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Artikel Organisations- und Teamentwicklung
Organisations- und Teamentwicklung

Neues Tool bringt die Firma auf die Couch

Wie Menschen haben auch Unternehmen oder Teams eine Persönlichkeit, so die Überzeugung von Patrick Tobler und Johannes Ermatinger. Die Gründer der sweep World GmbH im schweizerischen Schaffhausen haben zur Nachricht
Artikel Talentmanagement
Talentmanagement

Unternehmen müssen digitales ­Weiterbildungsangebot aufstocken

Die digitale Talentlücke – also die Differenz zwischen Nachfrage und Angebot an digitalen Talenten – wird größer. Das ist das Kernergebnis einer gemeinsamen Studie des Management- und IT-Beratungsunternehmens zur Nachricht
Artikel Verhaltensforschung
Verhaltensforschung

Risikobereitschaft stabiler als gedacht

Die Bereitschaft einer Person, Risiken einzugehen, hängt stärker von der Situation und dem Lebensbereich ab als von der Persönlichkeit. Von dieser Prämisse sind Verhaltensforscher bisher ausgegangen. Anscheinend zur Nachricht
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Ausgezeichnete ­Geschäftsfrauen

Männern werden Topleistungen in Sachen Führung ohne Weiteres zugetraut, Frauen müssen 'dank' weitverbreiteter Vorurteile bis heute oft darum kämpfen, als herausragende Führungskraft anerkannt zu werden. zur Nachricht
Artikel Organisatorische Resilienz
Organisatorische Resilienz

Unternehmensreputation ist ­besonders wichtig

Führungskräfte sehen die Reputation ihrer Unternehmen als den wichtigsten Faktor der organisatorischen Resilienz an – sogar noch vor den finanziellen Aspekten. Das hat das Dienstleistungsunternehmen BSI zur Nachricht
Artikel Learntec 2018
Learntec 2018

Fit für die ­Digitalisierung

Die Messe Learntec profitiert weiter vom Aufwind, den das Thema E-Learning im Zuge der Digitalisierung erfährt. Wenn die Karlsruher 'Leitmesse für digitale Bildung in Schule, Hochschule und der beruflichen zur Nachricht
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74%

... der Angehörigen der Generation Y in Deutschland rechnen mit düsteren Zukunftsaussichten für ihre Altersgruppe und betrachten ihre Karrierechancen als negativ. Das hat die Versicherungsgruppe Allianz zur Nachricht
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Reinhart Nagel ist tot

Die Szene der systemischen Organisationsberatung hat einen traurigen Verlust zu beklagen: Am 3. November 2017 ist im Alter von 63 Jahren Reinhart Nagel verstorben. Der studierte Wirtschaftswissenschaftler zur Nachricht
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Pionier des Ideenmanagements ausgezeichnet

Schon früh in seiner Berufsbiografie hat der deutsch-schweizerische Wirtschaftswissenschaftler Norbert Thom das Thema Innovation für sich entdeckt. 1976 legte er seine Doktorarbeit 'Zur Effizienz betrieblicher zur Nachricht
Artikel Flexibles Arbeiten
Flexibles Arbeiten

Führungskräfte sind Home-Office-Fans

Das Home Office erfreut sich unter deutschen Führungskräften größter Beliebtheit. Das geht aus einer Studie hervor, für die das Beratungsunternehmen Ernst & Young 800 Fach- und Führungskräfte befragt hat. zur Nachricht
Artikel Coachingerfolg
Coachingerfolg

Große Bedeutung der Coach-Klient-­Beziehung nachgewiesen

Einer der wichtigsten Faktoren für ein erfolgreiches Coaching ist die Beziehung zwischen Coach und Klient. Das steht außer Frage, doch eine Metaanalyse verschiedener Studien – durchgeführt von den Wissenschaftlern zur Nachricht
Artikel Neue Akademie gegründet
Neue Akademie gegründet

Unterstützung bei digitalen ­Herausforderungen

Keine Frage: Digitales Know-how wird in Zeiten zunehmender Technisierung und Globalisierung immer wichtiger. Um Unternehmen bei dem Aufbau einer digitalen Wissensbasis zu helfen, hat der Managementberater zur Nachricht
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Arbeitgeber lieben die Hochschule München

An der Hochschule München bekommen Studenten die beste Ausbildung in Sachen Fachwissen wie auch Soft Skills. Zumindest aus Arbeitgebersicht. Das geht aus dem aktuellen University Employability Ranking zur Nachricht
Artikel Changetagung
Changetagung

Auf der Suche nach Identität

Wie verändert sich Zugehörigkeit in neuen Organisationsformen? Das ist die Kernfrage der Changetagung, die am 25. und 26. Januar 2018 in Basel stattfindet. Die Hochschule für Soziale Arbeit der Fachhochschule zur Nachricht
Artikel Ansprüche der Generation von morgen
Ansprüche der Generation von morgen

Studenten legen Wert auf ­flexible ­Arbeitszeitgestaltung

Der derzeit auf den Arbeitsmarkt strömenden Bewerbergeneration ist die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben besonders wichtig. Aus diesem Grund wünscht sie sich möglichst viel Flexibilität bei der Gestaltung zur Nachricht
Artikel

Employer-Branding-Chef mit ­Fähigkeit zur Selbstkritik

Bei der Allianz Deutschland gibt es seit Herbst 2017 eine neue Topmanagement-Position: den Global Head of Talent Acquisition and Employer Branding. In dessen Verantwortung liegen Bereiche wie das Recruiting zur Nachricht
Artikel

Mentorenprojekt will Frauen in Führung bringen

Frauenförderung? Dabei gibt es noch Luft nach oben, fanden vier Führungsfrauen, die kürzlich die Initiative Women into Leadership (IWiL) ins Leben gerufen haben. Das in der Rhein-Ruhr Region beheimatete zur Nachricht
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KI verwechselt Emotionen

Besonders im Kundenservice setzen viele Unternehmen bereits künstliche Intelligenz ein, z.B. um verärgerte Kunden zu besänftigen. Das kann allerdings, wie Wissenschaftler der National Research University zur Nachricht
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Büro-Absteiger

Wenn Menschen beruflich absteigen, leidet häufig ihre Gesundheit. Zu diesem Schluss kommt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Untersuchung der Universität Halle-Wittenberg, für die die Lebensläufe zur Nachricht
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Büro-Zombies

Haben Sie auch Kollegen, die häufig gereizt und niedergeschlagen sind oder Rückenschmerzen haben? Dann schlafen diese wahrscheinlich schlecht. Denn das sind typische Folgen von Schlafproblemen – und unter zur Nachricht
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