau so geschah es bei Eckes-Granini.  zur Nachricht
							
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