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In deutschen Personalabteilungen wird 15 bis 20 Prozent mehr verdient als noch vor fünf Jahren. Zu diesem Ergebnis kommt die im Rahmen der Studie 'Enquete Human Resource Management' erfolgte Vergütungsuntersuchung, zur Nachricht
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Mehr Mut zur Improvisation bei Tagungen der höchsten Managementebene fordert Prof. Dr. Hermann Simon. Der Geschäftsführer der Simon Kucher & Partners Strategieberatung, Bonn, hat durch eine Befragung von zur Nachricht
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Unternehmen, die ihren Beschäftigten Telearbeit anbieten, setzen auf etablierte Vertrauensverhältnisse und Loyalität. Das zeigt eine Studie des Lehrstuhls für Konsum- und Kommunikationsforschung an der zur Nachricht
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Die Effizienz und Effektivität von Meetings ist abhängig vom Moderator. Das hat das artop Institut an der Humboldt-Universität Berlin durch die Evaluation von rund 200 moderierten Gruppentreffen mit durchschnittlich zur Nachricht
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Bei Touristen ist sie beliebt, die Stadt am Bodensee: Japaner pilgern nach Friedrichshafen, weil hier der Zeppelin gebaut wird. Andere schätzen an Friedrichshafen die Nähe zu den Alpen. Nur an Tagungsgästen zur Nachricht
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Von Work-Life-Balance über unternehmerische Erfolgsstrategien bis hin zur gesamtwirtschaftlichen Entwicklung reicht das Themenspektrum des 24. Deutschen Management Symposiums vom 22. und 23. November 2001 zur Nachricht
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Ein ungewöhnlicher Tagungsauftakt ist seit kurzem in Stuttgart möglich. Für Veranstaltungen im Atrium Konferenz- und Bankettcenter des Stuttgarter Flughafens steht nämlich seit kurzem eine Tupolev 154 zur Nachricht
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Unternehmerisches Denken wird am stärksten an der Uni Wuppertal gefördert, fand eine Studie der Uni Regensburg heraus. Wuppertal überzeugt im Vergleich zu 77 anderen Hochschulen durch ein umfangreiches zur Nachricht
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Mit Gratis-Pizza und Aktienoptionen lassen sich Fachkräfte nicht mehr locken, dennoch sind die Dot.Coms bei Bewerbern immer noch beliebt. Das ist das Ergebnis einer Umfrage während der Karrieremesse 'OpportuniDot'. zur Nachricht
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Dass Erfolgs-Coaches Tipps für persönlichen wie beruflichen Erfolg geben, ist nicht neu, dass sie auf ihr Honorar verzichten sehr wohl. So werden die Einnahmen aus dem Kartenverkauf für den Erfolgs-Trainings-Tag zur Nachricht
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Die Rangelei zwischen Bärbel Schwertfeger und Motivationstrainer Jürgen Höller hat einen neuen Höhepunkt erreicht. Gegen Höllers Behauptung, Schwertfegers Buch 'Der Griff nach der Psyche' dürfe nicht mehr zur Nachricht
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Die Sorge, nach längerer Abwesenheit am Arbeitsplatz Hunderte von e-Mails beantworten zu müssen und etwas Wichtiges zu verpassen, macht Mitarbeiter zu e-Mail-Maniacs. Einer Studie des Marktforschungsunternehmens zur Nachricht
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Ergänzung: Den Vertrieb des CBTs 'Aktiv führen' - vgl. Rezension in managerSeminare 49 - hat neben der M2S GmbH, Berlin, auch die WBS Training AG, Stuttgart, inne. Das Lernprogramm unterstützt Führungskräfte zur Nachricht
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Teambildung auf spannende Art versprechen 'Criminal Weekends' für Seminargruppen im Schlosshotel Lütgenhof, Dassow. Vor den Augen der Gäste inszeniert eine Schauspieltruppe einen 'Mord'. Den gilt es für zur Nachricht
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Wer international Karriere machen will, muss für den Anruf eines fremdsprachigen Headhunters gewappnet sein. Das glaubt die Sprachenschule inlingua, Köln, und gibt neuerdings in Bewerbungstrainings Tipps, zur Nachricht
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Lässt sich das kreative Potenzial eines Dienstleistungsunternehmens messen und gezielt steigern? Ja, meint das Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation (IAO), Stuttgart, und hat in Zusammenarbeit zur Nachricht
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Focus-Chefredakteur Helmut Markwort dürfte mit diesem Buch seine Schwierigkeiten haben. 'Fakten, Fakten, Fakten' lautet schließlich sein Credo, das sich auch in Managementetagen großer Beliebtheit erfreut. zur Nachricht
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Für mehr Transparenz auf dem Trainingsmarkt will der Q-Pool 100 sorgen. Die Offizielle Qualitätsgemeinschaft internationaler Wirtschaftstrainer und -berater e.V. hat daher ein neues Trainerzertifikat, zur Nachricht
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Das Präsidium des Berufsverbandes Deutscher Verkaufsförderer und Trainer (BDVT) hat das Handtuch geschmissen: Am 30. Juni 2001 sind Ursula Widmann-Rapp (Präsidentin), Hartmut Höfer (Stellvertreter), Claus zur Nachricht
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IT/Neue Medien, Organisationsentwicklung, Coaching, Personalentwicklung/-auswahl, Sprachen/Interkulturelles Training - so heißen die Themen, die den Weiterbildungsmarkt in Zukunft beherrschen werden. Dies zur Nachricht
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