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Artikel Fachkräftemangel
Bis zum Jahr 2030 werden insgesamt rund fünf Millionen Mitarbeiter in deutschen Unternehmen fehlen. Zu dieser Einschätzung ist das Beratungsunternehmen Korn Ferry gelangt, das verschiedene Untersuchungen zur Nachricht
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55%

... der Nichtakademiker würden ihren aktuellen Job nicht ihren Kindern empfehlen. 44 Prozent haben außerdem nicht den Job, den sie sich eigentlich wünschen. Zu diesem Schluss gelangt der Recruiting-Anbieter zur Nachricht
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Das Unternehmen Oerlikon Manmade Fibers (OMF) ist Anfang Mai auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung in Berlin mit dem Hauptpreis des St. Galler Leadership Award 2018 ausgezeichnet zur Nachricht
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Dass Unternehmen ihre männlichen und weiblichen Mitarbeiter gleichberechtigt behandeln, sollte eigentlich eine Selbstverständlichkeit sein – ist es aber nicht. 'Die faire Behandlung der weiblichen Mitarbeiter' zur Nachricht
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Mit dieser Transaktion geht eine Ära zu Ende: Die European School of Management and Technology (ESMT) in Berlin verkauft zum 30. November 2018 ihre Dependance Schloss Gracht. Schloss Gracht blickt als zur Nachricht
Artikel Personalgewinnung
Obwohl der erste Eindruck bekanntlich der wichtigste ist, zeigen viele Unternehmen Nachholbedarf, wenn es um das Onboarding – also die Integration neuer Mitarbeiter – geht. Das ist das Kernergebnis einer zur Nachricht
Artikel Fehlerkultur
Ein Großteil deutscher Arbeitnehmer sieht das eigene Scheitern noch immer als Tabu an. Das ist das Kernergebnis einer Umfrage des Personalberatungsunternehmens SThree unter 1.000 Angestellten und Freelancern. zur Nachricht
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Die auf digitale Transformationsprojekte und Interim-Management spezialisierte Unternehmens- und Personalberatung Crowdconsultants 360 aus Berlin ist mit dem deutschen Grand Stevie Award 2018 geehrt worden. zur Nachricht
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Mittelständische Unternehmen tun sich oft schwer mit der Digitalisierung. Der Mittelständler Saacke aus Erkrath und die Universität Bremen, genauer gesagt, das universitäre 'An-Institut' BIBA (Bremer Institut zur Nachricht
Artikel Human Resource Management
Human Resource Management

Neues Tool fragt digitale Skills ab

Sind meine Mitarbeiter bereit für die digitale Transformation? Weil diese Frage derzeit viele Führungskräfte beschäftigt, hat das Finanzberatungsunternehmen TME das Testverfahren Digital Attitude and Readiness zur Nachricht
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Obwohl Frauen knapp 45 Prozent aller Beschäftigten stellen, sind nur 29 Prozent aller Führungskräfte weiblich. Politische Regelungen wie die sogenannte Frauenquote sollen das ändern, scheinen jedoch am zur Nachricht
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Bis zu 40 Prozent der Studenten brechen in den Fächern Mathematik, Informatik, Natur- und Ingenieurwissenschaften ihr Studium vorzeitig ab. In der Regel bedeutet das für sie: alles auf Anfang. Der private zur Nachricht
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Ob Vortrag oder Verhandlung – oft gibt es ihn irgendwo im Hinterkopf: den Plan B. Er kommt immer dann zum Einsatz, wenn Plan A zu scheitern droht. Doch genau das ist eigentlich gar keine so gute Idee, zur Nachricht
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Studien belegen immer wieder: Wer schnell spricht, wirkt seriöser. Dass es gar nicht so schwierig ist, zum Plappermaul zu werden, hat der Linguist Frank Seifart von der Universität zu Köln durch eine Untersuchung zur Nachricht
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In einigen Jahren werden die Millennials – die Generation, die zwischen 1980 und 1995 geboren ist – die Hauptgruppe der Reisenden ausmachen. Der Geschäftsreisedienstleister Carlson Wagonlit hat deshalb zur Nachricht
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Das Präsidium des Berufsverbandes für Training, Beratung und Coaching, kurz: BDVT, hat zwei neue Mitglieder. Als neuer Vizepräsident im Ressort Wirtschaft ist Mario Sander gewählt worden. Der Trainer, zur Nachricht
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85 Prozent der Arbeitnehmer wünschen sich mehr technologische Unterstützung bei Routine-Aufgaben. Das ist das Kernergebnis einer Studie des Projektmanagement-Spezialisten Wrike, der dafür 3.000 Wissensarbeiter zur Nachricht
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Welche Fähigkeiten brauchen Arbeitnehmer, um in Zukunft erfolgreich zu sein? Welche Jobs und welche Branchen haben Zukunft? Wie schaffen Unternehmen den Weg der digitalen Transformation? Diesen und weiteren zur Nachricht
Artikel DGFP Congress 2018
Auf dem Kongress der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP) Anfang Mai in Berlin ging es um die Zukunft, naturgemäß vor allem um die von HR – aber nicht nur um diese. Unter anderem warfen zur Nachricht
Artikel Tabuthema Unzufriedenheit
Tabuthema Unzufriedenheit

Aktion für mehr Sinn in der Arbeitswelt

Vier Mal war sie in den vergangenen Monaten jeweils für einen Tag geöffnet: Die Rede ist von der 'Meldestelle für verlorenen Sinn & Antrieb bei der Arbeit' – eine Art mobiler Kummerkasten für die Nöte zur Nachricht
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