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Artikel

Jane Hart ist neue Partnerin der Learntec

Der Programmbeirat der Messe Learntec ist um ein neues, weltbekanntes Gesicht der E-Learning-Szene reicher geworden: Neuerdings gestaltet die britische E-Learning-Expertin Jane Hart die Agenda der Leitmesse zur Nachricht
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51%

... der Studierenden würden gerne nach dem Studienabschluss für ein großes oder mittelständisches Unternehmen arbeiten. Das hat eine Umfrage der Online-Jobbörse StepStone unter rund 3.500 Studenten ergeben. zur Nachricht
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Award für Top-­Transformationen

'Wie die Organisation und die Mitarbeiter in die neue Arbeitswelt führen?' Ausgehend von dieser Frage hat die Unternehmensberatung Capgemini Consulting eine Plattform aus der Taufe gehoben, die Mitarbeitern zur Nachricht
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Rednerpreis für ­Hans-Werner Sinn

Hans-Werner Sinn, Volkswirt und langjähriger Präsident des ifo Instituts für Wirtschaftsforschung, ist von der German Speakers Association (GSA) Anfang September 2018 mit dem Deutschen Rednerpreis ausgezeichnet zur Nachricht
Artikel Entscheidungsverhalten
Entscheidungsverhalten

Führungskräfte haben geringes Sicherheitsbedürfnis

Führungspersönlichkeiten treffen gern und bereitwillig Entscheidungen für sich und andere. Das ist das Ergebnis einer Studie der Universität Zürich, die der Frage nachgegangen ist, welche Eigenschaften zur Nachricht
Artikel Talentmanagement 45 plus
Talentmanagement 45 plus

Mitarbeiter vermissen ­Entwicklungsperspektiven

Obwohl Mitarbeiter 45 plus aufgrund ihres Wissens, ihrer Erfahrung und ihres Weitblicks für Unternehmen besonders wertvoll sind, gehen Betriebe zu wenig auf ihre Bedürfnisse ein. Das ist das Kernergebnis zur Nachricht
Artikel Modernes Arbeiten
Modernes Arbeiten

Deutsche Unternehmen stecken noch in alten Arbeitsweisen fest

Flache Hierarchien, agile Arbeitsmethoden, Fehlerkultur – moderne Arbeitsweisen sind derzeit in aller Munde. Aber kommen sie in deutschen Unternehmen schon zum Einsatz? Eher weniger – darauf weist zumindest zur Nachricht
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Weiterbildungsexpertin Pellert im neuen Digitalrat

Ada Pellert – Rektorin der FernUniversität Hagen, Vorstandsvorsitzende der Kooperationsplattform 'Digitale Hochschule NRW' und ehemalige Gründungspräsidentin der Deutschen Universität für Weiterbildung zur Nachricht
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Deutsche Post will wenig wissen

Niedrigschwellig und schnell – nach diesen Kriterien designen immer mehr Unternehmen ihren digitalen Bewerbungsprozess. Laut einer Umfrage der Berliner Recruiting-Plattform Taledo unter den 50 umsatzstärksten zur Nachricht
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US-Trainingslegende kommt nach ­Düsseldorf

Der US-amerikanische Verkaufs- und Erfolgstrainer Brian Tracy ist eine internationale Weiterbildungslegende – die allerdings selten international zu sichten ist. Seit Jahren konzentriert sich Tracy vor zur Nachricht
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Mehr wäre wünschenswert

Fach- und Führungskräfte in Startups verdienen im Durchschnitt weniger Geld als ihre Kollegen der Old Economy. Das hat das Vergleichsportal Gehalt.de in einer Studie herausgefunden, für die die Gehälter zur Nachricht
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Von der neuen in die alte Arbeitswelt

Frank Kohl-Boas hat seinen Job als HR-Chef bei Google an den Nagel gehängt und ist – zumindest aus Google-Sicht – zu einem Methusalem der Medienbranche gewechselt: Er ist seit Anfang August 2018 Leiter zur Nachricht
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Heiße Luft

Wut, Ärger, Zorn – wer diese Gefühle im Arbeitsalltag allzu häufig rauslässt, macht sich nicht nur unbeliebt bei den Kollegen, sondern hält sich oft auch für schlauer, als er ist. Das haben Forscher der zur Nachricht
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ÖD statt BMW

Die meisten Uni-Absolventen haben vor, so richtig Vollgas zu geben – und zwar im öffentlichen Dienst. Das hat das Wirtschaftsprüfungsunternehmen Ernst & Young in einer Studie unter 2.000 Studierenden ermittelt. zur Nachricht
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App-Muffel

Deutsche Arbeitnehmer lieben ihre Smartphones. Nur bei der Jobsuche lassen sie ihre technischen Helferlein gerne links liegen. Das ist das Kernergebnis einer weltweiten Umfrage, die das Personaldienstleistungsunternehmen zur Nachricht
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Zu wenig erwünscht

Studentinnen unterschiedlicher Fachrichtungen rechnen bereits im Studium mit einem deutlich geringeren Einstiegsgehalt als ihre männlichen Kommilitonen. So erwarten beispielsweise Studentinnen der Wirtschaftswissenschaften zur Nachricht
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Lob erwünscht

Was macht einen Arbeitgeber attraktiv? Dieser Frage ist der Relocation-Anbieter Suite&Co nachgegangen und hat dafür rund 800 Fachkräfte sowie 50 Personaler befragen lassen. Neben kurzen Anfahrtswegen und zur Nachricht
Artikel expert battle
expert battle

Sollen Firmen kein Bewerbungs­anschreiben mehr verlangen?

Neuerdings verzichten immer mehr Unternehmen auf ein Bewerbungsanschreiben. Jüngstes Beispiel: Die Bahn fordert von Bewerbern um einen Ausbildungsplatz kein Anschreiben mehr. Ist das eine kluge Strategie? zur Nachricht
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APPetizer - RSS-Feed

Statt Informationsflut ein wohldosierter Informationsfluss – dafür können RSS-Apps sorgen, indem sie das Smartphone gezielt mit News zu bestimmten Themen aus bestimmten Quellen bespielen. Digitalexperte zur Nachricht
Artikel Managementtools
Managementtools

Deutschland hinkt bei der ­Kundenorientierung hinterher

Während weltweit das Kundenmanagement auf Platz eins der am häufigsten genutzten Managementtechniken ist, landet es in Deutschland nur auf Rang vier. Wichtiger hingegen sind hierzulande die altbewährten zur Nachricht
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