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																		Mobiles Recruiting bei der Bahn
								
								Vorstellungsgespräche im Wohnwagen? Wer jetzt denkt, 'Aha, Recruiting im Schausteller-Gewerbe', hat nicht mit der Kreativität der Deutschen Bahn gerechnet. Der Konzern hat seinen Auftrag, für Mobilität  zur Nachricht
							
									Neurowissenschaft									Vorstellungskraft hilft bei ­Einstellungsänderung
								
								Dass es in der von Veränderung geprägten Arbeitswelt von heute wichtig ist, ein agiles Mindset zu haben, liegt auf der Hand. Doch wie können Mitarbeiter und Führungskräfte ein solches entwickeln? Eine  zur Nachricht
							
																		Lernen durch Coachen
								
								Eine gute Methode, selbst etwas zu lernen, besteht darin, andere in deren Lernprozessen zu unterstützen. Auf diesem Prinzip fußt ein Leadership-Programm der Firma DierkeHouben Leadership Partners aus dem  zur Nachricht
							
																		Gedankentanken auf neuen Pfaden
								
								Das 2012 von Stefan Frädrich gegründete Kölner Weiterbildungs- und Coaching-Startup Gedankentanken konnte einen finanzkräftigen Investor an Land ziehen: Das Unternehmen Holtzbrinck Ventures aus München  zur Nachricht
							
									Corporate Learning									Für Weiterbildung fehlen oft ­Ressourcen
								
								Häufig wird betont, wie wichtig kontinuierliches Lernen am Arbeitsplatz für Mitarbeitende selbst, vor allem aber auch für den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Unternehmen ist. Und trotzdem stehen  zur Nachricht
							
																		Mehrheit netzwerkt nicht
								
								Seien es Karriere-Portale, Firmenevents, Rekrutierungsmessen oder Konferenzen: Möglichkeiten, das eigene Netzwerk zu erweitern und berufliche Kontakte zu pflegen, gibt es einige. Dennoch wird aktives Networking  zur Nachricht
							
									Corporate Culture Jam									Zukunfts­fitness durch ­Sinnstiftung
								
								'Purpose – Pur? Oder Pose?' lautet das Motto des Corporate Culture Jam in Frankfurt. Das Forum für Unternehmenskultur findet am 29. und 30. Oktober 2019 statt und richtet sich unter anderem an HR-Entscheider,  zur Nachricht
							
																		Telekom-Manifest schafft Klarheit über agiles Arbeiten
								
								Müssen jetzt immer alle mit agilen Methoden arbeiten? Setzen neue agile Arbeitsweisen bisherige betriebliche und überbetriebliche Regelungen, etwa in puncto Arbeitszeit, außer Kraft? Wenn sich ein  zur Nachricht
							
									Entscheidungsverhalten von Führungskräften									Organisation nicht immer im Fokus
								
								Führungskräfte treffen Entscheidungen nicht immer im Sinne des Unternehmens, sondern auch im Hinblick auf das eigene Wohl – und das gar nicht so selten. Zu dieser Erkenntnis gelangte ein Forscherteam des  zur Nachricht
							
																		BBC startet New Work Channel
								
								Die britische BBC hat ein neues digitales Medienangebot rund um das Thema neue Arbeitswelt gestartet. Die Seite Worklife richtet sich primär an junge Berufstätige, die, so die BBC, ab dem Jahr 2020 den  zur Nachricht
							
																		Nicht offensiv genug
								
								Obwohl Zusatzleistungen wie Home Office bei Bewerbern gut ankommen, tauchen diese nur in wenigen Stellenanzeigen auf. Das hat das Unternehmen Stepstone herausgefunden, indem es alle zwischen 2015 und 2019  zur Nachricht
							
																		Lieber umweltschonend
								
								Die große Mehrheit der geschäftsreisenden Arbeitnehmer findet es wichtig, dass bei Reisetätigkeiten auf Umweltfreundlichkeit und Nachhaltigkeit geachtet wird. Zu diesem Ergebnis kommt eine Studie des Deutschen  zur Nachricht
							
																		Metro AG mit neuer Arbeitsdirektorin
								
								Am 1. November 2019 bekommt die Metro AG – zum ersten Mal in ihrer Geschichte – ein weibliches Vorstandsmitglied: Andrea Euenheim wird Arbeitsdirektorin des Handelskonzerns. Sie folgt auf Heiko Hutmacher,  zur Nachricht
							
																		Nicht digital genug
								
								Die technologische Ausstattung des Arbeitsplatzes lässt in vielen Unternehmen zu wünschen übrig – eine Tatsache, die besonders junge Berufstätige stört. Das ist das Kernergebnis einer Studie unter 1.000  zur Nachricht
							
																		Lieber klein
								
								Arbeitnehmer in Deutschland bevorzugen kleine und mittelständische Unternehmen. Das ist das Ergebnis einer Befragung von 22.000 Fach- und Führungskräften, die die Online-Jobbörse Stepstone durchgeführt  zur Nachricht
							
																		Lieber gemeinsam
								
								Die Mehrheit der Führungskräfte in Deutschland und Österreich ist der Ansicht, dass ihr Unternehmen mehr als die Summe aller Einzelnen ist und Zusammenarbeit einen hohen Stellenwert einnimmt. Das ist das  zur Nachricht
							
																		Nicht sichtbar genug
								
								Unternehmen, die ihre Hippness nicht länger für sich behalten, sondern zur Schau stellen wollen, haben nun eine einfache Möglichkeit, dies zu tun. Das aus Frankreich stammende Startup Kymono hat es sich  zur Nachricht
							
									Zukunftspapier Arbeit 2050									Es gibt viel zu tun – aber packen wir’s an?
								
								Die technologische Entwicklung verändert Wirtschaft und Gesellschaft im Rekordtempo. Reicht da ein Blick auf die nächsten zehn Jahre, um sich auf mögliche Entwicklungen einstellen zu können? Nein, dafür  zur Nachricht
							
									Pathfinder Festival									Der Zukunft der Arbeit auf der Spur
								
								Wie arbeiten wir morgen? Dieser Frage geht das zweite Pathfinder Festival nach, das am 7. und 8. September 2019 in Essen stattfindet. Die Veranstaltung, die das Netzwerk intrinsify organisiert, will Mitarbeitenden,  zur Nachricht
							
																		APPetizer - Leadership
								
								Die ersten Leadership-Apps waren im Grunde nicht mehr als digitale Lexika, in denen man Informationen über Führung nachschlagen konnte. Mittlerweile haben sich viele Apps aus dieser Kategorie zu hilfreichen  zur Nachricht
							
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