Trendstudie: Einigkeit bei IT-Qualifizierung

IT/Neue Medien, Organisationsentwicklung, Coaching, Personalentwicklung/-auswahl, Sprachen/Interkulturelles Training - so heißen die Themen, die den Weiterbildungsmarkt in Zukunft beherrschen werden. Dies

IT/Neue Medien, Organisationsentwicklung, Coaching, Personalentwicklung/-auswahl, Sprachen/Interkulturelles Training - so heißen die Themen, die den Weiterbildungsmarkt in Zukunft beherrschen werden. Dies zumindest ergab die aktuelle Trendstudie 'Weiterbildungsszene Deutschland 2000/2001' des Bonner Verlages managerSeminare. Die Untersuchung nimmt unter anderem das Thema Weiterbildung sowohl aus der Sicht von mehr als 600 Seminaranbietern als auch aus der Perspektive von 113 Unternehmen unter die Lupe.

Den Ergebnissen zufolge deckt sich der erwartete Weiterbildungsbedarf auf Unternehmensseite weitgehend mit der Einschätzung der Trainingsanbieter, welche Themen in Zukunft an Bedeutung gewinnen werden. Insbesondere in Sachen Qualifizierung für IT/Neue Medien ist man sich einig: 44 Prozent der Unternehmen messen diesem Gebiet künftig einen besonders starken Trainingsbedarf zu, von den Seminaranbietern sehen 46 Prozent diese Tendenz voraus. Zudem glauben sowohl Trainingsanbieter als auch -nachfrager, dass es immer wichtiger wird, qualifizierte Mitarbeiter zu finden und diese durch attraktive Angebote zu halten. Die Themen Personalauswahl/-entwicklung und Organisationsentwicklung werden ihrer Meinung nach somit künftig eine besondere Bedeutung erfahren. Auch was Sprachen und interkulturelle Trainings betrifft, gehen sowohl Unternehmen als auch Seminaranbieter davon aus, dass der Bedarf in den kommenden Jahren steigen wird. Im Zuge von Fusionen und Globalisierung verwundert dies kaum. Überraschend ist allerdings, dass die Trainingsanbieter diesem Themenbereich im aktuellen Weiterbildungsgeschehen lediglich eine Nebenrolle zugestehen.

Weniger Übereinstimmung zwischen Seminaranbieter und Unternehmen besteht bezüglich des künftigen Coaching-Bedarfs. Zwar zählen beide Gruppen Coaching zu den Top-Themen der Zukunft, im Vergleich schätzen jedoch die Trainingsinstitute die künftige Bedeutung von Coaching vielfach höher ein als die befragten Unternehmen.

Die Studie, die übrigens auch eine Stellenmarktanalyse für Weiterbildungsexperten enthält, umfasst 214 Seiten und kostet 198 Mark. Die künftigen Top-Themen der Weiterbildung

Einschätzung der Unternehmen Einschätzung der Seminaranbieter

Coaching: 34% 50%
Organisationsentwicklung: 40% 45%
IT/Neue Medien: 44% 46%
Sprachen/Interkulturelles Training: 28% 24%
Personalauswahl/-entwicklung: 29% 18%